エレベーターの点検スタッフ 残業月10h程度/賞与昨年度実績4.3〜5ヶ月分/設立50年以上
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/残業月20h以内
次の停車階は「安定」と「確かな収入」です。
このエレベーターがあなたを明るい未来に導きます!
【1階:安定を手に入れるフロア】
ココは、景気の波に左右されない世界。当社は、日本で先駆けて誕生した独立系メンテナンス会社です。エレベーターは法律で点検が義務付けられていることに加え、高層マンションの増加や既存建物のバリアフリー化対応で、需要は増え続けています。
【2階:専門スキルを磨くフロア】
ココは、未経験から着実に成長できる世界。研修施設には失敗可能な「テスト用エレベーター」を完備。現場に出る前に、基礎技術をじっくり習得可能です。実務ではあらゆるメーカーのエレベーターを扱うため、ボタンを見るだけで機種が分かるほどの専門性が身につきます。
【3階:確かな収入を得るフロア】
ココは、成果が目に見えるカタチになる世界。様々なメーカーのエレベーターに対応できる専門性は、市場価値を高める武器。その価値に、会社は収入で応えます。昨年度は賞与を最大5ヶ月分支給し、国家資格を取得すれば、さらに給与もアップします。
さあ、未来へ向かう上昇ボタンを押してみませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
エレベーターの点検スタッフ 残業月10h程度/賞与昨年度実績4.3〜5ヶ月分/設立50年以上
【仕事内容】
あなたにお任せするのは、エレベーターやエスカレーター、小荷物専用昇降機などのメンテナンス。未経験の方も、研修施設でエレベーターのテスト機を使いながらじっくり学べるのでご安心ください。
<具体的な仕事内容>
1日に担当するのは4〜5基ほど。基本的には1名で現場へ向かい、作業を行ないます。
50項目ほどあるチェックシートに沿って、ワイヤーロープの劣化確認や制御盤のチェックなどをします。1基あたり1時間ほどかけて点検。エレベーターの清掃も行ないます。
点検中に部品の経年劣化を見つけたら、後日交換を行ないます。まずは見積書を作成してお客様に提出し、部品の手配が完了したら交換作業に伺います。
点検後は、お客様への報告書作成や次回点検の日程調整といった事務作業も担当。16時半ごろには帰社できるので、落ち着いてデスクワークに取り組めます。
<働きやすい環境>
エレベーターは年1回の法定点検が義務付けられており、それに加えて毎月または隔月で定期点検も実施します。年間のスケジュールがあらかじめ決まっているため、予定を立てやすいです。
点検は、オフィスビルやマンションの利用者が少ない時間帯を狙って行ないます。そのため、16時半ごろには帰社できるので、残業が少なめです。
<描けるキャリア>
独立系の会社として、あらゆるメーカーのエレベーターを扱います。様々な機種に触れることで、ボタンを見ただけでどの機種か分かるほどの幅広い知識と技術力が習得可能です。
経験を積んだ先には、閉じ込め故障や異音発生といった緊急対応もお任せします。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<こんな方に向いています!>
- 安定した環境で、一生モノの専門スキルを身につけたい方
- 機械をいじったり、体を動かしたりすることが好きな方
- 分からないことをそのままにせず、素直に質問・相談できる方
- 将来性のある会社で、腰を据えて長く活躍したい方
【募集背景】
<事業拡大に向けた、体制強化のための増員募集です>
エレベーターやエスカレーターなどのメンテナンスを専門に手がける当社。あらゆるメーカーに対応できる独立系メンテナンス会社として、設立から53年の歴史を刻んできました。長年培ってきた技術力と信頼を武器に、現在は関西エリアでのさらなるシェア拡大に加え、昨年新設した東京オフィスを拠点に関東エリアへも本格的に進出しています。
この成長をさらに加速させ、より多くのご依頼にお応えしていくために、新たな仲間をお迎えすることになりました。未経験からでも安心してスタートできる環境を整えていますので、少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
※入社後3日間は、京都府の技術センターにて研修を実施します。
【勤務地】
- 下記拠点のいずれか
- 希望を考慮して決定
- U・Iターン支援制度あり
- 直行直帰OK
- 本社/京都府京都市中京区間之町通二条上る夷町575
- 技術センター/京都府京都市伏見区竹田西段川原町86番地
- 東京オフィス/東京都千代田区神田須田町2丁目19番地7 キャッスル須田町ビル5階501号室
- 大阪事業所/大阪府大阪市西区立売堀1丁目3-11 ダイタイビル6F
- 神戸サービスステーション/兵庫県神戸市東灘区御影本町2丁目17番3号 アイシン神戸ビル2F
- 滋賀サービスステーション/滋賀県草津市大路1丁目11-14 フロント草津ビル 2F
- 桂サービスステーション/京都府京都市西京区川島粟田町23-1 アフターベース桂西1F
- 福知山出張所/京都府福知山市字天田261-1 田中アパート102号
<入社時研修について>
入社後3日間は、京都府の技術センターにて研修を実施します。
【交通】
- 本社/京都市営地下鉄 烏丸線「丸太町駅」より徒歩5分
- 技術センター/京都市営地下鉄 烏丸線・近鉄 京都線「竹田駅」より徒歩3分
- 東京オフィス/都営地下鉄 新宿線「岩本駅」より徒歩2分
- 大阪事業所/大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分
- 神戸サービスステーション/阪神電車 阪神本線「御影駅」より徒歩3分
- 滋賀サービスステーション/JR 琵琶湖線「草津駅」より徒歩3分
- 桂サービスステーション/阪急電鉄 阪急京都線・阪急嵐山線「桂駅」より徒歩5分
- 福知山出張所/JR 各線「福知山駅」より徒歩12分
【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.5時間)
- 残業は月10時間程度です!16時半〜17時に現場から帰社できることが多いため、残業は少ないです。
【給与】
月給21万円〜35万円+賞与年3回+各種手当
- 昨年度の賞与実績4.3〜5ヶ月分!
