✨営業経験を専門領域で活かせる環境
✨プロジェクト課題を解決する
ソリューション営業
✨静岡拠点で裁量を持って動ける
✨将来的なリーダー・拠点責任者への道
＜静岡から、日本のモノづくりを支える＞
プラント・自動車・建設業界に特化した
外国人材サービスを展開する当社。
お任せするのは、単なる「人手不足の解消」
ではなく、企業のプロジェクト課題を深く
理解し、最適な人材で解決へ導く
ソリューション営業です。
培ってきた営業経験をそのまま活かし、
より専門性の高い領域で、
あなたの市場価値を高めませんか。
✅仕事内容
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プラント・自動車・建設領域に特化した
外国人材営業をお任せします。
既存・新規の顧客対応から求職者サポート、
条件調整まで、案件全体を主体的に
動かせるやりがいの大きなポジションです。
企業のプロジェクト課題を「自分ごと」
として捉え、最適な人材提案と継続的な
フォローで解決へ導くのがこの仕事の核心。
静岡に根ざしながら、あなた自身の手で
顧客との深い信頼関係を築いていける
環境です。
＜具体的な仕事内容＞
■既存顧客を中心とした営業活動
└クライアントへの定期フォローを通じ、
採用課題やニーズをヒアリングします。
目指すのは、プロジェクトの進捗を
把握し、「次にどんな課題が生まれるか」
を先読みした提案。
単なるルート営業にとどまらず、
顧客の未来に寄り添うパートナー
としての活躍を期待しています。
■新規顧客へのアプローチ
└テレアポ、展示会、ご紹介など、
多彩なアプローチで新規クライアント
との接点を開拓します。
「どうアプローチするか」
の戦略はあなた次第。
自分なりのアイデアを活かし、
効率的に信頼関係を築いていく
面白さがあります。
■求職者の検索・スクリーニング・面接対応
└求職者との面談を通じて、
スキルや希望条件だけでなく、
本人のキャリア志向まで深く把握します。
単なる条件合わせではなく、
派遣先企業のプロジェクトに最も
貢献できる「最適なマッチング」を
トータルに追求していく役割です。
■顧客への提案および条件調整
└企業・求職者双方の希望を整理し、
スムーズな条件調整や最適な提案を
行います。
求められるのは、スピード感を保ち
ながら、双方が笑顔で握手できる
「ベストな着地点」を見出すこと。
ビジネスパーソンとしての高い交渉力が
磨かれます。
■エンジニア入社に向けたフォロー
└入社前後のフォローから就業後の
定期的なサポートまで、エンジニアの
一番の理解者として伴走します。
異変を待つのではなく、こちらから
能動的に関わることで、エンジニアが
100%の力を発揮できる環境を整備。
あなたのサポートが、プロジェクトの
成功を左右する重要な鍵となります。
■社内システムへの情報入力・共有
└案件・候補者情報を入力し、
チーム内へ共有。
的確な情報整理と発信により、
チーム全体のパフォーマンスを
加速させる役割です。
✅即戦力として活躍できるフィールド
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培った営業経験や提案力を、
専門領域で即座に活かせるポジションです。
既成の型に縛られない環境だからこそ、
自身の判断とスキルがそのまま確かな
成果と信頼に繋がります。
✅プロジェクトの成功にコミットする営業
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単なる人材紹介ではなく、
企業の課題を起点に
「どんな人材が解決に導けるか」を
企画・提案します。
稼働後も継続的にフォローし、
プロジェクトの成果まで徹底して
伴走するスタイルです。
✅専門知識×営業力で唯一無二のキャリアへ
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プラント・自動車・建設という、
ニッチかつ高需要な領域に特化。
業界のコアな知識と営業力を掛け合わせる
ことで、時代に左右されない
「替えの利かないキャリア」
を確立できます。
✅裁量を持って動ける環境
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静岡営業所ならではの、
高い裁量を持って動ける環境です。
自ら判断し行動した成果がダイレクトに
実績へと繋がり、拠点のリーダーや
責任者へのキャリアパスも
現実的に狙えます。
✅グローバルな環境での営業経験
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外国人エンジニアとのやり取りを通じて、
働きながら英語に触れられる環境です。
完璧な語学スキルよりも
「前向きに意思疎通を図る姿勢」を重視。
オープンな職場で視野を広げられます。
✅将来的な拠点運営・リーダーへの道
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現在、静岡営業所の体制強化を進めており、
リーダーや拠点責任者、採用・育成など、
営業の先にある多様なキャリアを
選択できる環境です。
✅主体的に動けるメンバーが活躍する職場
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静岡営業所では、個々が主体的に
