【土日休み・夜勤なしのお仕事】
食事・入浴介助なしのリハビリ特化型デイ。お世話ではなく、利用者様の“歩ける喜び”を応援する仕事。正社員増員で1人の負担を減らし、チームで支え合う環境を整えます！
「介護の仕事に興味はあるけれど、腰痛や体力が心配…」そんな方にこそ選んでほしい職場です。当施設は、最新のマシンを使ったリハビリ中心の半日型デイサービス。
食事の準備も入浴のお手伝いもありません。あなたにお願いするのは、利用者様がトレーニングを楽しく続けられるような声掛けや、マシンの設定、そして安全な送迎です。
「孫と歩けるようになったよ」「外出が楽しくなった」そんな言葉が飛び交う明るいフロア。スタッフも土日休みでしっかりリフレッシュできるため、心のゆとりを持って働けます。
未経験からでも、「誰かの力になりたい」という気持ちがあれば、リハビリの知識は働きながら自然と身につきます！
- 勤務先
LETs（レッツ）倶楽部 小樽手宮／小樽市錦町8−6
- 勤務先の変更
なし
- 受動喫煙防止措置
屋内禁煙
なし
面接日時や勤務開始日等は相談に応じます。
半日型デイサービス「レッツ倶楽部 小樽手宮」における業務
・フロア業務（リハビリトレーニング補助 など）
・軽微な記録作業
・送迎業務（4WD、AT車使用）
※食事、入浴介助はありません。
なし
普通自動車免許（AT限定可）
未経験者応募OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word）
※介護施設経験あれば尚可
高卒以上
65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
一律65歳
※再雇用制度有（上限／70歳迄）
8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）
月平均／20時間
※送迎の都合により、前後に30分程度の残業になる場合あり
週休2日制（土曜・日曜）
年末年始（12／31〜1／3）、有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休業
108日
月給238,000〜261,500円
※処遇改善手当20,000〜40,000円、固定残業代22時間分33,000〜36,500円含む（超過分別途支給）
交通費規定支給（上限／月10,800円）
資格手当（介護福祉士等／月5,000円）
処遇改善手当（経験等を考慮／月0〜30,000円）
※処遇改善加算より支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）
昇給有
試用期間3カ月有（同条件）
介護保険法に基づく半日デイサービスを実施する通所介護事業
平成24年
80名（就業場所／8名）
http://www.lets-club.jp/
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
070-1267-0176＜担当 田岸＞
〒047-0032 小樽市稲穂2丁目9番7号
