株式会社アミリ
明治元年創業│年休127日＋有給取得推進！早退中抜けも柔軟にOK
情報更新日：2026/03/31
掲載終了予定日：2026/06/29
150年の歴史が動く今！「温故知新」でベテランからノウハウを学び、次代を担う存在としてノビノビ活躍◎
《安定性◎》明治から続く老舗！建築金物の専門商社
《育成◎》業界知識は必要なし！入社後丁寧に育てます
《オン◎》転勤なし！地域に根差して新潟に深く貢献
《オフ◎》全員が100％有給取得できるよう、体制整備
▼株式会社アミリって？
新潟で150年以上、建築金物の専門商社として日本の”ものづくり”を支えてきた安定企業です。長年の信頼を基盤に、時代の変化に対応すべく今まさに大きな変革の時を迎えています。
▼今回の採用は？
「紙中心からの脱却」や「DX推進」など、”昔ながら”の体制を刷新している真っ最中。会社の第二創業期ともいえるこのフェーズで、新しい風を吹き込み、共に未来を創ってくださる仲間を募集します。
《20代30代活躍中！》■あなたの希望に合わせて【営業事務】か【ルート営業】のいずれかをお任せ！■ペーパーレスが進んでいるので、業務ストレス少◎
具体的には
【ルート営業】
材木店や工務店など既存のお客様を中心に、建築現場で使われる金物（ネジ）などを提案します。
★無理な押し売りはもちろんなし。お客様との信頼を築いて課題解決のパートナーとなり、長くご愛顧いただくことを目指しています。
★新規開拓はほぼなし。長年付き合いのあるお客様ばかりで安心です。
入社後の流れ
# ★知らなくて当然！入社時点で専門知識は問いません 入社後最大6カ月は研修として工場内での作業や配送商品の梱包を通じて、商品理解を深めます。研修期間終了後、少しずつ各業務をお任せしていきます。 決まったマニュアルなどはないため、慣れた後の仕事スタイルは自由度◎裁量が大きくあなたらしく活躍できます！
【営業事務】
お問い合わせ対応や受発注処理、書類作成など社内で営業スタッフのサポートをします。
＜やりがいは？│お客様に喜ばれる仕事＞
いずれの職種も、「あ、アミリの〇〇さん、この前頼んだ商品届きましたよ、ありがとう！また次もお願いしますね！」と頼りにしていただける嬉しさを味わうことができます。
《未経験歓迎》■要普免（AT限定可）！人物重視で他に特別な資格・経験は問いません。■新潟の安定企業で働き続けたい方、家庭と両立したい方に最適◎
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
《こんな方に最適！》
◎暮らしや建物の仕事に興味がある方
◎お客様に喜んでいただける仕事がしたい方
◎安定と変化の両方を楽しみ前向きに仕事に取り組める方
★働きやすさ抜群★
☆残業ゼロ・17:30全員退社
「時間内で成果を出す」という方針が全社に浸透しています。
☆年間休日127日（土日祝休み）
しっかり休むことが仕事の質を高める、との考えが根付いています。
☆柔軟な勤務（遅刻・早退・中抜けOK）
社員一人ひとりの人生に寄り添う、あたたかい社風です。
この仕事に向いている人
# ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 プライベートを充実させながら、仕事では会社の変革に貢献したい。安定・安心とチャレンジを両立させずっと働きたい方にとって、最高の環境が待っているでしょう。
この仕事に向いていない人
# △指示されたことだけをやりたい方 現在は会社の第二創業期。決まったルールの中で働くよりも、自らより良い方法を提案することも歓迎されます。ずっと受け身姿勢で働きたいという方には不向きかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間）
【基本は残業なし。より良い仕事は暮らしの充実から！】
私たちアミリの特徴は、残業がないこと。
それは、私生活の充実が仕事の成果に結実すると考えているためです。
多くの社員が退社後、スポーツや、家族との時間を楽しむ、
メリハリのあるライフスタイルを送っています。
仕事もプライベートも楽しみながら、
充実した人生を築くことができる職場が、ここにあります！
勤務地：★転勤なし★マイカー通勤可
本社：新潟県三条市下須頃246
マイナビ転職の勤務地区分では…
新潟県
交通アクセス：JR「燕三条」駅から徒歩12分
国道8号線三条バイパス沿い
給与：月給19万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
■ルート営業／月給23万円～40万円
■営業事務／月給19万円～
※経験、年齢など相談のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(試用期間中も待遇は変わりません）。
モデル年収例
年収403万円／27歳 営業 月給25万5,000円＋諸手当＋賞与
年収387万円／30歳 営業 月給27万円＋諸手当＋賞与
昇給・賞与：昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（8月・12月）
諸手当：残業手当（全額支給）
家族手当