動きつつも、困ったときは気軽に
相談し合える風土があります。
年次や役職の壁はなく、良いアイデアや
改善提案は積極的に採用。
自ら発信し、工夫できる人ほど
早期から活躍の幅を広げていける環境です。
✅総合的な評価とキャリアアップ
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売上実績はもちろん、提案の質や顧客との
関係構築、チームへの貢献度も含めて
総合的に評価します。
日々のプロセスが評価に直結するため、
納得感を持って働きながら、将来的な
リーダーや拠点責任者へのキャリアアップを
目指せる環境です。
✅この仕事のリアル
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日々変わる状況への対応など、
自らの頭で考えて動く場面の連続です。
定型業務ではない難しさはありますが、
その分、以下のような大きな
やりがいが待っています。
◆成果への直結：
自身の提案や判断が、顧客の成功を
ダイレクトに左右する手応え
◆キャリアの確立：
「専門知識×営業力」で築く、
他では得がたいキャリアの構築
◆圧倒的な裁量：
静岡拠点において、自身の責任で
成果を創り出す達成感
「自らの力で市場を開拓したい」
「専門性を武器に長く活躍したい」
そんな熱意を持つ方にとって、
これ以上ないエキサイティングな
ポジションです。
✅当社について
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専門領域で自身のスキルをさらに磨き、
顧客の成功に本気でコミットできる方を
求めています。
「静岡」という地で高い裁量を持ち、
腰を据えて長く活躍したい──
そんな熱意を持った方からの
ご応募をお待ちしています。
＜必須条件＞
■法人営業または顧客折衝経験
■基本的なビジネスコミュニケーション力
■普通自動車免許
＜歓迎条件＞
■人材業界での経験
■プラント・自動車・建設領域に関する知識
■新規開拓の経験
■リーダー・後輩育成の経験
■英語を使用した業務経験
＼こんな方、大歓迎！／
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・営業経験をベースに、専門領域で
さらに市場価値を高めたい方
・自らの判断で動き、出した成果を
確かな実績として積み上げたい方
・企業の課題を深く理解し、最適な
提案や長期的な伴走にやりがいを感じる方
・マニュアルのない変化を楽しみ、
自分なりの解決策を見つけていける方
・将来的に拠点のリーダーや
責任者としてチームを牽引したい方
・外国人スタッフとの積極的な
コミュニケーションに興味がある方
総労働時間：1週あたり40時間
フレックスタイム制
※コアタイム：10:00〜17:00
※標準勤務時間：9:00〜18:00
※実働8時間
※休憩60分
■平均残業時間：月10～20時間
完全週休2日制（土日祝休み）
＜年間休日125日＞
【休暇制度】
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆創業記念日休暇（6月3日）
◆育休取得実績有
└育休後復帰率100％
就業先により勤務場所は変更となる場合がございます。
静岡駅から徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8000円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円 〜 5000円
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
└実績：2.4ヶ月
■インセンティブ制度あり
■通勤手当
└上限30,000円まで
■予定年収：348万円〜550万円
※経験・能力・年齢・役職・社内基準等を総合的に考慮のうえ決定します。
■ インセンティブ・昇給制度について
当社は、頑張りや成果がしっかり給与に反映される評価制度を導入しています。
・全社員平均昇給率：7.6％（2026年6月度実績）
高水準の昇給実績を継続しています。
・インセンティブ制度あり
成果に応じて収入アップが可能で、月20万円以上のインセンティブを獲得している社員も在籍しています。
努力や成果が、収入・ポジションとして正当に還元される環境です。
【福利厚生】
◆通勤手当（月額上限3万円）
◆借り上げ社宅制度（応相談）
◆出張手当
◆代休制度
◆リモートワーク可
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆継続雇用制度（再雇用）
◆私服通勤可
◆学習支援制度
（英語学習・キャリアコンサルタント・
ITパスポート等）
◆資格取得祝い金制度
◆起業支援制度（上限1000万円）
◆定年60歳
静岡県内での勤務、年に数回出張あり、自主性、自立性を尊重し、自走できる方歓迎な職場です。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡を致します。
↓
3.面接実施１～3回
（対面またはオンライン）
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
勤務開始日調整のご相談が可能です。
※求人についてのお問い合わせでも
構いません。
お気軽にお問い合わせ下さい！
