設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間
■ 仕事内容 ■
オフィスビルや商業施設、工場、病院など電気を大量に使用する事業者がお客さまです。
自社商品の『SMARTMETER ERIA』『SMART CLOCK』を中心に電力小売や保安管理、電力コンサルティングなど多彩な電力サービスを提供します。
全国で約80，000件のお客さまにご利用いただいております。
※自社商品について※
電気使用量をリアルタイムに「見える化」し、電気の適正使用のタイミングを「理解（わか）る化」できる商品を開発しました。
中でも『SMART CLOCK』は世界各国で特許を取得しています。
優位性が高く、お客さまに対して自信を持って提案できる商品です。
■ 具体的な仕事内容 ■
・発電・小売電気事業による安定供給
・電気使用量の「見える化」「理解（わか）る化」による従業員の意識改善
・「上手な電気の使い方」をサポートする電力コンサルティング
・電気の安全・安心な利用を支える電気保安管理サービス
お客さまのさまざまなお悩みに対して、多様な電力サービスの提案と継続的な省エネ支援を通じて、企業の電力課題解決に向けたサポートをしていただきます！
<1日の勤務イメージ>
９:00～ 朝礼
10:00～ 営業所出発
11:00～ A社訪問（省エネ・運用改善提案書をプレゼン）
12:00～ 昼食
13:00～ B社訪問（ユーザーへGIFT streetのご紹介）
14:30～ 新規開拓営業（担当エリアの12社に新規訪問）
17:30～ 帰社・終礼
18:00 退社
「当社の一員となるあなたには、長く腰を据えて働いてほしい」その思いから研修・教育に力を入れています。
入社後のOJTをはじめ、営業研修や業務習熟度に応じたフォローアップ研修などで成長をバックアップします‼
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
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★入社前に電気や業界の経験・知識をお持ちでなくても大丈夫。
”最初からできる人はいない”と考えている当社では、イチからしっかりお教えします！
～以下のような方は、ぜひご応募ください～
・ものごとを前向きに捉え、積極的に取り組める方
・目標を持ち、達成するために努力ができる方
・「幹部になりたい！」など、向上心を持って前向きに取り組める方
・地道な努力を継続することが得意な方
★5年、10年先に、当社を背負って立つ存在となっていただきたいと考えています！
～実力次第で、給与アップやステップアップが可能です～
・入社半年以内で役職がついた社員も多数在籍しています！
増員
総合電力会社として、電気エネルギーに関するさまざまなサービスを提供している日本テクノ。電力小売や電気保安管埋、省エネ支援など「電気をつくる、まもる、賢くつかう」と一貫したサービスを展開し、引き合いが絶えません。今後のさらなる事業拡大を見据えて、全国の各営業所で積極採用いたします。
駅から徒歩5分以内
大阪営業所
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪 タワーC 10階（最寄駅：JR大阪駅）
＼全国各地で募集中！募集エリアはこちら！／
https://www.n-techno.co.jp/recruit/careers/form_sales.html
※勤務地のご希望は考慮します
※業務上の必要に応じて転居を伴う転勤あり（栄転）
◇ 駅から徒歩5分以内
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
＜ワークライフバランスも抜群！＞
残業時間は月平均22時間。
残業代は1分単位で全額支給します。
月給 316,600円 ～ 341,600円 （※想定年収 5,100,000円 ～ 6,000,000円）
＋残業代（1分単位）
＋賞与／4.2ヵ月分（昨年実績）
＋インセンティブ
＜昇給スピード＞
昇給年1回という規定はありますが、「昇給につながる昇格のチャンス」は毎月ある環境です。入社半年で役職を持ち、給与UPした社員も多数在籍しています。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
6,000,000円 / 入社3年目・主任職
9,000,000円 / 入社7年目・係長職
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
■(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■半休制度
■時間単位年休
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（◎復帰率100%！）
■特別休暇
■介護休暇
★働き方改革推進中！
日本経済団体連合会の加盟企業として働き方改革を推進しています。
平均残業22時間ですが、さらに引き下げる事を目標としています。
有休取得率約80％（2025年）と年々向上しています。時差出勤や産育休の取得奨励もしており、働きやすさは保証します◎
※当社は経団連『働き方改革アクションプラン』に参加しています。詳細は経団連HPをご確認下さい。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 時短勤務制度あり
■昇給年1回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限：月5万円）
■残業代（1分単位で支給）
■家族手当（扶養家族：月1万円／人）
■役付手当
■出張手当
■転勤赴任手当
■慶弔金
■従業員持株会
■ライフプラン支援制度
■ノー残業DAY（月末最終週を除く水曜日）
■時短勤務（小学6年生修了まで）
■直行・直帰勤務制度
■サークル活動
■トップセールス懇親会
■会社保養所（沖縄、熱海）
◎iPhone・iPadを全員に貸与
◇ 時短勤務制度あり
(1)Webからかんたん応募
(2)書類選考
(3)面接2回
(4)内定・採用
＼面接日時等も、相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください！／
