介護付有料老人ホーム サンカルナ博多の森ケアステージの看護師/准看護師求人 【最終更新2026/07/16】
この求人のポイント:
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希望休が通りやすく、プライベートの予定も大切にできる
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充実した研修でスキルアップを支援
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大手グループならではの、充実した福利厚生と安定基盤が魅力
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経験よりも、ご利用者様を思う人柄を重視した採用方針
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希望に沿ったシフトで働け、残業は月平均5時間程度
みなさんが働くうえで重視するのはどんなことでしょうか？
「仕事のやりがい」「給与や待遇」「ワークライフバランス」など、人によって様々だと思います。
当社では、スタッフそれぞれが「働きやすい職場」であることを大切にしてきました。サービスの質向上のためには勤務環境の改善が不可欠と考え、入居者様とスタッフ双方の「あんしん」「かいてき」「ときめき」を追求しています。
◎柔軟な勤務時間と少ない残業◎
基本的に本人が望む時間内で働けるよう、シフトを調整しています。残業もほとんどなく、各施設とも残業時間は月平均5時間程度。これは、支配人や施設長、スタッフ同士の連携ができており、協力して仕事をしているからこそです。
◎お休みも取りやすい職場◎
希望休も通りやすいのでプライベートの予定も我慢しなくて良いのが嬉しいポイント。子育て中のスタッフも多く、学校行事などでのお休みも無理なく取得できています。
◎手厚い研修制度で不安解消◎
入社後は、会社の雰囲気に慣れていただくため、各施設の同期入社の方を集めた新人オリエンテーションを実施。入社前後でギャップが生じないようにフォローを大切にしています。
他にも、接遇研修や認知症介護研修などの実務に必要な研修や、リーダー育成研修など、社内外の研修を活用し、段階を踏んでスキルアップにつなげていただけます。
他にも各種手当や結婚祝い金をはじめとしたお祝い金、休暇制度など、西鉄という安定した母体があるからこその充実した福利厚生制度が、当社で働く大きな魅力です！
当社では、スタッフがライフステージに合った働き方ができるようキャリアパス制度を設けています。介護職で入社して事務職に職種変更することも、一般職から総合職に変更することも、現場職からマネジメント職を目指すことも可能。
キャリアプランの幅が広がることで、その時の自分に合った働き方を選択しながら、ライフステージが変わってもキャリアを諦めることなく長く働いていただけます。
GLTD（団体長期障害所得補償保険）にも加入でき、病気やケガで長期間働けなくなってしまった場合も安心です。
将来的には、マネジメント職に就いていただける方も増やしていきたいと考えていますので、皆が安心して長く勤められるよう今後もしっかりとバックアップしていきます。
ホテルのような高級感のある設備やサービスが特徴の当社の施設。広々とした開放感ある施設で、一人ずつに寄り添った細やかな介護サービスを提供しているため、気持ちのゆとりを持って入居者さまと接することができます。
支配人や施設長、マネージャーが中心となり、職場は普段からとても和やかな雰囲気。居心地の良さを感じていただけると思います。
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当社で働くうえで大切にしてほしいのは、入居者さま目線で考えられることや介護に対する思い。経験やスキルよりも、人柄を重視した採用をおこなっていますので、私たちと思いを同じくして働いてくださる方を歓迎します。
スタッフ一同、あなたからのご応募をお待ちしています！
看護師/准看護師
入居者様の健康管理、看護介護業務、生活支援などのお仕事です
施設内での看護や介護業務、生活援助業務全般
・健康管理
・緊急時の対応
・掃除、洗濯、買い物代行
・食事、排泄介助、入浴介助
・イベントやレクリエーションの企画、実施（ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画しています）
【入居者について】
入居者様の平均介護度は3.2です。
※業務変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
#介護付き有料老人ホーム #介護施設
【正職員】
月給 229,800円 〜 276,000円
■正看護師
給与内訳
・基本給 215,000円～223,000円
・役割等級手当 3,000円～8,000円
・夜勤手当36,000円～（夜勤手当 9,000円/回）
給与例）※基本給＋役割等級手当＋夜勤月5回、住宅手当（条件あり）の場合
月283,000円～296,000円
■准看護師
給与内訳
・基本給 190,800円～223,000円
・役割等級手当 3,000円～8,000円
・夜勤手当36,000円～（夜勤手当 9,000円/回）
給与例）※基本給＋役割等級手当＋夜勤月5回、住宅手当（条件あり）の場合
月258,800円～296,000円
賞与 年3回（会社業績に応じて支給）
夜勤手当 9,000円/回
通勤手当 上限50,000円/月
住宅手当 20,000円（条件あり）
処遇改善加算手当/月
年末年始手当
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
40代/看護師/夜勤/3年目
・入職3年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #社割あり
社会保険完備
定年制65歳（70歳まで継続雇用制度あり）
退職金制度
研修受講料負担
◎福利厚生
・インフルエンザ予防接種費用の全額負担
・決起大会（年1回）
・市販医薬品補助
・館内レストラン社割
・アビスパ福岡ファミリーサポーター（チケットあり）
◎西鉄グループ共済会あり
・結婚祝金
・出産祝金、入学祝金
・災害見舞金 など
◎子育て応援宣言企業
#資格取得支援 #研修制度あり
・研修制度多数（接遇研修、認知症介護実践者研修、感染症予防研修、熱中症予防指導員研修、リーダー育成共同研修など）
・資格支援制度(受験料、更新料一部負担)
・自己啓発支援制度(学習費、教材費一部負担)
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
シフト制
1）7:00～15:45（休憩60分）
2）8:45～17:30（休憩60分）
3）10:15～19:00（休憩60分）
4）16:30～翌9:30（休憩90分）
残業5時間程度
※業務により変更になる場合があります
#育児支援あり
シフトによる指定休日制
・年間休日116日(特別加算休暇12日含む)
※特別加算休暇
・毎月1日に在籍している社員に対して、毎月1日特別加算休暇を付与する。
・特別加算休暇は、当月内のみで行使できるものとし、1ヶ月間行使しない場合は、消滅する。
・特別加算休暇取得予定日に出勤した場合、通常の勤務と同様の取り扱いとする。（事業所の状況によっては取得できない可能性がある）
年次有給休暇（初年度10日）
特別休暇（結婚、慶弔、非常罹災など）
育児休業（取得実績あり）
#ブランク可 #准看護師可 #自動車運転免許 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍
正看護師または准看護師
介護施設や病院での看護・介護経験をお持ちの方（2年以上）
64歳以下（定年が65歳のため）
普通車運転可能な方
夜勤に月5回程度入れる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護付有料老人ホーム サンカルナ博多の森ケアステージ
看護師/准看護師（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員）
#車通勤可
福岡県糟屋郡志免町別府西2丁目23番1号
福岡市営地下鉄空港線 福岡空港駅から徒歩で12分
2005年10月01日
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
入居定員 78名
居室 18.10平方メートル 78室（全室個室）
敷地面積 2,375.33平方メートル
延床面積 4,026.72平方メートル
鉄筋コンクリート造地上5階建て
介護に係る職員体制 1.5対1以上
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 11名
介護職員 33名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 2名
栄養士 3名
調理員 8名
事務員 4名
その他の従業者 4名
