ユカエンジニアリング カブシキガイシャ
ユカエンジニアリング 株式会社
〒573-0136
大阪府枚方市春日西町２－２７－３３
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
設備メンテナンス職（未経験者歓迎！ 年休１２５日）
仕事内容
◎機械・設備のメンテナンス
●工場内の巡回
●設備の点検・分解洗浄・修理 など
＊「工具に触ったことがない」という方は、名前や使い方から
お教えします。その後もいきなり実践ではなく、サンプルの機械
を用いて分解・組立の練習からスタートできます。
基礎が身についたら先輩と一緒に現場デビュー。設備に直接触れ
ながら、メンテナンス業務に慣れていきましょう。
慣れてくれば、配管の増設など設備の改修業務にもチャレンジ
可能です。じっくりと技術を磨きながら、できることを増やして
いけます。
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒573-0136
大阪府枚方市春日西町２－２７－３３
最寄り駅
京阪交野線 村野駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
250,000円〜312,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期のときは、年６回を限度として１カ月８０時間まで、
１年７２０時間まで延長できます。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
基本土日休み 祝日出勤時には手当支給
ＧＷ・夏期・年末年始は各９～１０連休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大阪油化工業の子会社として、「純度」「回収率」「蒸留時間」を
常に高品質に保てるよう、装置の開発、改良、保全を
行っています。
会社の特長
親会社で培われた豊富なノウハウと技術力を受け継ぎ、蒸留設備の
導入支援からアフターサービスまでをトータルに手がけています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒573-0136
大阪府枚方市春日西町２－２７－３３
最寄り駅
京阪交野線 村野駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒５７３－１１９１ 枚方市新町１－１２－１ 大阪油化工業
株式会社内 ユカエンジニアリング株式会社 採用担当宛
先に応募書類をご送付ください。到着後、選考結果・面接日時を
連絡します。オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
＊昇給・賞与は業績による
【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料 自転車・バイク可
＊当グループは、素材加工の一環として行われていた「蒸留」を
専業で請け負うという新たなビジネスフィールドを開拓して
まいりました。
親会社では、独自設計による多目的蒸留装置群を備えることで、
１００ｍｌの少量から１００００Ｌまで多品種に対応。
小規模の研究開発からスケールアップ、クライアント工場への
プラント導入まで、一貫したサービスを提供しています。
その子会社である当社では、バッチ蒸留設備等のプラントや
付帯設備の設計・施工を一手に担っております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
未経験歓迎！将来のコア人財育成を目的とした採用です。
上場企業の１００％子会社として、安定した経営基盤のもと、
やりがいを感じながら働けます。
仕事の進め方は三者三様で「こうしなければならない」といった
堅いルールはありません。それぞれの先輩のやり方を学びながら、
自分に合ったスタイルを見つけてください。
この仕事には、毎日のように新しい発見があります。
６０歳超のベテラン社員も、まだまだ新たな課題と向き合い解決
する中で、仕事の奥深さを感じ続けています！
交通費支給
資格手当 玉掛け・フォークリフト・有機溶剤作業主任者の３つ
取得で月２万５，０００円の手当を支給
役職手当
休日出勤手当
空調服支給
資格取得支援制度：受験費用・テキスト代を会社が負担
退職金制度
再雇用制度：７０歳まで／定年６０歳
※ご本人と相談のうえで、７０歳以降も継続勤務可能
シャワー室完備
コミュニケーション促進補助
（１人１回３，０００円／年４回まで）
副業可
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴ、
自己申告による業務に関連する研修があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