- 昇降機検査資格を取得後は、月収が1万円ほどアップします!
<月収例>
30万円(30歳/男性)
<年収例>370万円(23歳/入社2年目)
420万円(27歳/入社9年目)
740万円(44歳/入社26年目)
【休日休暇】
<年間休日120日>
└日・第1土曜日ほか月2回の調整休(土曜日が5回ある月は3回の調整休)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇(7日)
- 夏季休暇(5日)
- GW休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年3回(7月・12月/昨年度実績:4.3〜5ヶ月分)※決算賞与(3月)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当
- 出張手当
- 役職手当
- 職能手当
- 皆勤・精勤手当(賞与時に1万円〜2万円支給)
- 資格支援制度(昇降機検査資格取得支援(受験1回分)
└当社の合格率は7〜8割です。
└会社で用意した住宅に月1万円で入居可能
- 入居可能住宅あり(単身用・世帯用)
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- 制服貸与
- 永年勤続表彰
- ウォーターサーバーあり(事業所による)
【入社後の流れ】
入社後3日間は京都の技術センターにて、基礎の基礎から学びます。テスト用のエレベーターを使い、構造や仕組み、工具の使い方、安全に関する知識などを習得。実践に近い環境で、失敗を恐れずに練習できるのが特徴です。(遠方の方の交通費・宿泊費は会社が負担)
配属後は、約半年間かけて先輩社員に同行し、現場での仕事の流れを覚えます。独り立ちできるまでマンツーマンでサポートしますので、分からないことは何でも質問してください。
定期的に技術研修を開催しています。新しい技術や知識を継続的にインプットできるため、スキルを磨くことが可能です。
【配属部署】
<未経験スタートの先輩が、あなたの成長を支えます>
メンテナンススタッフが所属する技術部門への配属です。現在、20名ほどの社員が活躍しており、平均年齢は30代後半。20代と40代のメンバーが中心となっています。
先輩たちの前職は、工場の作業員や営業、派遣スタッフなど実に様々。「手に職をつけて、安定した将来を」という思いで、未経験からスタートした人が多いです。だからこそ、新しく入ってくる仲間の気持ちは、みんながよく理解しています。分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる雰囲気ですので、ご安心ください。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材で特に印象的だったのは、同社が東京商工リサーチから「ALevel 2025」に認定されているという事です。これは日本企業の上位わずか数%しか選ばれない称号であり、設立から53年にわたって安定経営を続けてきた実績が、第三者機関からも高く評価されていることを意味します。
その盤石な基盤を築けた背景には、同社が日本で先駆けて誕生した「独立系メンテナンス会社」であるという歴史があります。従来、メーカーの言い値が当たり前だった業界で、顧客に寄り添った適正価格を提示。メーカーを問わない高い技術力と迅速なサポート体制で、関西エリアを中心に厚い信頼を獲得してきました。
「技術無限」の理念のもと、これからも社会に不可欠なインフラを支え続ける同社。ここでなら、景気に左右されることなく、安心して専門性を磨き続けられるだろうと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 知識とスキルが、信頼と収入に変わる実感。
自身の成長がお客様からの信頼や評価、そして収入といった目に見えるカタチで返ってくる点がやりがいです。独立系の会社として、エレベーターの大手メーカーをはじめ、あらゆる企業の製品を扱うため、幅広い知識と技術が身につきます。メーカーや年代によって異なる構造や部品を学び、経験を積むほどに、ボタンを見るだけで機種を判断できるほどの専門性が備わっていくそうです。
また、「昇降機検査資格」といった国家資格を取得すれば、年1回の法令点検も担当できるようになり、技術者としての市場価値はさらに高まります。そして、お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉や、賞与・昇給といった具体的な報酬につながります。一つひとつの現場で着実にスキルを磨き、社会に不可欠なインフラを支えるプロとして、確かな手応えを感じられる仕事です。
【厳しさ】 一人前になるまで、インプットが必要です。
最初の1年間は知識のインプットに多くの時間を費やすことになるでしょう。取り扱うエレベーターは、メーカーだけでも10社〜15社ほどあり、年代によっても型番や部品が異なります。
それぞれの特徴や構造、メンテナンス方法を一つひとつ覚えていく必要があり、最初は戸惑うことも多いかもしれません。帰社後に自分で復習したり、分からないことを積極的に質問したりと、知識を貪欲に吸収していく姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 手に職をつけ、最後までやり遂げる意欲のある人
エレベーターという社会インフラを支える専門技術を着実に習得できるため、「手に職をつけたい」という方が、この仕事に向いています。また、途中で諦めずに「自分で最後まで点検や部品交換をやり切りたい」という挑戦心や向上心をお持ちの方であれば、より大きなやりがいを感じられるでしょう。
【向いてない人】 丁寧な作業が苦手で、質問をためらってしまう人
細かな部品を扱うため、丁寧な作業が苦手な方には不向きです。また、安全が第一の仕事なので、分からないことを放置したり、質問をためらったりする方はミスマッチを感じる可能性があります。
