カブシキガイシャ エイチアールシー
株式会社 ＨＲＣ
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
＜正社員募集／経験者採用＞
今までの職歴と適正、ご本人の希望に合わせて運送分野（トラック
、倉庫等）を専門とした外国人材の派遣・請負・紹介などの企画・
営業・営業管理をしていただきます
【具体的には】
取引先のもとを訪問し、就労に関する専用ビザ及び運転免許を取得
した（取得する）外国人スタッフの紹介提案を行います。
お気軽にご応募ください！
＊変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
最寄り駅
各線 高田馬場駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
運送業について知識、経験がある方
営業の経験がある方歓迎
基本的なパソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント等）
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-306910
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
261,547円〜277,333円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,247円〜212,333円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず４０時間分を支給。４０
時間を超える場合は別途支給。
＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時
間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.00％〜％（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
セブンイレブン人材不足対策コンサル、農業人材不足対策コンサル
、ホテル人材不足対策コンサル、介護人材不足対策コンサル、食品
工場人材不足対策コンサル
会社の特長
私達は人材不足でお困りの企業に対して、日本で働きたい外国人材
を紹介・派遣・業務請負などで提供している会社です。２０２１年
はオリンピックパートナーとして東京２０２０五輪に携わりました
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
（本社）
最寄り駅
各線 高田馬場駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
管理部 採用担当
担当者
松平、坂東
ＦＡＸ
03-4243-3040
Ｅメール
日本人、中国人、ミャンマー人、ネパール人、インド人、ベトナム
人などが在籍する、国際色豊かな職場です！
外国人スタッフも多い職場ですが、全員日本語を話せるので外国語
スキルは不要です◎
当社は地域に根ざした運送サービスを通じて「安全・安心・確実な
物流」を提供してまいりました。
今回募集するのは、営業スタッフです。お客様との信頼関係を築き
、物流の課題に寄り添いながら最適な提案を行う、会社の“顔”と
なるポジションです。経験の有無にかかわらず、人と話すことが好
きで前向きに挑戦できる方を歓迎します。
お気軽にご応募ください！
＊質問等なければ事前連絡不要です。
応募書類をメールでお送り下さい。
＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
日本人、中国人、ミャンマー人、ネパール人、インド人、ベトナム
人などが在籍する、国際色豊かな職場です！
外国人スタッフも多い職場ですが、全員日本語を話せるので外国語
スキルは不要です◎
お気軽にご応募ください！
また、当社は地域に根ざした運送サービスを通じて「安全・安心・
確実な物流」を提供してまいりました。
今回募集するのは、営業スタッフです。お客様との信頼関係を築き
、物流の課題に寄り添いながら最適な提案を行う、会社の“顔”と
なるポジションです。経験の有無にかかわらず、人と話すことが好
きで前向きに挑戦できる方を歓迎します。
＊質問等なければ事前連絡不要です。
応募書類をメールでお送り下さい。
＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
あり
復職制度の内容
一度諸事情により退職をされた方でも、復職のご希望がございまし
たら、改めて面接を実施、条件を確認いただいたうえで、復職する
ことは可能です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
