医療法人社団上桜会
ゆうメンタルクリニック／年間100万人が来院の大手医療グループ
情報更新日：2026/07/07
掲載終了予定日：2026/10/05
人事未経験で入社した社員は約8割★安定＆成長性のある医療法人の採用担当として新たにスタートできる♪
＼安心の医療業界！安定したキャリアを築ける／
【安定性】心療内科や皮膚科等を展開する医療グループ
【未経験歓迎】マニュアル＆研修完備で成長できる！
【キャリアアップ】経験問わずスキル・頑張りを評価
【メリハリ◎】年休120日／有給取得率100％／残業少
【働きやすさ】産休・育休の取得＆復帰率も100％！
「ゆうメンタルクリニック」「ゆうスキンクリニック」などを展開する医療法人。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな人事メンバーを募集します！
「人事にチャレンジしたい」その想いがあれば、経験問わず大歓迎。未経験から学べる研修・サポート体制を整えているため、安心してスタートできます。採用・人材育成を通じて組織づくりに関わり、大きなやりがいを感じながら、人事としてのキャリアを築いてみませんか。
【研修＆サポート体制万全！】医療事務や看護師、心理士、経理、秘書、営業、SEなどさまざまなポジションの採用から入社後のフォローまでを担当。
具体的には
当法人が運営する心療内科・精神科・皮膚科クリニックのスタッフを中心に採用・入社後のフォローを担当。
■採用業務
┗ 求人作成・採用面接
┗ 入職の契約手続き・事務業務
┗ 研修の企画・運営 等
■人材サポート
┗ 入職後の面談やフォロー
┗ 働きやすい環境づくりの推進
┗ 研修の企画・運営 等
入社後の流れ
入社後は専属の研修担当がつき、業務を丁寧にお教えします。 採用の基礎知識の習得からスタート！ 選考や採用までの流れなどマニュアルを使いつつ覚えていきます。 まずは面接ができることを目標に、 ▼面接に同席 ▼動画やロールプレイで練習 ▼先輩と一緒に面接対応 FBを受けながら着実に成長できる環境です！
▼10:00 スケジュール確認・朝礼MTG ▼11:00 面接・スタッフ面談（1日2～4件） ▼12:00 休憩 ▼13:00 面接・各種事務作業 ▼14:00 人事チームMTG ▼16:00 面接報告・求人作成・問い合わせ対応 ▼19:00 1日の報告・引継ぎを行い退勤 ※対面だけでなく、オンラインツールを使った面接・面談も実施
将来的には、採用システムを活用したデータ分析や採用マーケティング、採用戦略の立案など、幅広い業務に挑戦可能！年齢や経歴に関係なく頑張りを評価するため、早期キャリアアップも目指せます。実際に、入社1年で主任へ昇格した先輩も◎独り立ち後も、上司との1on1や定期面談を通して継続的にサポートします！
ワークライフバランスも大切にできる！
平日1日＋土日いずれか1日の曜日固定シフトを採用しています。平日休みには病院や役所の手続きもスムーズに済ませられ、土日休みがあるから家族や友人との予定も合わせやすい！有給休暇も取得しやすく、連休を取得して旅行や趣味を楽しむこともできますよ◎
【業界・職種未経験歓迎！】未経験入社が約80%！社会人経験1年以上の方をお待ちしています★学歴不問★第二新卒歓迎★異業種から転職した先輩が活躍中
＼人事や医療業界での経験は問いません！／
「人事の仕事に挑戦してみたいな」
「医療業界で新しいキャリアを築きたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します！
未経験からでも入社後に知識を身につけつつ
過去の職歴で培った経験を活かして活躍できます◎
【必須条件】
◆社会人経験1年以上
【活かせる経験】※必須ではありません
◆営業・接客・販売などの経験
【こんな方にぴったりです】
◎コミュニケーションスキルに自信がある方
◎人と接する・話すことが好きな方
◎未経験から人事に挑戦したい方
◎誰かの役に立つ仕事がしたい方
※人柄・意欲を重視した採用
※未経験・第二新卒歓迎
※学歴不問
未経験からでも安心！支え合う風土が根付く職場
配属先となる人事部は、採用担当8名・アシスタント5名の計13名が在籍。毎日の朝礼や週1回のMTGでは、採用課題への対策や成功事例を共有しながら、サポートし合う風土が根付いています◎未経験のメンバーが多く活躍しており、営業や販売など前職も様々。そのためフォロー体制が整い、未経験でも安心してスタートできます！
この仕事に向いている人
◎人と接することにやりがいを感じられる方 求職者や社員など、多くの人と関わる仕事。そのため、人と接することが好きで相手の話に耳を傾け、寄り添いながら信頼関係を築ける方なら未経験でも活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
▲相手の立場に立って行動できない方 採用だけでなく、入職後のフォローや現場との連携も大切。自分本位に物事を進めてしまう方や、相手の気持ちを考えた対応が苦手な方は、ミスマッチを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：＜固定シフト制＞
平日・日曜：10：00～19：00（実働8時間）
土曜：9：00～18：00（実働8時間）
勤務地：＜総務事務所＞
東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル2F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京地下鉄丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
JR総武・中央緩行線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
東京地下鉄半蔵門線「神保町駅」より徒歩6分
給与：■月給27万円～+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。
※残業代は別途全額支給
モデル年収例
年収450万円 経験2年
年収500万円 経験3年
