あなたの「運動経験」が誰かの支えに。
スポーツで社会貢献できるリハビリトレーナー。
「会話と運動」が中心のアクティブな職場。
完全週休2日制・夜勤なし・土日休みで自分自身の運動時間も確保！
✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧
《この求人の特徴は...》
✥スポーツ・運動経験を活かせる
✥運動を通じた地域への社会貢献
✥完全日勤のみ（夜勤一切なし）
✥土日休みの完全週休2日制（GW・お盆・年末年始の連休あり）
✥未経験歓迎（無資格からスタート可）
✥普通免許（AT限定）があればOK
✥収入参考：入社3年目・年収350万円（※手当・賞与含む想定）
✥収入参考：入社5年目・年収480万円（※役職・資格手当含む想定）
《この企業の特徴は...》
✥「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定
✥実質年間休日120日以上（有休含む）
✥年末年始は5〜9連休の長期休暇
✥男女比4：6（20〜40代が中心に活躍中）
✥充実の手当（居住支援・資格・スキル等）
✥資格取得支援制度でキャリアアップ可能
✥面接1回（WEB面接や店舗見学もOK）
✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
【仕事内容詳細】
✥《仕事概要》
半日型のリハビリ特化型デイサービス。
「運動」で高齢者の自立をサポート。
マシン不使用の独自プログラムを実施。
✥《今回のポジション》
リハビリトレーナー（運動サポート）。
お客様と一緒に身体を動かす仕事。
ミニバン（AT車）での一部送迎業務。
✥《扱う業務の割合》
運動プログラムの指導・一緒に運動..................60%
会話・コミュニケーション..................20%
送迎・簡単な事務作業..................20%
✥《例えばこんなアクティブ環境》
1クラス定員15〜20名の少人数制。
午前と午後の2クラスを実施。
明るく活気のあるスタジオ環境。
スポーツ好きが多く集まる職場。
✥《こんなスケールで》
顧問理学療法士らと共同開発のプログラム。
地域社会の健康寿命を延ばす社会貢献。
施設全体で一体感のあるサポート体制。
✥《扱うツールと必要スキル》
・体を動かすことへの熱意
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・簡単なPC入力スキル（事務作業用）
✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】
✥《スポーツ系からのスタートが多数》
部活経験者やフィットネス出身者が多数。
純粋に「体を動かすのが好き」な方が活躍。
特別な医療・介護知識は入社時点で不要。
✥《研修内容・サポート体制》
入社後3〜4週間の充実した初期研修。
正しい運動指導の方法をイチから指導。
働きながら専門資格の取得も可能。（資格取得支援制度あり国家資格目指せます）
✥《例えばこんな成長イメージ》
-【✬】入社1ヶ月目
まずは職場の雰囲気や一日の流れを把握。
先輩のサポート業務からスタート。
お客様と一緒に楽しく身体を動かす。
-【✬】入社3ヶ月目
基本プログラムのインストラクターを担当。
送迎ルートや業務にも少しずつ慣れる。
お客様の健康状態の変化に気付けるように。
-【✬】入社1年目以降
資格取得支援を利用し専門資格をゲット。
資格手当やスキル等級で給与アップ。
後輩の指導など施設を引っ張る存在へ。
✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
【アピールPOINT】
✥《ワークライフバランス》
土日休みの完全週休2日制を確約。
固定時間制で生活リズムがしっかり。
残業は月平均20時間以内で少なめ。
自身のトレーニングや趣味の時間も充実。
✥《充実の各種手当・昇給システム》
居住支援特別手当（月2万円 ※25年目まで）。
資格やスキルに応じた等級手当が豊富。
日々の頑張りが直接給料に反映される仕組み。
✥《他社との違い》
夜勤・入浴介助・食事介助は一切なし。
「介護」より「フィットネス指導」に近い感覚。
仕事を通じ自身の運動不足も解消できる環境。
✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》
・自身のスポーツ経験を仕事に活かしたい方
・運動を通じて社会貢献や人助けをしたい方
・チームプレイや一体感を楽しめる方
・身体を動かしながらアクティブに働きたい方
✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
【弊社の選考基準・こんなあなたに】
双方のミスマッチのないよう、
弊社の重視している点は下記の通りです♪
-【✬】運動への情熱とコミュニケーション力
