仕事内容:
✅未経験から一生モノの技術を習得！
✅個室寮完備！遠方からの応募も大歓迎
✅土曜日は「稼ぐ」か「休む」か選べる自由なスタイル
✅賞与年2回！頑張りはしっかり還元
✅社長が趣味の費用を負担！？驚きの福利厚生あり
✅創業30年以上、大手ゼネコン一次請けの安定企業
＜仕事内容＞
神奈川・東京エリアのマンションやビルなどの「新築工事」における、足場の組立・解体および土工作業をお任せします。
当社は基本的に**新築工事がメイン（ほぼ新築のみ）**で、改修・土木系は原則対応していません。
【具体的には】
足場の組立・解体：
建設現場で他の職人さんが安全に作業するための「足場」を作ります。新築現場では外部にグレーのメッシュ（養生）を張る工程もあり、現場の安全と品質を支える重要な役割です。
鉄骨組立：
建物の骨組みとなる鉄骨をクレーンを使って組み上げます。
土工事：
コンクリート打設の補助や、現場の整理整頓、資材運びなど。
※現在、社内は「とび職」が中心のため、土工業務の一部は協力会社と分担している状況です。まずは当社の主軸となる**とび職（足場）**からしっかり人員強化していきたいと考えています。
【現場の特徴（工期・担当期間）】
- 新築工事全体の工期：規模にもよりますが 2〜3年程度
- 当社（とび）の担当イメージ：足場の組立〜解体完了（更地に戻すまで）で 約1年半 が目安
「最初の立ち上げ」から「解体で仕上げる」まで一連の流れを経験できるので、技術が身につきやすい環境です。
【現場数について】
稼働現場は常時 7〜8現場ほど。
職人10名未満の体制で現場を回しているため、工程がタイトな時期には人手が足りなくなることも。だからこそ今回、3〜5名を迎えて自社で回せる力を高めたいと考えています。
【入社後のイメージ】
現在は50代以上のベテラン職人が中心の職場で、平均年齢も高めです。
ただし「見て覚えろ」という怖い雰囲気は一切ありません。親子ほど年の離れた先輩たちが、道具の名前や持ち方から丁寧に教えます。
まずは地上での資材運びや、先輩の手元作業（補助）からスタート。徐々に高い場所での作業に慣れていきましょう。
※現状、職人は経験者が中心で、未経験入社のメンバーはほとんどいません。だからこそ「未経験の方が安心して始められるように」ベテランが一緒に現場に入り、付き添いながら覚えていける体制を大切にしています。
【資格・安全について】
フルハーネス等の安全講習は、元請け（ゼネコン）側で時期ごとに講習会が実施されることが多く、未取得の方はそのタイミングで受講し取得していきます。
（※会社としての資格支援制度もありますが、現場側の講習機会も活用しながら、必要資格を揃えていく流れです。）
＜1日の流れ（例）＞
⏰08:00 作業開始
現場にて朝礼後、本日の作業内容を確認してスタート。
安全第一で進めます。
⏰10:00 休憩（30分）
一服してリフレッシュ。職人同士で談笑することも。
⏰12:00 お昼休憩（60分）
お弁当を食べたり、近くの定食屋に行ったりしてしっかり休みます。
⏰13:00 作業再開
午後の作業スタート。進捗を確認しながら進めます。
⏰15:00 休憩（30分）
ラストスパートに向けて小休憩。
⏰17:00 作業終了・片付け
現場の整理整頓をして終了。
残業はほとんどありません。お疲れ様でした！
アピールポイント:
【1】「社員は家族」社長の愛が深すぎる福利厚生
「職人さんあっての会社だから」という創業者の想いが強く、社員を本当の家族のように大切にしています。
驚きなのが「長期休暇中の趣味費用を会社が負担」する制度。
年末年始やGW、夏休みに、社員が釣り、ゴルフ、スキーなどに行く際、その費用を社長がポケットマネーで支援してくれます！
「リフレッシュしてほしい」という純粋な想いから続く、当社ならではの温かい文化です。
さらに、賞与も年2回（夏・冬）支給。
「できることは全部やってあげたい」という社長の想いが、制度としてしっかり形になっています。
【2】土曜日は「稼ぐ」も「休む」も自由自在
建設業界では珍しく、働き方の柔軟性が高いのも特徴です。
基本は日曜・祝日休みですが、土曜日の出勤は「希望制」を採用しています。
「今月はガッツリ稼ぎたいから土曜も出る！」
「子供の行事があるから土曜は休む！」
どちらも正解です。あなたのライフスタイルや稼ぎたい額に合わせて、毎月調整が可能です。
【3】創業30年以上の安定基盤と「仲の良さ」
平成2年の創業以来、大手ゼネコンの一次請けとして安定した仕事量を誇ります。
現場では、大工さんや鉄筋屋さんなど他職種の方とも協力して進めますが、当社の現場は「仲が良い」と評判です。
ギスギスした雰囲気はなく、声を掛け合いながらスムーズに仕事が進むため、未経験の方でも馴染みやすい環境です。
また、社内の職人は勤続10年以上〜20年近い人も在籍。
長く続く理由は「仕事の安定」だけでなく、人を大切にする社風にあります。
さらに、個室寮（2棟あり）も完備しており、住まいの心配も不要です。
求める人材:
＜人柄重視の採用です！＞
学歴不問・経験不問
未経験者大歓迎（異業種からの転職も応援）
建設業界での経験がある方は優遇（ブランクOK）
体を動かすことが好きな方
安定した会社で長く腰を据えて働きたい方
※現場仕事のため、場面によっては力仕事もあります。
「体を動かすのが好き」「外で働くのが合っている」そんな方に向いています。
【歓迎する資格・経験】
とび技能士（1級・2級）
足場の組立て等作業主任者
玉掛け技能講習修了者
普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務時間・曜日:
8:00〜17:00（休憩120分）
※現場により多少前後あり
※残業は月平均10時間以下と少なめです。
※現場への行き方は状況により柔軟です。
休暇・休日:
週休2日制（日曜・祝日固定休み）
※土曜日は希望制（出勤・休日を選択可能）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
勤務地:
神奈川県川崎市川崎区大島1-15-15
※現場への直行直帰も可能です（要相談）
※会社集合の場合は乗り合いで現場へ向かいます。
アクセス:
JR「川崎駅」よりバスで約10分
※車・バイク通勤OK
給与:
神奈川県川崎市川崎区大島1-15-15（本社）
※現場は神奈川県・東京都内が中心です。
※転勤なし
※神奈川・東京がメインで、埼玉・千葉方面の遠方現場は基本的にありません。
待遇・福利厚生:
昇給あり
賞与年2回（夏・冬）
社会保険完備
交通費支給（規定あり）
個室寮完備（2棟あり／即入居可）
資格取得支援制度（講習費等は会社負担）
制服貸与
趣味活動支援（長期休暇中のレジャー費用補助）
定期健康診断
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「応募画面へ進む」ボタンより簡単にご応募いただけます。
氏名、連絡先などを入力するだけで完了です。
＜会社情報＞
- 現場数：常時7〜8現場程度（神奈川・東京がメイン）
- 寮について：個室寮2棟完備。社員入寮はもちろん、空き部屋は地域の受け入れ（生活支援が必要な方の受け入れ等）にも活用しており、地域貢献にもつながっています。
＜選考フロー＞
応募（Webまたは電話）
面接1回（履歴書をご持参ください）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
※職場見学も歓迎しています！
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
