所在地
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町９－６ 加瀬ビル１０１－４階
最寄り駅１
ＪＲ川崎駅
最寄り駅２
京急川崎駅
事業内容
常駐ソフトウェア開発・受託開発・システム運用・保守、労働者派
遣事業：派１４－３０２２８３
中国語翻訳事業・保育園事業
会社の特長
グローバル時代の要求に応えられるグローバルな企業を目指してい
ます。一人一人の成長を重視し、会社の歯車ではなく、自ら自発的
に考え・行動できる人間に成長して欲しいと考えております。
ホームページ
http://www.HL-soft.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
【近畿ブロック外国人留学生オンライン求人
説明会２０２６】営業
既存の顧客との情報交換、新規クライアント開拓、ＩＴ業界の交流会への参加
、技術者とプロジェクトのマッチ、メールや電話での業務連絡、クライアント
との打ち合わせ、技術者の面接のご案内。
業務にて様々な国の方とやり取りがあり、日本語・英語・中国語などを使用し
ます。
雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」
「変更範囲：変更なし」
あれば尚可
不問
（但し、専修学校は理系関連科目の履修必須）
必須
日本語：日本語能力試験Ｎ１取得
日本語以外の言語指定なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町９－６ 加瀬ビル１０１－４階
最寄り駅
ＪＲ川崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町９－６ 加瀬ビル１０１－４階
最寄り駅
ＪＲ川崎駅
課係名、役職名
人事部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
044-280-7362
Ｅメール
・試用期間及び研修期間：３ヶ月（同条件）
・賞与支給：入社１年経過後より適用 （業績による）
・給与支払いは翌月月末
【近畿ブロック外国人留学生オンライン求人説明会２０２６対象求
人】
説明会開催日：５月２５日から５月２８日
６月１０日～６月３０日までアーカイブ配信を行います。
説明会の詳細は大阪外国人雇用サービスセンターのウェブサイトを
ご覧ください。
ハローワークでの紹介は６月１日からとなります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ＯＪＴ研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
