★月給250,000円～450,000円＋各種手当
★賞与年2回＆昇給あり
当社は１９７４年に創業し、以来４９年間、国土交通省指定の整備工場（民間車検場）として自動車整備業に専念し、物流事業者様の車両整備を中心に実績を積み重ね、お客様への感謝と責任を胸に、トラックの整備工場として歩んできました。
様々な経済状況や環境の変化にも屈せず、挑戦し続けることで成長し続けており、私たちの技術と情熱は、トラックの整備において特別な存在だと確信しています。
今後もお客様のビジネスの成功に貢献するパートナーとして、誇りを持って最高のサービスを提供し続けています。その中で、私は常に「整備士が自分の人生を託せるような理想的な職場を創りたい」という想いで経営を続けてきました。
令和２年に敷地面積１万平米を誇る新工場を建てることができ、最新鋭の設備とIT環境で構築されており、身体的な負担やストレスを感じることなく整備の世界で活躍できます。厳しい経済状況の中でも安定経営・安定成長を継続している堅実な経営基盤の下で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
株式会社エフテック 本社・本社工場
代表取締役 森 孝司
自動車整備士・メカニック
当社は、さらなるスキルアップとキャリアアップ
の機会を求め、思い切って転職した30代の整備士がメインで活躍しています。
当社の大きな特徴は、安心して成長し、活躍することができる環境が整っていることです。この点が高い定着率を誇る大きな要因となっています。
また、当社の最大の魅力は、「年次や年齢、中途入社のハンディキャップが一切ない」という点です。
当社では、年功序列ではなく実力主義が徹底されており、「上の世代が詰まっていて昇格できない」「給与がスキルとポジションに見合っていない」といった悩みや不満を感じることなく、
キャリアを築いていくことができます。さらに、プライベートを大切にできる抜群の働きやすさも魅力の一つです。
当社では、隔週休2日制のシフト制を採用しており、残業は多くても月平均20時間程度です。
有給休暇もしっかりと取得できるため、趣味や友人・家族との時間を大切にすることができます。
先輩社員紹介staff
株式会社エフテック 本社・本社工場
本社工場長
並木
当社の職場環境は、業務の幅やキャリアの拡大に積極的な環境です。スキルアップのサポートも充実しており、自ら進んで仕事を引き受けることで、大きな達成感を感じることができます。キャリアの成長や評価は、技術力と仕事への取り組み方を公平に評価する人事評価制度によって行われています。頑張り次第で評価され、報酬や待遇面にもしっかり反映されるため、モチベーションを高く保ちながら活躍することができます。当社の社風は、安心してキャリアを築くことができる環境です。残業時間が少なく、プライベートの時間を大切にすることができます。また、社員同士の人間関係も良好で、悩みや不安を一人で抱え込むことなく、業務に取り組むことができます。
雇用形態：正社員
月給：２５万円～４５万円＋各種手当
休日：隔週休２日制（日曜日、隔週土曜日、祝日）
勤務地：千葉県四街道市鹿放ケ丘５８２－１
最先端の施設が整った新工場で、貨物自動車を中心とした多様な整備業務をお任せします。
魅力的なポジションで活躍しながら、貴重な経験と成果を積み重ね、あなたのキャリアを躍進させませんか？
豊富な経験をお持ちの方には、マネジメントのチャンスも用意されています！
あなたの才能と情熱が、新工場で輝きを放つこと間違いありません！
大型トラックやバスを中心とした車両の定期点検や車検、さらには一般整備やDPRアクティブメンテナンス（DPFの洗浄再生）などの整備業務を、他のチームメンバーと協力しながら対応します。
勤務先は、新しく竣工した工場であり、最新の設備やIT環境を導入しています。この環境下では、身体的な負担を最小限に抑えながら安心して業務に取り組むことができます。
入社後の流れは、整備士の経験をお持ちの方でも新しい職場での仕事は緊張するものです。ですが、ご安心ください。まずは、工場の概要や業務の全体的な流れを学ぶことから始めていきましょう。
