介護老人保健施設 ぬくもり広陵にて、介護保険施設をご利用になる方の
全ての過程でのサポート相談援助業務です。
利用者様やご家族の相談相手であるとともに
地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。
【具体的な仕事内容】
◆医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口
◆入退所手続き業務・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続き業務
◆利用者様・家族様との相談業務 など
【変更範囲： 変更なし 】
♪♪このポジションの魅力と期待♪♪
1. 年収400万円超の待遇をご用意。ご経験・実績をしっかりと評価いたします。
2. 地域連携室と医療職・リハビリ職・介護職の連携を重視しており
チームアプローチの確かな手応えを感じながら働けます。
3. 法人全体での稼働率維持に直結する役割を担うため
あなたの判断や働きかけが、施設の経営・運営にリアルに影響します。
■デスクワーク中心のため体力的な負担が少なく
年齢を重ねるほどに高まる結晶性知能を活かして働きやすい職種です。
■在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰を支援していただきたいと思います！
■県内５拠点の介護保険施設に所属する相談員・施設ケアマネが
まとまって地域連携室を構成し強力にサポートし合う体制が万全です！
■介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。
相談員は、介護を必要とする利用者様やご家族からの相談
病院・ケアマネジャーなど多職種との連携
地域や関係機関との調整の他、施設運営の幅広い業務に携わるなど重要な役割を担っています。
■多業種・多職種の人たちとの出会いによって
視野・知見が広がり施設運営に携わる業務を担う中で、
幅広い知識と総合的なマネジメント力が身につき
日々の業務を通して自分自身を成長させることが出来ます！
■ 必要な経験等
福祉業界にて2年以上の勤務経験がある方
☆介護老人保健施設や特養等での支援相談業務経験をお持ちの方
☆多職種連携や地域連携に積極的に取り組んできた方
☆施設運営や稼働率向上への視点を持ち、調整力・提案力を発揮してきた方
◎やりがいの大きさは現場にひけをとらず、直接ケアとはまた違う形で
利用者様やご家族のお役に立つことができます。
人の話に耳を傾けることができる方、
「話しやすい」と言われる方人によく頼られる方・・・
相談員の仕事は多岐にわたります。
介護現場からのキャリアアップを考えている方にも是非挑戦して頂きたいお仕事です！
■ 必要な免許・資格
普通自動車運転免許
◎稼働率を支える“要”として、あなたの実力を正当に評価します！
「在宅復帰にこだわる高稼働率の施設で力を発揮したい」
――そう思われたあなたのご応募を、心よりお待ちしております！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
1） 8：00 ～ 17：00
2） 9：00 ～ 18：00
3）10：00 ～ 19：00
◇ 1）2）3）のシフト制
休憩60分
残業あり（月平均3時間）
◎日勤のみのお仕事なので、お子様がいらっしゃる方も働きやすい♪
1ヶ月単位のシフト制
＊年間休日115日
＊土日祝の希望休あり！
＊連続4連休取得を全職員義務化
＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪
★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK！★★
★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★
★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★
近鉄大阪線 五位堂駅より車で7分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 16万7500円 〜 18万7500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5500円 〜 4万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万3000円
◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
167,500円 ～ 187,500円
b 定額的に支払われる手当
調整手当 3,500円
携帯手当 3,000円
車両手当 11,500円
処遇改善臨時手当 15,000円
業務手当 50,000円
固定残業代 45,500円 ～ 49,500円
c その他
役職手当 30,000円 ～ 150,000円（別途あり）
※社会福祉士資格をお持ちの方は、別途手当支給
★★年収400万円超！★★
★★将来、役職へスキルアップすれば別途役職手当があります！★★
◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、
超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。
◎昇給年1回あり
◎賞与年2回あり
【福利厚生】
☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
（社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用：あり（65歳まで）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：3ヶ月・同条件
受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
雇用期間の定め：なし
転勤の可能性：あり（香芝市 広陵町 田原本町）
託児施設：あり（ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園）
★ 2026年職員のための更なる働き方改革 ★
福利厚生パワーアップ30種類以上！
常に進化するぬくもりの福利厚生！
【働き方改革関連認定企業】
※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所
☆充実の福利厚生でお待ちしています！！
☆永年勤続表彰あり（1年目より）
☆ユニフォーム上下5着貸与
☆洗濯はクリーニング業者外注
☆ストレスチェック、年1回健康診断有り
☆産業医の配置有り
☆目標共有制度による人事考課有り
☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り
☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入
☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員
☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
☆昼食職員食1食300円
☆年1回以上、4連休以上の取得推進
☆全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置
☆職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料
など多数あり！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
STEP1：お申し込み（応募画面へ進む をクリックください）
STEP2：面談（求人紹介・相談）
STEP3：書類選考・面接
STEP4：内定（内定まで1週間程度）
STEP5：入社
※面談日・入職日はご相談に応じます！
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！
☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆
