事業所名
ユウゲンカイシャ スタプランニング
（有）スタプランニング
所在地
〒902-0076
沖縄県那覇市与儀１丁目８番７号 赤嶺アパート１階
最寄り駅１
壺川駅
事業内容
建物を作るだけでなく、そこに集まる「人の笑顔」を創る仕事！
■建築事業：店舗や住宅の企画・設計・施工管理、公共工事など
■不動産事業：物件探しや売買仲介、賃貸管理など
会社の特長
沖縄から世界へ、快適空間を創造するデザイン事務所です。
土地探しや企画設計から施工・開業までトータルサポート！
設計のみ・施工のみ等も対応。多様な経験が積める環境です。
ホームページ
http://www.stta-p.com
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
・施工管理、設計、企画、その他
・住宅、商業施設、リフォーム等の現場段取り
・集合住宅の建築、現場管理業務
・各書類作成
（工程表、発注書等エクセル定型フォームにて入力）
・来客対応、電話応対
・朝礼の司会進行や社内行事の計画・進行など
※従事すべき業務の変更の可能性：あり「会社の定める業務」
〒902-0076
沖縄県那覇市与儀２－１５－１ 丸真アパートＡ棟１０３
（設計・施工事務所）
最寄り駅
壺川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場は各自契約お願いします
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期・工期のひっ迫（設計）の際、年６回を限度とし
て月９５Ｈ、年７００Ｈ（施工）月９５Ｈ、年７００Ｈ
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜・祝日・年末年始、ゴールデンウィーク、旧盆、そ
の他、会社カレンダーによる
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月5日 10時00分〜
説明会開催場所
建設産業合同企業説明会
沖縄コンベンションセンター
〒902-0076
沖縄県那覇市与儀２－１５－１
【設計施工デザイン部】
最寄り駅
壺川駅
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ウエチ
担当者
上地
ＦＡＸ
098-855-0657
Ｅメール
※試用期間は２か月間です。
※通勤費については当社規定あり、実費精算となります。
※昇給、賞与は、業績・個人の実績による
※会社見学、インターンシップ、随時受付中。社内の雰囲気や、
先輩方の働いている姿をご覧になりたい方は、
日程を調整致しますので、担当までご連絡ください。
お待ちしております☆
【認定・認証】 ■所得向上応援企業認証
■沖縄県人材育成企業認証 ■経済産業省：健康経営優良法人
★求める人物像★
理念である「お客様・社会・家族に感謝し、全社員一丸となって
お互いの成長を喜ぶ」に共感いただける方をお待ちしています！
・家づくりやお店づくりにワクワクできる方
・技術と知識を得るため、前向きに学び続けられる方
・失敗を恐れずチャレンジする勇気と元気がある方
あなたの日々の成長を全力でサポートします！
ホームページに業務実績を掲載しています。
将来の働く姿を想像しながらぜひご覧ください♪
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
マナーや宿泊研修で基礎を学び、未経験からでも安心。
専門スキルも会社全体でバックアップし、プロへ育てます！
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
奨学金の返還支援や貸付制度で、経済面から学びをサポート！
資格試験前のお休み調整も可能。働きながらの挑戦を応援します
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社１年目は７月と１０月、２年目以降は
３月と１０月、成長面談があります。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
