〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜６３４
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
職種解説
全１５室の旅館「さだ助」の清掃・接客業務【パート】
仕事内容
創業５０余年の全１５室のお宿「さだ助」でサービスキャスト
として働いいただける方を探しています。
全１５室のこじんまりとした宿ですが、四季折々に変化する
地産地消のお食事と真心を込めたおもてなしで日々お客様をお
出迎えしています。
■主な仕事の内容（勤務時間帯により以下の業務を担当）
・夕朝食準備と食器、食材の配膳、下膳。
・食器洗浄機による、食器の洗浄と片づけ
・調理補助
・浴場清掃、共用部、客室清掃
・客室や食事処へのご案内とご説明。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０２３年 １名 ２０２４年１名
就業場所
〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜６３４
最寄り駅
ＪＲ 香住駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする：省令１号
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
旅館ホテルでの清掃、接客業経験１年以上が望ましい。
未満・未経験の方も大歓迎致します。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
その他の手当等付記事項（ｄ）
■時間や曜日によっては時給がＵＰします。
・午後６時以降勤務の場合 １００円ＵＰ
・土曜日勤務の場合 １００円ＵＰ
・日曜日又は祝日勤務の場合時給 ２００円ＵＰ
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜14時00分
就業時間２
8時00分〜13時00分
就業時間３
17時00分〜22時00分
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
・勤務表による一年単位の変形労働時間制
・休日：年間で定めている休館日及び勤務表による休日
・休憩：４時間勤務の場合１０分 ６時間勤務の場合４５分
８時間勤務の場合６０分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
勤務表による変形労働時間制
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
勤務地から１００ｍ程度の場所に
単身用社宅有：家賃２万円
事業内容
兵庫県北部の漁師町、香美町香住にて以下の３事業所を運営。
・旅館「さだ助」及び「さだ助別邸ＩＣＨＩＪＯ」
・レストランとショップ「ＫＡＮ－ＩＣＨＩ」
会社の特長
「今、この瞬間に最高の香住を。」という企業理念を掲げる
弊社は、地域の特性や人の魅力を最大限に活かすことにこだわり、
お越しいただくお客様を真心を込めてお迎えしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜６３４
最寄り駅
ＪＲ 香住駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜６３４
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
マツシタ
担当者
松下
ＦＡＸ
0796-36-4077
Ｅメール
■給与の決定
実務経験や能力を基に適正評価します。
■研修制度
年１回程度、外部講師を招き、業務に必要なスキルを学びます。
■資格支援制度
業務に関連する資格取得費用を一部サポートします。
■旅行支援制度
１年以上在職者対象
１日１０，０００円の宿泊支援、最大８００００円
事前申請が必要。
■応募方法
ハローワーク経由で紹介状を取得し、書類を郵送。
書類選考あり。
・ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数や加入保険などは法定通り行い
ます。
☆私たちは、未経験者や若手の方を積極的に採用し、経験者の方も
大歓迎しています。是非、一緒に働きましょう！！
＃香住
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
有限会社Ｓａｉｋａは、
兵庫県北部の漁師町、香美町香住にて小さな海の家からスタート
しました。
今年で創業５０周年を迎え、設立から３０年が経過しています。
現在、旅館業、飲食業、販売業、加工業等の３つの事業所を運営
しています。
弊社の使命は、訪れるすべてのお客様に最高の体験を提供するこ
と、真心を込めて皆様をお迎えしたいと存じております。
そのためには、食事や空間だけでなく、「人」を通じて地域の魅
力を伝えることが重要だと考えます。
だからこそ、弊社では、関わっていただけるスタッフ一人一人の
良さや能力を活かし、成長を支援し、お客様だけでなく、自らも
笑顔あふれる職場環境を目指しています。
現在、同じ志を持つ仲間を募集中で、香住の自然や文化を楽しみ
ながら成長し、最高のサービスを提供し、笑顔になれる環境を共
に築きましょう。
私たちは、未経験者や若手の方を積極的に採用し、経験者の方も
大歓迎しています。是非、一緒に働きましょう！！
弊社では、従業員の皆様が安心して働けるよう、
様々な福利厚生を提供しています。
■社会保険完備
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金制度あり
■資格取得支援制度
職務上必要な資格の取得に対して、半額以上の費用を支援。
■慰労会
年に２回程度、従業員の日頃の労をねぎらう慰労会を開催。
■制服貸与
■旅行支援制度
年間最大１０万円までの旅行支援を行っています。
■単身寮あり（入居者はさだ助の温泉利用可）
・部屋タイプ：１Ｒ・月額費用：２万円
・設備：Ｗｉ－Ｆｉ完備、独立洗面台、ベッド、テーブル、
冷蔵庫、テレビなどの家具・家電が揃っています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
年に１回程度外部講師を招いて、
接遇力向上研修、リーダー研修、日本食マナー研修等
を開催します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
