estieではデータを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。
オフィス、駅ビルやショッピングセンターなどの「商業用不動産」。東京は商業用不動産市場で世界第1位の規模を誇ります。しかし、その市場に関するデータは埋没しており、これがより良い街づくりを進める上での障壁となっています。
こうした課題を解決するため、私たちは「estie オフィスリサーチ」「estie 物件売買」「estie 案件管理」等の既存サービスをはじめ、複数の新規サービスの立ち上げも行っております。
弊社の掲げるWhole Product構想* の実現に向け、既に難易度の高い技術課題が発生しており、今後も継続的に発生する見込みです。
*Whole Product構想とは
estieが追い求める「Whole Product構想」-マルチプロダクト戦略から1年後の今-
弊社では現在、10を超えるプロダクトが存在し今後も増えていく見込みです。それ以外にもエンタープライズ企業向けの大規模なプロジェクトベース開発も行っています。
このような組織の中でQAエンジニアは「高速な価値提供サイクルの支えになる」をミッションに、開発組織の生産性向上とプロダクトの信頼性向上を推進する存在でありたいと考えています。
幅広い領域を技術の力でカバーする少数精鋭チームを作りミッションの実現を目指しております。
このミッションや考えに共感いただける仲間を募集します。
- シフトレフト／シフトライトにとらわれない柔軟な品質向上活動の推進
- 複数チームを横断した品質ナレッジ共有や改善活動
- 必要に応じたテスト設計・実施・自動化
- 必要に応じたプロダクト機能の実装
- モニタリングや分析に基づくデータドリブンな品質改善
活動の一例はブログでも公開しています：QAエンジニアってどんな働き方をしているの？ estieのQAチームに聞いてみた！
- 多様な開発体制における品質保証
- マルチプロダクトのアジャイルな開発やプロジェクトベースの開発など様々な開発体制が存在しています
- テストにこだわらない柔軟な手法の実践
- AIを活用した品質保証およびAIプロダクトの品質保証
- ソフトウェア開発における、プロダクトの品質向上に関わった経験
- テストプロセスの構築・運用・改善経験
- 開発プロセスの改善経験
- テスト自動化の実装・運用経験
- モニタリングツールを活用したデータドリブンな品質改善経験
- SQLを用いた実務経験
- プロダクトの機能実装・改修経験
- Git及びGitHub等を用いた、チームでの開発経験
- QAチームのミッション「高速な価値提供サイクルの支えになる」に共感し、一緒にチームを強くしていける方
- 状況の変化を楽しみ、柔軟にアンラーニングを続けられる方
- 職種を超えた関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
QAエンジニア・SDET(Software Development Engineer in Test)
正社員
期間の定め無し （ただし入社日から記載して３か月は試用期間とする）
年収
600万円 〜 1000万円
当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。
想定年収の算出方法
・想定年収＝月次給与×12か月＋賞与
・月次給与＝基本給＋固定割増手当
※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。
（入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所
（変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所
※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
労働時間制度：裁量労働制
勤務時間：10:00-19:00を基本とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は、1時間を労働時間の途中に与えるものとする。
※裁量労働制により所定労働日に勤務したものとみなす時間数は、労使協定で定める。
所定労働時間を超える労働の有無：有
土日祝日（年間休日125日）
夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）
Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）
年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）
・リモート勤務可
・家賃補助、引越し費用補助
・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
・社会保険完備
（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
（入社時）ソフトウェア開発・保守業務
（変更の範囲）当社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）
月次給与例：月次給与500,000円の場合、基本給380,900円＋固定割増手当119,100円
昇給：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある
賞与：会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性がある
