≪充実の福利厚生≫
・定期健康診断（生活習慣病予防健診）会社負担上限２万円
（社会保険の被扶養配偶者も会社負担上限２万円で受診可）
・インフルエンザ予防接種は全額会社負担（被扶養配偶者も対象）
・連続休暇制度（年１回、連続５日間）・慶弔休暇・慶弔見舞金
・介護休業・介護休暇／有給・育児休業・子の看護等休暇／有給
・年次有給休暇は基本、希望通り取得可
・早朝・夜間勤務日については会社駐車場の使用可（自己負担無）
≪熱中症対策≫
・待機室や休憩室はエアコン完備、作業場はスポットクーラー完備
・塩飴、塩タブレット、経口補水液等支給
＊主任へ昇進した場合、主任手当月額１万円支給
（勤続年数や年齢に関係なく能力に応じて昇進あり）
＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平
均の労働時間を、法定労働時間以内に設定する。
◆履歴書（写真貼付）、職務経歴書および紹介状を所在地へ送付し
てください。書類選考後、面接日を連絡します。
