カブシキガイシャ アヴァンス
株式会社 アヴァンス
〒263-0054
千葉県千葉市稲毛区宮野木町１７２２－１１９
http://www.avance1105.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
職種
障がい者も高齢者も一緒に通えるデイサービス介護員／トラ併
仕事内容
共生型デイサービス【青春道場】、高齢者デイサービス【青春道場
春風】または訪問介護【ヘルパーウィッシュ】にて高齢者や障害で
お困りの方の支援をお任せします。
青春道場は高齢者だけでなく、障がいをお持ちの方も同一事業所で
サービスを受けれる『共生型通所介護』です。
◎配属については希望・適正等を考慮し入社後、決定します。
障がいがあっても、介護状態でも「自分で最後まで自分らしく」暮
らし続けるために、日常生活訓練をベースに愉しく通う。自分の事
が自分で出来るようになる！その人らしい「居場所」になるように
一人一人に合わせたサポートがおしごとです。
変更範囲：変更なし
就業場所
〒263-0054
千葉県千葉市稲毛区宮野木町１７２２－１４７
最寄り駅
ＪＲ総武線 稲毛駅
就業場所に関する特記事項
ＪＲ稲毛駅からバス「京成団地入口」バス停下車徒歩１分
車・バイク通勤可能（無料駐車場完備）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢７０歳のため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１１４０円
260,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜400,000円
基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定しま
す。
・グレード評価制度による給与体系
・資格手当
・業績連動手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊日曜日休日。
その他、月～土のうちシフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・千葉県指定の高齢者通所介護事業所
・千葉県指定の障害・高齢者訪問介護事業所
・宅食ケータリング事業、シェアルームの運営
会社の特長
自分が受けたい、自分の親に受けて貰いたいケアサービスのご提供
。社会の声無き声にアタックする。なければ創ろう自分たちの手で
！を目指し創業平成２０年以来走り続けています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒263-0054
千葉県千葉市稲毛区宮野木町１７２２－１１９
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒263-0054
千葉県千葉市稲毛区宮野木町１７２２－１１９
課係名、役職名
人事 ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り
ＦＡＸ
043-286-2213
Ｅメール
【トライアル雇用併用】
＊トライアル制度対象者は書類選考を行わず、直接面接を
実施します
各奨励金対象者はハローワークでの職業相談が必要です
トライアル期間中：時間給１１４０円
＊応募書類は面接時に持参も可
＊昼食まかない有（手作り） ２００円／食
★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
創業２０年を迎えた地域密着、千葉市稲毛区で高齢・障がいのケア
サービス、社会福祉のアヴァンスです。
働く社員さんの幸福度、ご利用頂くお客様の満足度は、一人一人の
働く社員さんによって創り出されます。
お給与体系は、それぞれの特性を考えて、グレード制の人事評価制
度を取り入れており、ミスマッチがおこりにくく、更なるキャリア
アップを目指すことが可能です。
人間の能力の可能性は無限大！！是非一緒に社会的課題を解決して
いきませんか？
資格手当、職務手当、通勤手当、安全運転手当、研修勉強会手当、
借上社宅住居手当、社内ミーティング手当あり
ＪＲ稲毛駅からバス「京成団地入口」バス停下車徒歩
１分
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
