＊通勤手当は１時間勤務あたり２５円支給となります。
（８時間の場合、２５円×８時間＝２００円）
＊労働基準法第６１条により、満１８歳に満たない者の深夜業
（２２時～５時）は原則禁止です。
＊就業時間は応募時に（１）または（２）のどちらかを決めて頂き
ます。交代制ではありません。入社後の変更は空きがある場合に限
り可（要相談）
＊８：３０～９：００の就業開始も可ですが、時給額が変更となり
ますのでお問合せください。
働きやすい職場づくりを目指して取り組みを行っています。
☆有給の取得促進（８０％以上の方が有給を時効にすることなく
使い切っておられます。）
☆有給の時間単位取得可（１時間単位で有給が取得可能ですので
、学校の参観日等に中抜けで行って頂くことが可能です）
☆社販にて新鮮な鶏肉の割引購入（例：もも肉１ｋｇ５００円前
後）が可能です。
☆勤続報償制度あり
※オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状不要）