また、個々のスキルや知識に応じた最長3ヶ月の研修期間を設けていますので、経験の浅い方でも安心してスタートすることができます。研修期間中には、分からないことがあればどんな質問でもお気軽にしてください。
将来のキャリアパスについてお伝えします。
当社では、社員一人ひとりの能力と実績を適正に評価し、昇給・賞与・ポジションにしっかりと反映する人事考課制度が特長です。
実際に、現在の工場長は４０歳であり、過去には２０代後半で整備課長に抜擢された先輩の事例もあります。
当社では、自身の手で「高収入」や「ポスト」を掴むことが可能です。
当社の特徴は、ただ整備士としての仕事を漠然とこなすだけではなく、意見やアイディアを積極的に発言できる開かれた社風です。
年次や年齢に関わらず、環境改善や業務効率化の取り組みにもチャレンジすることができます。これにより、主体的に「新工場の未来を創っていく」という大きなやりがいを実感できます。
また、前向きな提案は大歓迎です。
当社では、あなたの能力や成果に基づいて適切な評価を行い、キャリアパスの機会を提供しています。
積極的にチャレンジし、自身のスキルや経験を活かして成長していける環境が整っています。
将来の成功に向けて、あなたの意欲や能力を最大限に発揮できるでしょう。
経験の浅い方からエキスパートまで、幅広い方を積極的に募集しております。
当社では、人物重視の採用を行っており、あなたの意欲やポテンシャルを重視しています。経験やスキルだけでなく、チームワークや
コミュニケーション能力などの人物面も採用の重要な要素として捉えております。経験の浅い方でも、やる気と成長意欲があれば応募
可能です。当社での活躍を通じて、あなたのポテンシャルを最大限に発揮し、共に成長していきましょう。
トラックディーラーにお勤めの方や大型貨物自動車の整備経験がある方
２級整備士以上の国家資格をお持ちの方
大型自動車免許をお持ちの方
勤務地
●株式会社エフテック 車体工場
千葉県四街道市鹿放ケ丘５８２－１
２０２０年秋に竣工した新工場は、千葉市市若葉区と佐倉市の境界線付近に位置しており、工業特区
「ちばリサーチパーク」内にあります。敷地面積は１万平米で、最新設備を完備し、フルトレーラー
にも対応可能な広さで、通り抜けができる整備スパンが自慢です。
また、環境事業であるDPRアクティブメンテナンス専用の洗浄再生工場も設けられており、高い生
産性を実現しています。さらに、事業の拡大に伴い、昨年には２スパン２００平米を増築しました。
通勤はマイカー通勤が可能であり、専用駐車場も完備されています。
給与・報酬
【 給与詳細 】
月給：２５万円～４５万円＋各種手当
経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
【賞与】
年2回（夏季７月・冬季１２月）
【昇給】
年１回（１０月）
【試用期間】
３ヶ月（待遇に変動なし）
【初年度の年収】
３５０万円～６００万円
【諸手当】
品質管理責任者手当：１万円
事業場管理責任者手当：１万円
主任技術者手当：５千円
検査員手当：任命者３万円、有資格者２千円
皆勤手当：１万円
家族手当：妻帯者２万円、扶養者（配偶者を除く１人につき）５千円
住宅手当：世帯主３万円
手持ち工具手当：整備士３千円
昼食手当：３千円
通勤手当：往復キロ数×２５円×出勤日数
【 待遇・福利厚生 】
社会保険完備
健康診断（年１回）
退職金制度
資格取得支援
勤務時間・休日
【勤務時間】
８：３０～１７：３０（休憩９０分）
残業：月２０時間程度
【休暇・休日】
隔週休２日制（日曜日、隔週土曜日、祝日）
有給休暇（初年度１０日）
夏季休暇（８月のお盆時期）
冬期休暇（年末年始）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
01
サイトより応募してください。
約1週間以内で選考結果をメールでご連絡。
〒284-0008 千葉県四街道市鹿放ケ丘５８２－１
TEL.043-424-5711
