【必須資格・経験】
・人事、総務の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎資格・経験】
・マネジメント経験をお持ちの方
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◆人事（採用・労務）◆※世界シェア約50%を誇るコンベア駆動用モーターローラのパイオニア企業※
【仕事内容】
人事部門において、他の社員と協力・分担しながら、下記業務をご対応いただきます
・勤怠管理
・新卒、中途採用活動
・派遣、パート社員、障がい者雇用
・雇用契約管理
・階層別社員教育、社員面談
・評価査定、賞与・昇給・退職金計算
・その他労務関係 など
■企業の魅力：
1946年、小型モータの専門メーカーとしてスタートしました。
現在では、トヨタ、パナソニック、ソニーなどを含む全世界の産業界の生産ラインで数百万本ものパワーモーラが稼動し続けています。
※「パワーモーラ」は世界・国内共に高いシェアを獲得、競合も少ない状況です。
■実力をしっかり評価する制度：
当社では年齢に応じて給与を設定するのではなく、実績ベースでしっかりと評価致します。実際に中途入社1年で課長への抜擢や、年収が100万上がる事も珍しくありません。
【雇用形態】
正社員試用期間：有（3ケ月）
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【年収・給与】
400万円～530万円賞与：年２回
【待遇・福利厚生】
各種保険完備
■通勤手当：36,600円まで支給
■退職金制度：勤続3年以上
■家族手当：配偶者（10,000円）、子（5,000円／1子につき）※扶養家族のみ
■遠方よりお引越しされた方には手当支給（条件あり）
■役職手当
■各種資格手当
■奨学金返済支援制度
■クラブ活動（野球部・バレー部等）
■退職金制度（勤続3年以上）
■厚生施設（野球グラウンド・生野ログハウス）
■定年（60歳または65歳の選択制）
■社内イベント（誕生月会、ビアガーデン等）
【勤務地】
兵庫県加西市朝妻町1146-2
■マイカー通勤可／駐車場あり
■加西インターチェンジから工業団地方面へ駅から車10分
【勤務時間】
8:20～17:10休憩時間60分残業時間：月20時間程度
【休日休暇】
年間休日：125日
■週休二日間（土・日）、祝日
■夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（10日～20日）、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇
※休日に採用イベントあり。休日に出た際は平日に代休を取得可能
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【選考プロセス】
面接回数：２回予定
書類選考⇒適性検査（WEB）・1次面接⇒最終面接⇒内定
※適性検査は性格診断になります
※最終面接は対面実施（車での来社可能・電車の場合は最寄り駅まで送迎あり）
【事業内容・会社の特長】
パワーモーラ（コンベア用モータローラ）・制御機器・モジュール・ユニット・システムなど
搬送関連機器の開発・製造・販売・設置
植物工場設備の開発・製造・販売・設置
世界に先駆けて開発した数々のオリジナル製品は、今やＦＡ・ロジスティクスを中心に、農業園芸分野やホームオートメーション分野にも展開、さらにその領域を広げています。
モータローラ（パワーモーラ）を始めとするこれらの製品は国際市場でも高く評価されており、私たちの会社はグローバルな営業展開をはかるべく、日本国内・アメリカ・ヨーロッパ・アジアの世界４拠点体制で販売ネットワークを構築しております。昨年に新工場設立、数年で売上20％アップ、社員数も50名以上採用しており、元気な企業です。
【募集背景】
後任採用
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