＼「ここなら続けられる」65歳まで可能／
屋内の施設警備スタッフ 正社員募集
商業施設などで、
・見回り
・防犯カメラのチェック
・従業員さんやお客様の出入管理
を、お願いします。
POINT
■月8～9日休み／休暇多数あり
■昇給・賞与あり／頑張りは給与に還元
■独身寮あり／遠方から上京も◎
■育休や手当充実／家族が増えても安心
■退職金あり／再雇用で70歳までOK
【50.60代でも働けます】
体力に自信がなくても問題ありません。
1時間ごとのローテーション制なので、
立ちっぱなしがなく、適度に歩けます。
室内業務なので寒暖差なく快適に働けます◎
【未経験から安心してスタートできます】
本社にて、座学と実技の研修を3日間(20時間)行います。
警備の基本からAEDの使い方などしっかり学べるため、
警備初心者の方も初日からプロとして働けます。
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『長年勤めている仕事なのに、最近疲れる…』
『そろそろ定年間近…だけどもっと働きたい！』
そう考える40代～50代男性へ。
全社員の9割が未経験入社！
そして、50～60代が過半数を占める当社で
長く安心して働いていただくための求人です。
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【書類選考なし／応募者全員面接】
経験不問／学歴不問／資格不問
【人柄重視の採用です】
◆仕事にやりがいを持ちたいけど体力に自信がない方
◆人の役に立つ仕事をし続けたい方
◆頑張りは正当に評価されたい方
◆安定した会社で無理なく働きたい方
年齢の条件と理由：あり（※18歳以上(警備業法による））
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
1ヵ月の変形労働時間制（シフト制）
※週平均実働40時間
＜シフト例＞
■実働8時間/休憩1時間
┗06：00～15：00
┗07：00～16：00
┗09：00～18：00
┗09：30～18：30
■実働9時間/休憩2時間
┗07：00～18：00
■実働16時間/休憩8時間
┗10：15～翌10：15
■実働16.5時間/休憩8時間
┗09：45～翌10：15
月8日～9日休みのシフト制
◎希望休の相談OK
◎連休取得も可能です！
■有給休暇（入社6か月後10日間付与）
└消化率90％以上！
■慶弔休暇
■産前・産後休業／育児休業（取得実績あり）
■介護休暇
勤務先：東京都国分寺市
■直行直帰OK！
■交通費支給（全額支給／規定あり）
■上記以外の勤務先エリアの相談可能
└現場多数あります！面接時にお伝えください。
＜面接・研修場所（本社）＞
東京都新宿区西新宿三丁目6番11号
西新宿ＫＳビル・4階
・各線「新宿駅」徒歩10分
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩10分
西国分寺駅付近
基本給：月給 22万1000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■残業手当（全額支給/1分単位）
■役職手当
■夜勤手当：1万1,000円
■地域手当：7,000円
■昇給（年1回/4月）
■賞与（年2回/6月・12月）
┗昨年実績：3ヵ月分
■家族手当
・配偶者：8,000円/月
・子ども：3,000円/月 ※1人につき
■資格手当（月1,000円）
・自衛消防技術認定証
・上級救命認定証
・施設警備検定
・雑踏警備検定
・交通警備検定
■資格手当（月2,000円）
・自衛消防業務講習
・防災センター要員
・警備員指導教育責任者1号
・消防設備士
◎初年度／年収幅：300万円～320万円
◎入社2年目／年収例：328万7,000円
【福利厚生】
■社会保険完備
■制服貸与
■退職金制度あり
■資格取得支援制度あり
■親睦会制度
■寮・社宅あり（規定あり/要相談）
■社内イベント
└ボーリング大会・屋形船など
＜長く働ける制度＞
■定年制：65歳まで
■再雇用制度：70歳まで
＜入社サポート＞
■入社時の必要書類の費用を会社負担
└身分証明書、健康診断書など
【応募後の流れ】
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書類選考ありません。
土日面接OK／即面接→採用です！
■WEB応募
「応募する」ボタンをご利用ください。
当社から折り返しご連絡いたします。
※1週間以内に面接可能です
■電話応募
電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎です！
「 070-3669-0417 」へお掛けください。
受付時間：9:00～17:00（平日）
■応募後の流れ
＜応募→面接1回→内定＞
◆応募から1週間以内に面接日を調整しています
※遠方応募の場合、事前に履歴書の送付をお願いすることもあります
◆内定後は健康診断などを経て、最短3週間～入社可能です
採用担当：田辺・大石
＼未経験入社の先輩インタビュー／
▼50代 Gさん
「全てが不安でしたが、
1ヵ月の研修でイチからしっかり教えてもらえるので安心してください！」
▼60代 Iさん
「70歳まで働けるのはありがたいですね。
CSPの子会社なので福利厚生も整ってます。」
