50歳活躍中！クレーン免許活かせます！日勤で月収例30万円！◎【月収例】30.2万円
時給1550円～
兵庫県姫路市飾磨区中島
山陽電鉄本線飾磨車10分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／土日祝日休み／キャリアアップができる／資格・免許取得支援あり／車・バイク通勤OK／社員食堂あり／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／大手企業／未経験OK／40代活躍中
[業種]
その他
[職種]
部品供給・充填・運搬:玉掛け:クレーン
[仕事内容]
＼玉掛け・クレーン免許お持ちの方、大募集中です！／
◎黒鉛（鉛筆の芯と同じ材料）からリチウムイオン電池の材料をつくるお仕事です。
◎クレーンを使うので、重量物の扱う作業はほぼありません！
◎資格を活かして賢く、ラクに稼ぎませんか？チーム作業で雰囲気も◎
◎50歳まで幅広く活躍中！長～く働ける安心・安定の職場です！
【仕事内容】
黒鉛（鉛筆の芯と同じ材料）からリチウムイオン電池材料を製造するお仕事です。原料の入った袋を吊り上げて運ぶので、玉掛け・クレーンの資格を活かしていただけます。設備の定期清掃も大事な業務になります。チーム作業だから何でも話しやすい環境で安心。作業中は防塵服を着用しますので身体が汚れることはありません。
【最寄駅】
山陽電鉄本線 飾磨駅
「飾磨駅」から車10分
・山陽電鉄「妻鹿駅」から車10分
・JR「姫路駅」から車15分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
★希望者は飾磨駅から自転車貸し出しOK！
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
◆残業は1日1h程度で、月収例30.2万円！自分時間もしっかり確保できます！
◆日勤×土日祝休みだからメリハリつけやすく、無理なく続けられます！
◆少人数で協力し合いながらの作業なのでチームワークもバッチリ♪
◆幅広い年代のスタッフが活躍しているので気の合う仲間がきっと見つかります！
└ 担当者コメント：
需要の高い製品なので、長期的な勤務が見込めるのも魅力の職場です！
黒鉛を扱うので身体が汚れそうなイメージかも知れませんが、
防塵服を着用するのでご心配無用です！
従業員ならどなたでもシャワー室をご利用いただけますので、夏場も快適ですよ！
[給与]
時給1550円～
備考：時給1550円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】30.2万円（20日勤務＋残業20h＋休出1日）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
兵庫県姫路市飾磨区中島
山陽電鉄本線飾磨車10分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0800-1700
勤務時間備考: 【日勤】
8:00～17:00 休憩60分 [実働]8時間00分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝（工場カレンダー）
※月1回程度土曜日出勤あり
★年末年始・GW・夏季休暇あり
[応募資格]
要玉掛け・クレーン免許
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■中途入社の方も多く、安心して働ける環境です。
■20代～50代を中心に幅広い年代の方が活躍中！
■OJTがあり、相談しやすくサポート体制も充実◎
■コツコツ作業やモクモク作業が好きな方にぴったり♪
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