スポーツ経験や体を動かすことへの意欲。
お客様を元気づける明るい対応。
-【✬】社会貢献への想い
運動を通じて誰かの役に立ちたいという気持ち。
地域社会の健康を支える使命感。
-【✬】過去に採用に至らなかった方
・人と話すことが極端に苦手な方
・チームワークを大切にできない方
・体を動かすことに抵抗がある方
✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
【未経験歓迎/経験不問】
・学歴不問
・26年度新卒・27年度新卒・第二新卒歓迎！
・業界・職種未経験者歓迎！
・無資格OK
【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※一部送迎業務有…研修を通じて、少しづつ送迎に慣れていただくことができますのでご安心ください
（全台ミニバンタイプAT車）
※新卒の方は卒業までに取得すればOK
【活かせる資格】
・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、
・社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可) など
※保有資格で手当がUPします！
※四年制大学を卒業されている方は、取得科目により
資格が取れている場合がありますので、面接時にご相談ください！
※無資格でも入社後に「資格取得支援制度」があります！
総労働時間：1ヶ月あたり173時間30分
7：45～17：45の間で勤務シフトによる（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均所定労働時間/173.58時間）
【年間休日115日】※有給付与で120日以上！
・完全週休2日(土日)
・祝日一部（店舗休業日）
・年末年始休業(6～9日)
・夏季休業・GW休業
【年間休日115日以外では】
・年次有給休暇（入社７ヶ月目に付与）
・産前産後・育児休暇等
小田急小田原線「豪徳寺駅」南口より徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万2962円 〜 24万2104円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万4538円 〜 2万7896円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当・等級に関すること】
・居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円）
・処遇改善手当
・資格等級（月5千～2万円）
・事業等級（月2.5千～1.5万円）
・スキル等級（月2.5千～1.5万円）
・役職等級（月1万～3万円）
・勤続等級（月2.5千～2.5万円）※勤続2年～
・特別手当
・引越準備手当
【福利厚生】
【福利厚生に関すること】
・賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による
・年次有給休暇
・交通費規定支給（上限月3万円/2㎞未満不支給）
・社会保険完備
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助
・ユニフォーム貸与
【制度に関すること】
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・社員総会
・受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
等
【手当等級について】
・居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円）
・処遇改善手当
・資格等級（月5千～2万円）
・事業等級（月2.5千～1.5万円）
・スキル等級（月2.5千～1.5万円）
・役職等級（月1万～3万円）
・勤続等級（月2.5千～2.5万円）※勤続2年～
・特別手当
・引越準備手当
・男女比率(正社員)／４：６
・正社員平均年齢34.2歳（20代から40代の方が中心に活躍しています）
未経験からでも２～４週間の充実の研修制度があるので安心してお仕事をスタート。
資格取得支援制度もあり、専門的な資格の取得も目指せます。
■選考の流れ
１．応募フォームよりエントリー
▼
２．ＷＥＢ書類選考
▼
３．事業説明会・面接（ＷＥＢまたは対面）
※面接スタイルは「ＷＥＢ」「対面」からお選びいただけます。
※「対面」の場合は、同日に店舗見学も実施いたします。
（現場の雰囲気やプログラムの体験が可能です）
▼
４．内定
（入社日のご相談や入社手続きを行います）
━━━━━━━━━━━━━━━
※採用面接は気さくでソフトな面談スタイルです。
ドレスコードはございませんので、スーツ以外の軽装でお越しいただいて構いません。
