正社員
入社後3ヶ月(本採用と同条件)
給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
賞与:年1回(業績に基づく)
雇入れ直後:東京本社、およびご自宅
変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務
時間管理または専門業務型裁量労働制
※スキル、ご経験、担当業務、および社内制度の改定等によって、勤務体系は決定させていただきます。
時間管理
10:00〜19:00
所定労働時間:8時間00分/休憩:60分
専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8h/休憩1h
平均労働時間:160時間/月
(対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均)
年間:127日
・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社3か月後から支給)
・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生
(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・通勤手当(上限あり)
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・副業:可(事前承認制)
・服装:自由
・リモートワーク:可(週1回以上の出社)
※出社・リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐ国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。国内外2,000超のクライアントに対し、インタビューやアンケート、実働型伴走支援など、多種多様な知見のマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て世界7拠点へ展開し、グローバル市場での拡大を加速させています。
この未踏の市場を切り拓くため、私たちは5つのバリューを大切にしています。
1. 大きく描け、鋭く尖れ / Sharpen our Edge
2. 最速 / Excel through Swift Action
3. プライドはクソだ / Place Your Pride Aside
4. “We” は “I”から始める / Our Success Starts with Me
5. 違いは強さ、共に創る / Collaborate without Boundaries
市場の挑戦者として、個人の自律とチームの協調を重んじ、試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改善し続けています。ミッションの実現に向けて、テクノロジーの力で知見を流通させ、新しいマーケットを共に創り上げる仲間を求めています。
・開発者向け採用ご紹介資料 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team
・ビザスクエア/オープン社内報 https://square.visasq.com/
・VISASQ Dev Blog/開発ブログ https://tech.visasq.com/
・VISASQ DESIGN MAGAZINE/デザイナーブログ https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b
・デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda https://cocoda.design/teams/visasq
【業務範囲について 】
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般