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管理者未経験から月給35万円以上へ
看護師の管理者としてキャリアを築いていきませんか。
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＼＼この求人のポイント！／／
●年間休日125日（土日休みベース）でプライベートも充実
●管理者未経験OK！看護師とともに現場同行からスタート
●残業月平均0〜10時間！事務所内でのマネジメントがメイン
●社用車の通勤利用可能！駐車場代補助もあり、柔軟な働き方を支援
【業務内容】
▽訪問看護ステーションの運営・マネジメント業務をお任せします。
・看護スタッフ（現在6名）のスケジュール管理およびルート作成
・電子カルテの確認、報告書・計画書の最終チェック業務
・スタッフからの相談対応および緊急時の指示・采配
・利用者様宅への定期訪問および状況把握（頻度少なめ）
・地域医療機関やケアマネジャーとの連携・情報共有
【ステーションの特徴】
・20代〜50代まで幅広い層の看護師が在籍するアットホームな職場
・オンコールや土日勤務は当番制で対応（祝日は振替休みになります）
【教育制度】
入社後はまず現場の看護師に同行し、利用者様の把握からスタートします。
業務に慣れてきたら、徐々に事務作業や管理者業務を引き継いでいくため、
管理者未経験の方も段階的にスキルアップが可能です。
1：家庭や私生活と両立しやすい業界最高水準の休日数
訪問看護業界でも珍しい「年間休日125日」を実現しています。
土日をベースとしたお休みにより、家族との時間や趣味の時間を大切にできます。
残業も月平均0時間から10時間程度と極めて少なく、直行直帰も可能なため、
効率的な働き方で時間を有効活用できます。
2：管理者へのステップアップを応援する充実の手当
看護師としての経験を活かし、マネジメント職へ挑戦したい方を給与面でバックアップします。
月給は35万円以上からスタートし、管理者手当（月16,500円〜）や各種宣言手当を別途支給。
インセンティブ制度も導入しており、頑張りが目に見える形で還元される仕組みです。
3：通勤のストレスを軽減する柔軟な車両支援制度
スタッフの利便性を考え、社用車の通勤・退勤利用を認めています。
自宅付近の駐車場代は上限8,000円まで補助があるため、
実質無料でマイカーのように利用可能です。直行直帰も可能なため、
効率的な働き方で時間を有効活用できます。
＜必須＞
・第一種自動車運転免許（AT限定可）
・看護師免許
・訪問看護経験5年以上or看護経験10年以上
＜歓迎＞
管理者経験歓迎
学歴不問
〒731-0103 広島県広島市安佐南区緑井2丁目5-21-201
緑井駅
時間詳細：平日：9:00 〜 18:00（実働8h／休憩1h）
【備考】
月平均残業時間：0〜10時間
正社員
月給 350,000円
※固定残業代：67,000円（30時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：283,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
給与形態： 月給
給与額： 321,500円 〜 382,200円
※経験年数によって変動がございます
賞与：年二回（年間二か月分実績あり）
昇給：随時
管理者手当：16500～/月
土日祝出勤宣言手当：15400 /月
オンコール宣言手当：16500 /月
訪問手当（通常出勤時以外で勤務した場合）2000円/日
オンコール待機手当 平日：1000円 土日祝：2000円
インセンティブ 訪問時間が月間80時間を超えたら 30分毎に1000円 月間90時間なら20000円
休日制度： 週休2日制（土日）
・産休制度あり
・育休制度あり
・時短勤務可
・長期休暇
お盆休暇
年末年始休暇
年間休日： 125日（2026年）
交通費支給
車通勤可
駐車場あり
社用車の通勤・退勤利用OK
退職金制度あり
制服貸与
転勤なし
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
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