大手保険代理店で研鑽を積み重ねた
代表を中心に2012年に設立した当社。
資産運用をはじめ、経営、金融、
保険に関するコンサルティング業務で、
数多くのお客様から信頼を勝ち得てまいりました。
ハワイやマレーシアでの
現地法人の設立運営や、
国内での公益法人設立を
サポートする事業が好調で、
新しい依頼が増え続けています。
今回は業務拡大を背景に、
組織強化のための増員募集を行います。
✅業務内容
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資産戦略コンサルタント
(コンサルティング営業)
当社が提供する、資産防衛・
リスクマネジメント・事業承継支援に
関するコンサルティング業務を
ご担当いただきます。
キャプティブ、共済・少額短期保険、
公益財団法人の設立支援を含む、
中長期的かつ包括的な
資産・リスク構造の設計をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・企業オーナー、経営層、富裕層顧客への
ヒアリング・ご提案
・損害保険会社、保険ブローカー等との
打ち合わせ、条件整理、調整
・キャプティブの設立・運営に関する
コンサルティング
・共済・少額短期保険、
各種リスクファイナンス手法の検討・整理
・公益財団法人の設立支援
(目的整理、制度設計、関係専門家との連携)
・提案資料・説明資料の作成(PowerPoint)
・顧客対応および長期的な信頼関係の構築
※新規顧客開拓中心／国内外出張あり
✅キャプティブとは
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親会社やグループ会社のリスクを
専門的に引き受けるために設立される
再保険子会社を指します。
リスクを最適化し、有利な条件での
保険契約を可能とする手法で、
欧米諸国では数千社が活用する一方、
国内ではいまだ希少な領域です。
✅当社の特徴
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当社はハワイ、マレーシア・ラブアン、
その他海外における、キャプティブを含む
現地法人の設立・運営において
10年以上の実績を有しています。
事業の根幹は、独自に開発・提供する
設計スキームにあり、
国内において競合を持たないこの領域で、
当社は常に、お客様のご要望に対し、
最高水準の最適解を提供し続けてまいりました。
国内外の大手弁護士法人・会計士・
税理士法人・監査法人との
緊密な連携体制を通じて、
各国の法制・税制環境の
変化に応じた設計を、
常時最新水準へと
アップデートしております。
スキームの完成度は、こうした最高峰の
専門家ネットワークによって、
たゆまず磨かれ続けております。
このポジションでお迎えする方には、
日本国内のみならず、グローバルな視座から
税務・財務・資産防衛・リスクファイナンスの知見を、
実務を通じて深く習得いただくことが可能です。
日本経済を牽引する大手企業のオーナー、
経営層、富裕層と向き合うプロジェクトは、
責任の大きさに比例して、
得られる学びとやりがいもまた格別であり、
知的進化を具体的に実感いただける、
極めて刺激的なフィールドがここにございます。
✅代表メッセージ
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私どもは、クライアントの「黒子」として、
表に立つことなく、裏側から静かに
ご支援申し上げることを信条としております。
真に富を築かれた方々がお求めになるのは、
目立つ提案や派手な演出ではなく、
深く設計され、確かに機能し続ける構造そのものです。
だからこそ当社は、メディアへの露出を
意図的に控え、ご紹介と信頼の連鎖の中で、
限られたお客様と長きにわたり
伴走することを選んでまいりました。
表舞台に立たぬからこそ得られる、
専門家としての 矜持 と 知的高揚。
此処にこそ、当社で働くことの真価がございます。
向上心と向学心に富み、自らの専門性を
いま一段深めたいと志す方を、
私どもは心よりお待ちしております。
スキームを身につけ、専門性を磨いた先には、
名だたる経営者・資産家から信頼を寄せられる、
業界においても希少なスペシャリストへと
進化されることでしょう。
現状のお仕事に物足りなさを感じている方、
ワンランク上の領域へと踏み出したいとお考えの方に、
ぜひ門戸を叩いていただきたく存じます。
【必須要件】
・大卒以上
・営業経験
（経営層・専門家と円滑にコミュニケーションが取れる方）
・金融機関（銀行、信用金庫、証券会社等）
または損害保険会社での勤務経験
・PowerPointによる資料作成スキル
・新しい分野に対する継続的な学習意欲
【歓迎要件】
・大口顧客・経営層との折衝経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～18:00（休憩1時間）
※残業月平均10時間程度となります。
※在宅勤務不可
※転勤無し
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日120日
【休暇制度】
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
東京メトロ南北線「溜池山王」駅より徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり11万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万2000円 〜
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月給 500,000円～
※基本給、固定残業代、
一律手当（職務手当）の総額
基本給：月 300,000円～
固定残業代：月 118,000円～
職務手当：月 82,000円～
通勤手当：月額上限3万円
（6ヶ月定期券代の1ヶ月換算額）
◇月給について
あくまで最低保証額です。
あなたの経験・能力を考慮し、
優遇させて頂きます。
◇賞与について
成果に応じたインセンティブ制度を
設けております。
結果に対しては積極的に評価を行い、
貢献が正当に処遇へ反映される設計です。
【年収例】
◇年収1,200万円／⼊社10年⽬／48歳
（⽉給70万円＋賞与）
◇年収800万円／⼊社1年⽬／38歳
（⽉給50万円＋賞与）
※賞与には個人の業績により
インセンティブが加算されます。
【配属先のメンバー】
東京支社は5名で業務にあたっています。
社会経験豊富なスタッフが多く、
落ち着いた雰囲気で働くことができます。
本社には英語事務10名、保険事務1名の
計11名が在籍しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙体制：屋内全面禁煙
【書類選考】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
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【一次面接】
WEB面接を行います。
↓
【適性検査】
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【最終面接】
東京支社にて面接を行います。
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【内定】
※場合により選考回数が増減することもございます。
