雇用形態：正社員
職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業
◆うれしいポイント◆
✅業界未経験からでも活躍できる！
✅営業経験を活かしてキャリアUP！
✅ブランクのある方も歓迎！
✅フォロー体制万全！
✅ワークライフバランス◎
✅学歴、経歴不問！
【お仕事内容】
病院、介護施設への入院患者様・施設利用者様向けの
アメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）の
レンタルサービスや人材派遣・紹介をお任せ致します。
主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。
チーム制での営業スタイルとなり、チームで予算をもって頂きます。
●キャリアUP可能！●
本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度あり！
また、事業拡大に伴い新規の営業所も出店しているので、
営業所長やエリアを管理する責任者などのポストあり！
早期のキャリアアップが見込めます♪
当社スタッフとして一緒に働いてみませんか？
●弊社について●
当社では従業員こそ最も重要な敬遠資源と考え、
働き方改革へ積極的に取り組んでいます。
・子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を取得
・女性活躍推進企業として「えるぼし」2つ星を取得
・育児中従業員への時短勤務制度の対象拡大
・育児休業取得手当
・永年勤続表彰
●弊社のご紹介●
病院や福祉施設をご利用されるお客様へ、
生活必需品をレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提供しています。
患者様・入所者様がご入院・ご入所される際に必要な、
寝巻・タオル・歯ブラシ・シャンプーなどの生活必需品をレンタル用品としてご用意。
快適な入院・入所生活をサポートするサービスです。
◆創業以来最高売上を更新中、売上366億円を突破する安定基盤！
◆北海道から九州まで、全国34拠点を開設
◆2007年の設立以来無借金経営
◆社会貢献性が高く、将来性ある医療・介護業界で事業を展開
【必須】
■普通⾃動⾞免許（AT限定可）
【歓迎】
◇営業経験または接客・販売など顧客対応経験がある⽅歓迎
◇医療・介護業界での経験がある⽅（職種不問）歓迎
◆こんな方におすすめ◆
✅安定して長く働きたい方
✅社会貢献性の高いお仕事に興味のある方
✅相⼿の話を聞きニーズを引き出せる⽅
✅顧客と長期的な信頼関係を築いていきたい⽅
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
現場へ直行、17：00頃に戻ってきて事務作業、
18：30頃帰宅、が基本です。移動は車になります。
19：00完全退社。
18：30までに社内に戻れない場合は直帰となります。
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績多数あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
〒8900063鹿児島県鹿児島市鴨池1-11-11-1F
鹿児島市電谷山線「騎射場駅」より徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万3400円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
■総合職の場合 ※転勤あり
月給33万3334円～
∟基本給：240,434円～
∟固定残業代30時間分：62,900円～（超過分は別途支給）
∟営業手当：30,000円
■一般職の場合 ※転勤なし
月給30万0000円～
∟基本給：213,400円～
∟固定残業代30時間分：56,600円～（超過分は別途支給）
∟営業手当：30,000円
■昇給、昇格あり
■交通費規定内支給（上限30,000円／月）
■資格手当
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
月給：29万円～
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万5200円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■前払い退職金制度（勤続3年6か月以上）
■社内表彰制度
■報奨金制度
■定年制あり60歳
■再雇用制度あり上限65歳（本人の希望があった場合）
■貸与品あり（携帯、PC、社用車、ポロシャツ、チノパン）
■ベネフィットワン
■寮・社宅有 借り上げ社宅制度
（会社都合での転居が発生する場合のみ適用）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
＜ベネフィット・ワンとは＞
宿泊施設やスポーツクラブをリーズナブルに利用できる制度です。
入社直後は当面は転勤はありません。
拠点新設、キャリアアップに伴い転勤の可能性あり。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
■応募の流れ
【STEP1】書類選考（応募書類到着後より1週間）
【STEP2】面接（2回）
【STEP3】内定
※面接はお近くの勤務地で行います。
※応募書類送付先のご案内は追ってメールでご連絡いたします。
◆希望勤務時間・勤務曜日はご面接時にご相談ください。
ご応募時の状況によりご希望の沿えない場合がございます。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
