『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および
ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。
【独自の取り組み】
神経難病ケア
小児ケア
メディカルフットケア
ケアマネージャーは主に神経難病について知識を深めていただいております。
パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび
摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中。
医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。
また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。
【業務内容】
相談対応、情報収集・アセスメント、
ケアプラン作成、関係機関との連携・調整、
担当者会議、給付管理、モニタリング等
難病看護学会、日本摂食嚥下リハビリテーション学会
の参加や、定期的に地域向けのセミナーも開催して
おります。研修助成金あり！
①素直さがあり理解力の有る方
②年収/スキル/キャリアアップを目指したい方
③とりあえずやってみようというマインドを持っている方
⇒挑戦と失敗する事に抵抗がない方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:45～17:45
完全週休2日制(日曜日＋他1日)
年間休日115日
夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日
有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生)
産前･産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
小田急線「梅ヶ丘駅」徒歩1分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円
【固定給の内訳】
・基本給：200,000円
・主任ケアマネ手当：40,000円
・固定時間外手当25時間分：45,000円
R7年平均残業時間：9時間前後
【諸手当の内訳】
◆歩合給
・ケアマネ担当手当(歩合給)
要介護度1～2：3,000円/件
要介護度3～5：4,500円/件
＊歩合は11件目から発生
予防 1,000円/件
認定調査手当 1,000円/件
※歩合給保障有り(期間1年間・規程に達するまで)
入社時から65,000円/月支給内訳】
【別途支給手当】
・交通費:上限30,000円まで実費支給
・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円
・保育補助:子一人5,000円
・シングルマザーナース手当:10,000円
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月･12月)
【参考モデル】
月給459,000～478,000円
基本給200,000円 + 諸手当259,000～278,000円
諸手当内訳
⏩月給459,000円の内訳
基本給：205,000円
歩合給：128,000円
時間外固定給：46,000円
主任ケアマネ手当：40,000円
※上記金額は総支給額となります。
※歩合給は予防を含む
⏩令和7年平均支給実績
年収 633万円
(入社1年以上のフルタイム社員・管理職含む)
【福利厚生】
▸各種社会保険完備
▸入社支度金あり
→紹介会社を経由せず直接ご入社いただいた場合に限ります
(コメディカルドットコム経由は直接入社となりますので
ご安心ください)
→最低6ヶ月継続勤務された場合に限り支給対象となります
▸初期給与保障制度あり
→最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・城南ビジネスサポートサービス※常勤のみ
(各種優待サービス･セミナー･プレゼント)
・ビューティーサロン きれい
優待価格でサービスを受ける事が出来ます。
ケアマネジャー8名、主任ケアマネジャー6名併せて14名在籍しております。
年齢は30歳後半から60歳まで幅広い年齢の方が活躍中です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。
お早めの応募をよろしくお願いいたします。
応募後、原則翌営業日以内に返信しております。
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※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度となります。
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