西日本地区（関西・中部・中国・四国）の自治体（市区町村）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。導入に向けて、お客様先の情報システム部門や業務担当者とコミュニケーションを取り、お客様の業務内容、業務フローの理解を深めた上で導入に向けて推進を頂きます。
[具体的には…]
・ADWORLD介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレ
・導入後の運用、トレーニング
・法改正に伴う保守業務
※お客様のご要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能でお客様のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。
※各プロジェクト（担当する自治体）では2名～3名の社員に対して、協力会社のメンバーがサポートとして入ります。お客さまとのコミュニケーション、要件などは社員がまとめ、各機能の対応は担当する協力会社のメンバーに依頼をして、業務を行っていただきます。
[ADWORLDとは]
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
製品紹介：https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html
[この仕事の魅力]
人々の生活を支えている使命感、社会に貢献できている体験ができます。また、自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感やお客様・プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感を味わうことができます。
[この仕事の大変なところ]
市民サービスのため、緊急対応度が高く、お客様のスケジュールに合わせた対応が必要となることもあります。また、法改正対応などで短納期での対応が必要な場合がございます。
[働き方について]
・在宅勤務：在宅勤務は推奨しておりますが、プロジェクトの状況次第ではお客様先や
自社オフィスでの業務もございます。
・残業時間：月平均20時間～30時間程度となります。
繁忙期・閑散期によって、多少前後します。
【あなたを必要とする理由】
デジタル庁発足、デジタルガバメント、自治体情報システムの標準化を受けて自治体はデジタルトランスフォーメーションの加速が急がれています。こうした背景により、地方公共団体への介護保険・後期高齢システム標準化に向けたシステム導入体制・拡販プレ体制強化のため、組織強化を行います。
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・パッケージ製品の導入経験をお持ちの方（お客様の業種やパッケージ製品は問いません）
・お客様との折衝経験をお持ちの方
※プレ、要件定義、基本設計などの上流工程でのご経験に関わらず、運用保守業務においてお客様と折衝を行ったご経験をお持ちの方も想定しております。
[歓迎]
・サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
【以下いずれかでの勤務となります。希望を考慮の上、配属を決定いたします】
関西支社（大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル）
中部支社（愛知県名古屋市中区栄1-24-15 プライム名古屋伏見ビル）
中国支社（広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F）
四国支社（香川県高松市中央町5-31 中央町ビル）
