下水道設計における技術者として、
・案件の全体管理（5~7案件程度/年）
・官公庁との打ち合わせ
・下水道の実施設計（管渠設計）
をメインにお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・官公庁との打ち合わせ・調整：
発注者である自治体担当者との協議。
・設計チームとパートナー企業（協力会社）の管理：
設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。
・技術的な取りまとめ：
パートナー企業から上がってきた
成果物の確認、修正指示、
軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。
・（将来的に）若手育成：
技術力の高い組織を目指すため、
将来的には、社内の若手スタッフへの
技術指導をお任せいたします。
＊設計実務は「分業制」
当社では、メイン設計業務を専任で行う「社内設計チーム」と
設計業務を長年信頼関係を築いている「専門パートナー（協力会社）」へ依頼しています。
そのため「設計」業務だけではなく、
管理理技術者として
「確認・取りまとめ・指導」の役割をお任せします。
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【 当社について 】
官公庁中心の公共事業に強みを持ち、
下水道・上水道設計から地質調査、
橋梁点検まで幅広いインフラ整備を支えています。
＊創業1991年4月(創業35年)
＊従業員数:27名(2026年4月現在)
【 魅力について 】
残業平均20h以内、年休120日、
時短・週4勤務可で柔軟な働き方が可能。
経験者・セカンドキャリアが活躍する環境を整えています。
【 代表メッセージ 】
「流汗悟道」の精神を大切にしています。
自ら汗を流してひたむきに働き、実践を通じて物事の本質や真理を学ぶという教えです。
日々の努力と現場での実体験こそが、真の成長に繋がると信じています。
＜必須条件＞＊下記いずれかを満たす方
・下水道 実施設計（管渠）の実務経験5年以上
・下水道設計における管理技術者としての実務経験有
・下水道設計における外注管理経験有
＜歓迎条件＞
・技術士 または RCCMの資格をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
＜こんな方をお待ちしております＞
・メンバーの育成や技術の伝承に前向きに取り組んでいただける方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
08:45～17:30
(休憩時間 12:00～13:00）
月平均残業時間：20時間以内
※週4日出勤・時短勤務等の相談可能
完全週休二日制（土・日）・祝日休み
年次有給休暇（法定どおり支給）
長期休暇（年末年始）
夏季休暇
健康診断受診休暇（有給とは別に1日休暇）
産休・育休制度
千葉駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 35万円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3000円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜諸手当＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に基づき支給
資格手当：会社規定に基づき支給
＜賞与あり＞
賞与：年2回（7月・12月）
決算賞与：年1回（決算実績による）
＊昨年度決算賞与支給実績あり
＜昇給あり＞
成果に応じて給与を反映・設定します。
《入社3年目・年収例：710万円》
月額：486,000円(固定残業手当含む)
*賞与：3.0ヵ月
《入社5年目・年収例：788万円》
月給：523,000円(固定残業手当含む)＋資格手当
*賞与：3.0ヵ月
【福利厚生】
交通費全額支給
車・バイク通勤可（要相談）
資格取得支援制度あり
資格手当あり（～50,000円）
家族手当あり（～5,000円）
出張手当あり
転勤なし
退職金制度あり（勤続1年以上）
釣行会（社内イベント・年1回）
《選考内容》
・書類選考
・面接1回
ご不明点やご質問などございましたら
お気軽にお問い合わせください。
あなたにお会いできるのを
楽しみにしております。
