カブシキガイシャ エムケーエンジニアリング
株式会社ＭＫエンジニアリング
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
工場やインフラ設備における配管（ガス・水・空気・蒸気等）の更
新および新設工事を行っていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・配管（ステンレス管・鋼管等）の切断、加工（曲げ）
・溶接作業（アーク溶接・ガス溶接等）
・配管の組立および設置作業
・既存配管の交換・改修作業
現場は主に千葉県内となります。
現場作業が約７割、作業場での製作業務が約３割です。
作業場では配管の製作（切断～仕上げ）を行い、現場では取付・更
新作業を行います。
未経験の方には、工具の名称や使い方から丁寧に指導いたします。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒266-0007
千葉県千葉市緑区辺田町３１０
最寄り駅
ＪＲ外房線 鎌取駅
就業場所に関する特記事項
自社工場および千葉県内中心の各現場での勤務（県外出張あり）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験可。入社後に工具の使い方や安全作業を指導します。
知識や技能の習得に向けて前向きに取り組める方を歓迎します。
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は日給が本採用時の約８５％となります。（１０，２０
０円～２２，１００円）。経験・能力により優遇・短縮有り
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,000円〜572,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
264,000円〜572,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・車両手当 ５，０００円～１５，０００円
・家族手当 ２０，０００円～３０，０００円
※賃金は日給×月平均労働日数で月額換算表示してます
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり20,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜200,000円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
現場によっては（２）の就業時間となります。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
案件受注数や納期によって変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
事業拡大中です！配管工事に関する様々な仕事をしています。溶接
や製缶、鍛冶、監督など。福利厚生も充実させるために日々勉強し
ながら従業員を大事に！をモットーにしている会社です！
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒266-0007
千葉県千葉市緑区辺田町３１０
最寄り駅
ＪＲ外房線 鎌取駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒266-0007
千葉県千葉市緑区辺田町３１０
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
マツダ
担当者
松田
ＦＡＸ
043-309-5970
Ｅメール
※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
≪トライアル雇用併用求人≫
・応募にはハローワーク窓口での職業相談が必要です。
・トライアル期間中は有期雇用契約社員、各種保険加入。
・トライアル期間中は日額１０，２００～２２，１００円。
・常用雇用移行は就労者及び事業主の判断による。
・トライアル期間終了後は試用期間なし。
仕事内容欄『変更範囲：変更なし』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
現場で働く配管工のサポート業務をお願いします。
道具の受け渡しやボルト締めの補助、ペンキ塗りなどの軽作業が
中心で、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けます。
入社後は工具の使い方などから丁寧に指導いたします。
無理なく長く働いていただける環境づくりを大切にしています。
会社は従業員一人ひとりの力で成り立っています。
現場の声を大切にし、働きやすい職場づくりに努めています。
ホームページもございますので、ぜひご覧ください。
主要取引先１
（株）クオール
主要取引先２
大明工機（株）
関連会社１
（株）クオール
関連会社２
長嶋建設（株）
関連会社３
（有）和田組
試用期間あり
日払い可
社会保険
制服一部支給
住居応相談
通勤車貸与応相談
交通費一部支給
各種手当（時間外、家族、役職等）
昇給随時
資格取得支援
未経験歓迎
各種障害保険
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後、各リーダーの下で作業補助をしていただきま
す。
弊社ではまだ前例がないので、細かな支援内容等はわかりかねます
が、従業員の生活や気持ちをできる限り尊重した会社づくりをして
いますので、相談にのります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
