仕事内容:
キャリアを積み重ねる、新しいステージへ
埼玉県さいたま市大宮区で、ケアマネジャーとしてのキャリアを新たに築きませんか。私たちは2024年新設の居宅介護支援事業所として、スタッフ一人ひとりが成長できる環境づくりに取り組んでいます。
経験豊富な方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も大歓迎。あなたのペースに合わせて、しっかりとサポートしながら専門性を高めていける職場です。
【成長につながる業務内容】
・居宅介護支援事業所の中核として、ご利用者様の介護サービス調整を担当していただきます。多様な事業所や関係機関との連携を通じて、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
・ケアプラン作成から継続的なモニタリングまで、一連の業務を通じてケアマネジメントの専門性を深められます。直接的な介護業務は行わず、計画・調整業務に集中できる環境です。
・在宅ワークも活用しながら、効率的に業務を進めることで、質の高いサービス提供を実現できます。
⭐キャリア形成のメリット⭐
スキルアップ支援：研修制度が充実し、主任ケアマネ取得などの資格向上もサポート
収入の成長性：昇給・賞与に加え、インセンティブで成果が収入に直結します
長期的な安定：65歳定年制で、長く安心して働き続けられる環境
✨理想的な働き方の実現✨
ワークライフバランス：年間休日125日以上・土日祝休みで、プライベートも充実
柔軟な勤務スタイル：時差出勤・勤務開始時期調整で、あなたのライフスタイルに対応
快適な職場環境：服装自由で、ストレスなく働けます
あなたの経験と資格を活かして、利用者様の生活を支える重要な役割を担ってみませんか。私たちと一緒に、介護業界で長く輝けるキャリアを築いていきましょう。
アピールポイント:
■アピールポイント
⭐【安定した収入基盤と成長機会】⭐
月給270,000円〜340,000円という安定した基本給に加え、年2回の賞与（2ヶ月分）で確実な収入を確保できます。昇給制度も年1回あり、キャリアアップに応じて着実に収入向上を目指せます。主任ケアマネ資格保有者には月30,000円の手当が支給され、専門性が正当に評価される職場です。
✨【ストレスフリーな勤務環境】✨
残業はほぼなく、定時で帰宅できるため心身ともに健康的に働けます。受動喫煙対策も徹底された屋内禁煙環境で、清潔で快適なオフィス空間を提供しています。服装自由・ネイルOKで自分らしさを表現でき、リラックスして業務に取り組める環境が整っています。
✅【地域密着型の意義深い仕事】✅
居宅介護支援事業所の窓口として、事業所や関係機関と連携しながらご利用者様の生活を支える重要な役割を担います。電話連絡や書類作成などのデスクワークが中心で、計画的に業務を進められます。一人ひとりのご利用者様に寄り添い、安心して生活できる環境づくりに貢献できるやりがいのあるお仕事です。
〇【通勤の利便性と職場アクセス】〇
JR大宮駅から徒歩11分というアクセスの良さに加え、マイカー・バイク通勤もOKで駐車場も完備されています。交通費は実費支給で上限なしのため、通勤費を気にせず働けます。転勤もなく、長期的に同じ職場で安心して勤務できる安定性があります。
求める人材:
・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
・経験不問
・学歴不問
・64歳以下（定年を条件とするため）
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・ブランクOK
・主婦・主夫歓迎
・服装自由
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）
時間外ほぼなし
※土曜勤務希望の場合も平日と同様の勤務時間（休憩時間）
・残業なし
・時差出勤
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
・土、日、祝日
・平日に休暇を取り、土曜日に出勤する等の柔軟な勤務が可能
・年間休日数125日以上
・夏季休暇3日
・年末年始休暇4日
・有給休暇（6ヶ月経過後10日）
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-430-5 サンハイツ大成301
アクセス:
JR大宮駅から徒歩で11分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■給与内訳 月給270,000円～340,000円
■想定年収
362万円～528万円
■給与備考
保有資格（主任ケアマネ資格手当３００００円等）、役職、在籍年数に応じて給与を決定します
収入例
◎入社1年目主任ケアマネ 月間担当利用者様数36名（要介護）
月収335,000円
◎入社3年目ケアマネ 月間担当利用者様数36件（要介護）
月収308,000円
昇給年１回、賞与年２回
通勤手当あり
・基本給：190,000円
・職務手当：80,000円～130,000円
・主任介護支援専門員手当：30000円
・担当件数32件以上はインセンティブあり
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給：あり
・賞与：あり（年2回・2ヶ月分）
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件変更：あり
変更内容：期間中月給250,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・定年制あり（一律65歳）
・在宅ワークあり
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###takumi001###
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
