日勤のみ・夜勤のみといった希望シフトにも対応できます。
新しい設備、新しいチーム、新しいスタートです。前の職場の慣習に縛られることなく、自分のペースで仕事に向き合えます。
【 業務の内訳 】
《身体介護》食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗・口腔ケア・着替えサポート
《健康管理》バイタル測定・服薬確認・体調変化の観察・報告
《生活支援》レクリエーション企画・季節行事の運営・見守り・環境整備
《記録業務》タブレット（電子カルテ）での介護記録入力・申し送り
【 夜勤スケジュール例 】
◆ 16:50 出勤・申し送り
◆ 17:00 夕食誘導・介助・口腔ケア
◆ 19:00 就寝準備・消灯
◆ 21:00〜 定時巡回（2時間おき）
◆ 00:00 仮眠交代（120分）
◆ 03:00 深夜巡回
◆ 06:00 起床介助・洗面
◆ 07:30 朝食誘導・食事介助
◆ 08:50 申し送り・退勤
（日勤のみ・夜勤のみ希望の方もご相談ください）
【 日勤スケジュール例 】
◆ 09:00 出勤・申し送り
◆ 10:00 バイタル測定・入浴介助
◆ 12:00 昼食誘導・食事介助・口腔ケア
◆ 13:00 休憩（60分）
◆ 14:00 レクリエーション・行事企画
◆ 15:00 おやつ・排泄介助
◆ 16:00 記録入力・夕礼
◆ 17:00 夕食誘導・引き継ぎ
◆ 18:00 退勤
【 給与・手当 】
月給 237,100円以上（職務手当・地域固定手当含む）
夜勤手当：1回6,000円（実績回数分を別途支給）
資格手当：介護福祉士等の保有資格に応じて毎月加算
通勤手当：実費支給（社内規程による）
昇給：年1回 ／ 賞与：年2回（7月・12月）
【 福利厚生 】
社会保険完備 ／ 退職金制度 ／ 定年後再雇用制度
入社祝い金 ／ 産前産後育児休暇 ／ 定期健康診断 ／ 制服貸与
【 休日・休暇 】
年間休日115日（バースデー休暇1日含む） ／ 月9〜10日公休
希望休月2日申請可 ／ 有給（半年後10日付与・1時間単位）
産前産後・育児・介護・慶弔休暇
◎ 応募資格・条件
介護福祉士・実務者研修・初任者研修の有資格者は資格手当で優遇します
ブランクのある方や他業界からの転職も歓迎しています
指導担当者がつく段階的な研修制度があります
夜勤シフトは18歳以上が対象です
資格・経験は問いません（未経験・ブランクOK）
● こんな方を歓迎します
◇ 思いやりを持って入居者様に接することができる方
◇ 報告・連絡・相談を大切にしながらチームで働ける方
問いません
平均所定労働時間：160時間/月
日勤例：9:00〜18:00（実働8時間）
夜勤例：16:50〜翌8:50（実働8時間）
就労期間：長期
● 休日について
・年間休日115日（バースデー休暇1日含む）
・慶弔等の特別休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）
・有給休暇：入社半年後に10日付与（1時間単位で取得可）
・毎月2日程度の希望休申請可能
・4週8休以上のシフト制（月9〜10日の公休）
勤務先名: 株式会社東日本福祉経営サービス
月給 230,000円 ～ 280,000円
【 給与詳細 】
月給237,100円以上（職務手当・地域固定手当含む）
夜勤手当：1回6,000円（別途実費支給）
資格手当：介護福祉士等の保有資格に応じて加算
昇給：年1回 ／ 賞与：年2回（7月・12月）
● 福利厚生・待遇
〇 定期健康診断
〇 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
〇 退職金制度（社内規程による）
〇 制服貸与
〇 昇給：年1回 ／ 賞与：年2回（7月・12月）
〇 資格手当：介護福祉士など保有資格に応じて毎月加算
〇 入社祝い金（規程の条件を満たした場合）
〇 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
〇 定年後の再雇用制度
〇 通勤手当：実費支給（社内規程による）
〇 夜勤手当：1回6,000円（実績回数分を別途支給）
敷地内禁煙