年収600万円 経験5年
昇給・賞与：昇給：年1回（4/1時点で入社1年以上経過した者が対象）
■賞与：年2回（6月・12月）
諸手当：交通費（上限 4万円／月）
■時間外勤務手当（1分単位支給）
■休日出勤手当
■シフト遵守賞（5,000円／月）もしくは 準シフト遵守賞（3,000円／月）
■役職手当（～10万円程度／月）
■特別賞与（支給条件あり）
■人材開発推進手当（10,000円／月 人材開発職のみ）
■資格手当（10,000円／月）※社会保険労務士をお持ちの方
休日・休暇：【年間休日120日】
■曜日固定のシフト制
※平日1日と土・日曜のいずれのお休み。
■夏季休暇・年末年始休暇（5日）
■育児休業あり
■有給休暇付与（日数10～20日）
※有給消化率は100％
福利厚生：■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■月1回美容注射無料
■社割制度※ご家族利用可
■社食あり（選べるお惣菜／1品100円）
■結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金
■傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ）
■自社開発サプリメント（入社時プレゼント）
■プレゼント手当（3,000円/年）
■美容・マッサージ手当（3,000円/月）
■書籍手当（2,000円/月）
■ベビーシッター利用補助制度
■提携施設の一時・病児保育利用料半額
＼★長く活躍できる環境★／：育児と仕事を両立し、長く活躍できる環境が整っています。
これまでに3名の育休復帰実績があり、男性の育休取得実績もあります。
中には2度の育休を取得し、復帰後も役職者として子育てとキャリアを両立しているスタッフも！
メンバー数が多く、互いにフォローし合う文化が根付いているため、ライフステージの変化があっても働き続けられる環境です。
時短勤務などの調整も可能で、安心してキャリアを築くことができます。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
副業OK
平均年齢20代
無借金経営
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2008年6月1日
代表者：【医療法人社団上桜会理事長】安田雄一郎
従業員数：655名（医師107名、心理士127名、スタッフ421名） 平均年齢20代
資本金：32億3,000万円
事業内容：＊精神科・心療内科
＊美容保険皮膚科
本社所在地：東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル
企業ホームページ：http://yucl.net/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募の確認が取れましたら、
当院のシステムメールアドレス（@hito-link.jp）よりご連絡いたします。
ご応募の2営業日後までにはご連絡しますので、
お手数ですが届き次第内容をご確認いただけますと幸いです。
採用プロセス：
Web応募書類による書類選考
1次面接（WEB面接）
2次面接+筆記試験
書類選考のポイント：◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
面接回数：1～2回
※面接後に筆記試験、希望者には社内見学を行います。
見学の際は、当法人の雰囲気を直接肌で感じることができるので、
入社前に不安な方にも、ご安心いただけます。
面接地：東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル
問い合わせ先：医療法人社団上桜会
住所
〒110-0005
東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル2F
採用担当
採用担当
電話番号
03-6663-8812
業界屈指の成長環境と働きやすさの両方を手に入れる★
◆裁量ある環境で人事として成長できる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当法人では、心療内科・精神科・皮膚科をはじめ、訪問看護や自立訓練など、新規事業の立ち上げに伴う採用にも携われます。「どんな人材を採用しようか」「どの求人媒体を活用しようか」「どんなメッセージを届けるのか」など、採用戦略の企画段階から携われることが大きな魅力です★
また、人事の仕事は採用だけではありません。コミュニケーションが得意な方は求職者との面談を通して会社の魅力を伝えたり、業務改善が得意な方は採用フローや仕組みづくりを担当したり、SNSや発信が得意な方は採用広報・マーケティングに携わったりと、自分の強みを活かして活躍できます。
さらに、自分が採用したスタッフが現場で活躍し、新しい事業や組織づくりを支えている姿を見られることも、この仕事ならではのやりがい。人事として幅広い経験を積みながら、自分自身の可能性も広げていける環境です！
◆働きやすさも見逃せないポイント！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎年休120日！残業は月平均10時間程度と少なめ！
◎有給取得率100％！趣味の時間も大切にできる♪
◎男性社員の育休取得率100％
◎復帰後は時短勤務も可能！
◎系列クリニックで受けられる美容施術の社割も人気
仕事も私生活も大切にしながら、安心してキャリアを築ける環境です！
心療内科・精神科・皮膚科などを展開し「つらいとき、すぐに。」をモットーに地域医療を支えている「医療法人社団上桜会」。当日診療にも対応するなど、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢が印象的で、その想いはスタッフにも向けられている。美容・マッサージ・プレゼント手当など福利厚生も充実。さらに、人事未経験から挑戦できる育成体制も整っていて、安定した医療業界で新たなキャリアを築きたい方にとって、魅力的な求人だ。
