ママスクエア富沢店は
ママが子どものそばで働ける
保育園でもない在宅でもない
新しいワーキングモデルを実現するオフィスです
そんなオフィスの責任者(SV)として、
スタッフの方が働きやすい
職場環境を実現させてください
【SVの業務内容】
・業務前スタッフ研修・スタッフ育成
・スタッフの手上げ対応
・スタッフのシフト作成、勤怠管理
・業務管理全般（立上準備～進捗管理、納品、レポート作成等）
・クライアントとの連携
・報告書作成、報告会での発表
新規業務の受注時には、
マネージャーとともに立ち上げ準備を行います。
【スタッフが行う受託業務】
・営業アポイント獲得
・書類確認および代行申請
・伝票整理
・見積作成補助
・受注入力承認
・問合せ受電
など
▼業務習得までは約3か月～半年▼
・1か月目～：担当業務の習得
（納品対応、手上げ対応、スタッフ研修・フォローなど）
・2か月目～：シフト・勤怠管理業務を中心に習得
（シフト調整、スタッフ勤怠確認など）
・3か月目～：店舗全体の管理業務を習得
（業務の進捗管理、クライアント対応、スタッフ面談など）
■仕事内容（変更の範囲）
変更なし但し、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない
【必須条件】
◎社会人経験のある方
◎BPO業務、コールセンター業務、営業・接客業務のいずれか経験者
◎PCの基本操作ができる方（Word／Excel／メール等）
【歓迎条件】
◎事務作業経験者
◎チームリーダーなど人をまとめたことのある方
※経験年数・業界経験は不問です
◎主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方
◎自身の成長に貪欲な方
◎経験を活かして社会復帰を考えている方
◎キャリアアップをしたい方
※学歴不問、社会人経験10年以上の方も歓迎します
09:00〜18:00（実働：8.0時間）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
週5
担当業務により、
8:30～17:30（休憩60分）勤務の場合あり
■時間外労働：あり（月平均10時間）
土日祝
■休暇
年間休日125日
・夏季休暇（会社カレンダーによる）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇
■就業場所（変更の範囲）
変更なし但し、労働者が勤務地の変更を申し出た場合はこの限りではない
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
▼電車・バスでのアクセス仙台市地下鉄南北線「富沢駅」より宮城交通バス郡山富田線(長町郡山行)「富沢西」バス停から徒歩1分▼車でのアクセス富沢駅より西に約5分
月給257,000円〜
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり257,000円〜
【給与補足】
※経験・能力に応じて決定します
■給与詳細
月給257,000円
※固定残業代36,000円（20時間分）を含む
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します
※20時間を超過した時間外労働分は追加支給します
本募集はお子さま連れ勤務はできません
交通費支給:あり（1.5km以上・公共交通機関に限る/日額1600円、月額32000円まで実費支給）
マイカー通勤:可(自宅から2km以上に限る）
＊駐車場無料 ＊車通勤手当あり（規定による） ＊自動車保険加入必須
自転車通勤:可 ＊駐輪場無料 ＊自転車保険加入必須
【契約期間】
■契約期間：1年（試用期間を含む。初回契約は試用期間の3か月）
■契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等に保より判断
■更新の上限：なし
■試用期間：あり（3か月）
※勤務成績、業務習熟度等により、最大6か月まで延長の可能性あり
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
下記「この仕事に応募する」から24時間受け付けております。
【応募から採用までの流れ】
1．応募
↓
2．追加フォーム入力・書類選考
弊社よりメールでご案内するURLから追加フォームへご入力をお願いします。
↓
3．面接
↓
4．採用決定
面接結果は1週間～10日程度で通知いたします。
※選考フローは状況により変更する可能性があります。
募集事業者：株式会社ママスクエアHR-Partners
採用担当
050-1781-5155
▼お休みを取りやすい環境◎
有休取得率8割以上
事前に希望をいただければ、
希望の日にお休みが取れます
公休と合わせて連休取得もOK
▼豊富なキャリアステップ
◎正社員登用あり
SVを経験した後は、
そのスキルを活かして、
チーフSV、マネージャーへと
チャレンジすることができます
▼助け合える人間関係◎
富沢店は、20代～50代と
幅広い年齢のスタッフが在籍しています
店舗が１つのチームとして
助けあい、それぞれが
自分たちらしい働き方を
みつけています◎
▼柔軟な対応が求められます
「子どもが熱を出したので
今日は休ませてください」
といったイレギュラーの
事態が発生することも‥。
それを見越した柔軟な対応が
必要不可欠となります。
シフトを綿密に管理したり、
時には自らスタッフ業務に入ったり
ケースバイケースに
ご対応をお願いします◎
■服装・髪型・ピアス・ネイル可
クライアント対応等が必要になるため、
ビジネスカジュアルをお願いしています
＼＼Instagramで日々の様子を発信中 ／／
ママスクエア Instagram
https://www.instagram.com/mamasquare_official/
拠点紹介シリーズ ママスクエア フレスポ富沢店
https://www.instagram.com/reel/DOa1XtMk8u_/
株式会社ママスクエアHR-Partners
