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その経験を、
管理者として活かしませんか？
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日勤のみ × 完全週休2日 × 年間休日125日
月給30万〜37万円/残業月平均8時間
未経験から管理者を目指せます！
介護・医療・営業など、
"人と関わる仕事"の経験を
活かせる環境です。
全国200店舗以上を展開する
リハビリフィットネス「リハプライド」の
直営店で一緒に働きませんか？
⭐働きやすいPOINT
・未経験からでも月給30万円スタート
・完全週休2日制
・年間休日125日
・日勤のみ・夜勤なし
・賞与年2回・昇給年1回
・健康経営優良法人2026認定企業
⭐仕事内容
シニア向けリハビリ型フィットネス施設の直営店で、
利用者様やそのご家族、
ケアマネジャー様との関わりを持ちながら、
運営・管理をお任せします。
▶ケアマネジャーへの営業活動
・事業所の魅力をご案内し、
ご利用者様をご紹介いただくための活動を行います。
・地域との信頼関係を築き、
新しい利用者様に寄り添います。
・ご利用者様のご相談にも対応します。
▶施設の運営・売上管理
・数値管理や利用状況の確認など、
施設運営を担当します。
▶スタッフマネジメント
・働きやすい職場づくりや
スタッフ育成を行います。
▶その他サポート
・トレーニングの補助や、
ご利用者様の送迎もあります。
⭐研修制度
充実した研修プログラムで
安心してスタートできます。
・本部での1週間の研修に加え、継続的に
スーパーバイザーや本部スタッフが
優しく手助けします。
・段階的にスキルを学べる環境が整っています。
1か月目 基本業務習得／契約・見学同席
3か月目 計画書作成／一人での面談を体験
6か月目 ケアマネ連携・カンファレンスを
リードする機会もあります。
⭐リハプライドについて
リハプライドは、
全国200店舗以上を展開する
リハビリフィットネス特化型デイサービスです。
「寝たきりにさせない介護」をモットーに、
リハビリやトレーニングを通じて、
利用者様の「できる」を引き出す
お手伝いをしています。
スタッフ同士の温かいチームワークがあり、
未経験の方も安心してご応募いただけます。
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新しい一歩を踏み出しましょう！
ご応募をお待ちしています。
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＜ 必須資格 ＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜ 歓迎資格 ＞
・以下いずれかの資格をお持ちの方
①社会福祉主事任用資格
②社会福祉士
③精神保健福祉士
④介護福祉士
⑤介護支援専門員（ケアマネジャー）
※上記①～⑤のいずれかでOK
✅こんな経験をお持ちの方は特に歓迎
▨営業・接客など顧客折衝の経験
▨スポーツジムやフィットネス等のインストラクター経験
▨介護・福祉・医療業界での勤務経験
▨店舗責任者・支配人・ラウンダーなど、マネジメントや運営経験
▶業界未経験でも、
“人と関わる仕事”の経験を活かせます◎
＼＼こんな方にオススメ／／
・管理者として責任を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションが得意な方
・明るく前向きに対応できる方
・少人数の事業所で中心的な存在として活躍したい方
・積極的に業務へ取り組める方
・自主性を持って行動できる方
・施設のリーダーとして働きたい方
・ご利用者様へ丁寧に対応できる方
・チームワークを大切にできる方
・毎月1回18:00～19:30のWEB勉強会に参加できる方
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現在は30代～40代を中心に活躍中。
営業職やインストラクター、
介護・医療・店舗運営経験者など、
“人と関わる仕事”出身の方が多数在籍しています。
「介護経験がないから不安…」
という方も、運営・対人経験を活かして
しっかり活躍しています♪
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
・営業日
月～土
（祝日・年末年始休業）
・営業時間
8:30～17:30
・サービス提供時間
午前／9:00～12:15
午後／13:30～16:45
・夜勤なしの日勤専属です。
■完全週休2日制他シフト制
■年間休日125日以上
■年次有給休暇
（平均取得日数8.7日／年、2024年6月期実績）
■各種特別休暇
（年末年始、慶弔休暇、永年勤続など）
■産休・育休・介護休暇完備
JR東海道本線 荒尾駅から徒歩で23分、名阪近鉄バス中曽根(バス停)駅から徒歩で10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 13万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2000円 〜 8万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万8000円 〜 15万1000円
※経験や能力を考慮の上、決定します
その他手当内訳
・職務手当 7万8千円～10万5千円
・処遇手当 2万円 ～4万6千円
＜キャリアアップに応じた年収例＞
・30代／施設長
年収450万円
・40代／施設長
年収500万円
・50代／施設長
年収570万円
・50代／施設長
年収620万円
※能力・成果に応じて評価・決定します。
【福利厚生】
＊昇給年1回（7月）
＊賞与年2回（6月・12月）
＊交通費規定内支給
＊社会保険完備
＊慶弔金
（結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など）
＊永年勤続者表彰・産休育児休業制度
（取得実績あり）
＊研修受講支援
（費用全額または一部補助）
＊健康診断、インフルエンザ予防接種
（全額支給）
＊医療保障保険
（プロの医療カウンセリング、医師による医療相談サービス、保険料会社負担）
＊退職金制度あり（勤続3年以上）
＊車通勤OK（駐車場あり）
＊健康経営優良法人2026 取得済
リハプライド大垣ヒノキは、地域に根ざした地元密着の事業所です。
スタッフ同士、日常的に声を掛け合いながら、相談しやすい雰囲気です。
「一人で悩まない」「みんなで考える」ことを大切にし、協力し合いながら業務に取り組んでいます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください。
入社日はご都合に合わせて調整可能です。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
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【応募書類について】
レジュメ（職務経歴書）をご提出いただける方は、
内容をもとに書類選考を行い、
面接までスムーズにご案内いたします。
※レジュメをお持ちでない方は、
追加で応募書類のご提出をお願いする場合があります。
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【選考の流れ】
応募
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面接（1～2回）
※仕事内容や働き方など、
気になることは何でもご質問ください。
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※入社日はお気軽にご相談ください。