交通費規定支給（月1万5000円まで）
休日・休暇：★年間休日127日！
【休日】
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【休暇】
夏季
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休など
★休みを楽しめる＆気兼ねなく休める★
当社は、有給休暇を社員全員に「100％」取得していただく方針です。
例えば家族や友人と旅行へ、お子さんの学校行事への参加はもちろん、ライブやコンサートに行くなど「推し活」の趣味など「ジブン時間」も大事にできます！
また、ご家族の体調不良での急なお休みにも柔軟に対応します。
福利厚生：各種社会保険完備
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
一般事務・受付・秘書
商社
マネージャ採用対象外
設立：1964年1月1日
代表者：齋藤利哉
従業員数：52名
資本金：4,500万円
売上高：21億5,100万円 （2015年6月実績）
事業内容：建築金物・住宅関連金物の販売、製品開発
【今回募集の特販部DANTEX課】
和風でモダンな国産薪ストーブのDANTEX（暖テックス）の製造、販売ほか、
海外からの輸入薪ストーブも取扱いしております。
【暖テックスの薪ストーブの特徴】
１．日本の家屋や環境に適したデザイン
２．シンプルな構造で、国産でも手ごろな価格を実現
３．独自開発の「暖キープブロック」を使うことで、暖かさや耐久性を向上させ、針葉樹の杉にも対応。
本社所在地：新潟県三条市下須頃246番地
企業ホームページ：http://www.amiri.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、メールまたは電話でご連絡します。
採用プロセス：
Web履歴書による書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考。通過された方には 面接日時調整のご連絡をいたします。
面接（1回を予定しています）
履歴書(写真貼付)、 職務経歴書(任意)を持参ください。 ざっくばらんにお話ししましょう！
内定・入社
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数：1回を予定しています。
問い合わせ先：株式会社アミリ
住所
〒955-0093
新潟県三条市下須頃246番地
採用担当
採用担当
電話番号
0256-32-0840
150年の歴史が、あなたの挑戦を後押しする。
【安定基盤で信頼を、育み続ける】
私たちは無理な売り込みや営業電話を掛けることは一切していません。長年お取引のあるお客さまや興味を持っていただけたお客様へのアプローチが中心。
ムリヤリな「営業」の会社でないのにもかかわらず、たくさんのご依頼をいただいているのは、明治元年から続くゆるぎない信頼の歴史があるからです。
営業または営業事務として働くあなたにもお客様との何気ない会話からニーズを汲み取り、時にはお困りごとの相談に乗る。そうして少しずつ信頼を「育んでいく」、大きなやりがいを味わっていただけるはずですよ！
【充実した人生を、アミリから】
慣れてくれば仕事スタイルはあなた次第！プライベートの充実が、人生を豊かにするという社長の想いを大切にし「有給休暇100％消化を推奨」しています。
残業も一切なく、土日祝も完全にお休みなので、オンオフをしっかり分けて働き続けることが叶います！
アミリは150年の歴史を持つ、老舗の建築金物商社。「無理な働き方は絶対にさせない」と社長自ら社員を見守り、社員の皆さんもその想いに応えている姿に、会社の明るい未来が感じられます。
すでにワークライフバランスが整った環境ではありますが、さらなる負担軽減のためにも紙ベースの業務をなくしDX化を推進するなど、新しい取り組みも意欲的。会社の未来を創る当事者として、この前向きな過程に立ち会うことができます。会社の変革期というまたとないチャンスに携われる、これほど魅力的なタイミングは滅多にないのではないでしょうか。
また、入社後もベテランの先輩のもとで、必要な知識やスキルを丁寧に学んでいきつつ業務に慣れることができる点も安心です。
ワークライフバランスを大切にしながら、自分の市場価値を高めたい方に、心からオススメしたい企業です。ぜひ、あなたの自由な発想で同社のさらなる可能性を追求してみてください！
先輩社員にお話を伺いました
# ──いちどきりの人生を、大切に。 あなた自身を大切にする時間、家族と過ごす時間を大切にしてほしい、という強い想いが当社の働き方の原点です。残業は集中力も落ち、非効率。17時半のチャイムが鳴ると、社員みんながお互いに「帰ろー！」と声をかけあうのが日常風景ですよ。 年間休日127日や有給100%消化推奨も、すべては社員一人ひとりが人生を存分に楽しむための制度。仕事の成果だけでなく、あなたの人生そのものを応援する会社です。 育児中の社員も多く、子育てにも理解があって、部署の垣根なく誰もが気軽に話せるオープンな雰囲気。のびやかに働きながら会社のコアメンバーとして活躍していただけることを期待していますよ！
