＊週２０時間未満の勤務の場合、労災保険のみ加入
昇給・賞与は経営実績及び勤務状況による（賞与は年２回を予定）
年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定通り付与。
【家庭と仕事の両立支援を行っている企業です】
子育て中の方が働きやすいよう職場環境を整備しサポートしていま
す。お子さんの学校行事や病気による休日を優先的に取得できます
。法定の有給休暇はもちろん、子育て中の方が働きやすいように、
小学校就学前のお子さんをお持ちの方は「子の看護休暇（有給）」
などもあります。仕事ができる方というより、今いる職員と調和の
取れる方、を探しています。
暖かい笑いの多い職場で一緒に楽しく、子どもたちの健やかな成長
に貢献しましょう。
年齢は問いません。仕事のブランクが長い方も歓迎します。
転職回数も問いません。
