仕事内容:
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2026年11月 NEW OPEN！
『うなぎ うつけ』関西1号店
オープニング社員募集
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東京で数々の人気飲食店を展開する
株式会社ZOTが、
いよいよ関西エリアへ初進出！
記念すべき第1号店を、
ゼロから一緒につくる
オープニングメンバーを募集します。
人間関係も、お店づくりも、
全員が同じスタート。
「オープニングだからこそできる経験」が
ここにはあります。
★ 飲食をもっと夢のある仕事へ ★
「飲食の仕事は好き。」
でも、働く環境や将来性も大切にしたい。
そんな想いに応えるため、
安定した収入や働きやすい環境づくりに
本気で取り組んでいます。
スタッフ一人ひとりの声を大切にしながら、
みんなで会社を育てていく。
そんな社風も当社の魅力です◎
【 お仕事内容 】
〈ホール〉
・お客様のご案内
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け など
〈キッチン〉
・仕込み
・調理補助
・盛り付け
・洗い場 など
まずは店舗業務からスタート！
経験を積んだ後は…
・売上管理
・シフト作成
・スタッフ教育
・店舗マネジメント
など、
店舗運営にも携わっていただきます。
さらに、
新店舗の立ち上げや
店舗づくり、経営ノウハウまで
実践を通して学べる環境です。
店長・マネージャー、
そして将来は幹部へ。
会社の成長とともに、
あなた自身も大きく成長できる環境をご用意しています。
アピールポイント:
✅頑張りはしっかり評価
昇給は年4回、賞与は年2回支給！
新店舗の出店も続々予定しているため、
店長・マネージャーなど
キャリアアップのチャンスも豊富です◎
✅長く働ける環境
福利厚生は30種類以上！
仕事もプライベートも大切にしながら、
安心して長く働ける環境を整えています。
求める人材:
★ 飲食経験を、次のキャリアへ ★
＼ 店長・マネージャー候補募集 ／
店舗展開を続ける当社だからこそ、
店長だけで終わらない
キャリアを描ける環境があります。
経験を活かし、
店舗運営の中心メンバーとして
活躍しませんか？
◆ こんな方を歓迎します ◆
・飲食店での勤務経験をお持ちの方
・店長や副店長を目指したい方
・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方
・店舗運営や売上管理にも携わりたい方
・裁量の大きな環境で成長したい方
・将来は複数店舗の管理や経営にも挑戦したい方
◆ 次のステージへ ◆
・現場経験を活かして店長を目指したい
・マネジメントスキルを身につけたい
・売上や数値管理にも挑戦したい
・新店舗の立ち上げに携わりたい
・将来はマネージャーや幹部として会社づくりにも関わりたい
あなたの経験を、
"即戦力"として正当に評価します。
勤務時間・曜日:
10:00〜23:00の間でシフト制♪
あなたのライフスタイルに合わせて働けます！
→上記時間帯の中での シフト制勤務
→休憩60分
＿＿ シフト例 ＿＿
（1）10時00分〜19時00分
（2）12時00分〜21時00分
（3）14時00分〜23時00分
休暇・休日:
休みもしっかり。プライベートも大切に◎
月8日休み＋各種休暇制度あり！
無理なく続けられる、
働きやすい環境が整っています♪
★休暇制度いろいろ★
・GW／夏季／年末年始の長期休暇あり
・有給休暇（取りやすさ◎）
・慶弔休暇
・バースデー休暇（ちょっと特別な1日を）
・特別休暇 などなど…
ライフスタイルに合わせてお休みも調整OK！
「子どもの学校行事に出たい」
「少し長めの休みを取って旅行に…」
そんなご希望も、できるだけ柔軟に対応します！
仕事とプライベート、どっちも大切にしたい
あなたにピッタリの環境です◎
勤務地:
屋内禁煙
配属は会社の欠員状況に応じて決定します
アクセス:
京都河原町駅から徒歩約3分
給与:
固定残業代あり：月給￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆昇給年4回（3月・6月・9月・12月）
◆賞与年2回（2月・8月）
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆引越手当
◆社員紹介手当
◆永年勤続手当
◆まかない補助
◆資格取得支援
◆従業員割引制度
◆身だしなみ手当
◆海外研修
◆社員旅行
◆社員総会 など
他にも働きやすくなる福利厚生制度を
増やしていく予定です！
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
