＼ここがポイント！／
・課長クラス採用｜管理職候補ポジション
・日配／食品業界経験を活かせる
・営業戦略・組織づくりに関われる裁量あり
・プレイングマネージャーとして活躍可能
・国産大豆100％の強い商品力
・地域密着×安定経営の食品メーカー
・将来的には部長・経営層へのキャリアも視野に
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【仕事内容】
＼営業だけで終わらない“次のステージ”へ／
お豆腐・お菓子・パンなど自社商品の営業に加え、
営業戦略の立案・メンバー育成など、マネジメント業務をお任せします。
▼具体的には
・既存取引先（スーパー・量販店・外食）への提案営業
・新規開拓および販路拡大
・売場づくり・販売企画の提案
・営業戦略の立案・実行
・メンバーの育成・マネジメント
・数値管理（売上・利益・KPI）
単なる営業ではなく、
「売れる仕組みをつくる」「組織を強くする」役割です。
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【このポジションの魅力】
◎ 裁量の大きさ
→営業戦略や売場提案など、自身の経験をダイレクトに活かせる
◎ プレイングマネージャーとして活躍
→現場感を持ちながら組織を牽引できる
◎ 商品力の強さ
→国産大豆100％・400種以上の商品展開で提案の幅が広い
＜＜入社後の流れ＞＞
① 本社研修（愛知）
製造工程・商品理解を深め、提案力の土台を構築
② 現場キャッチアップ
既存顧客・営業スタイルを把握
③ マネジメントへ
状況に応じてチーム管理・戦略立案をお任せ
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【会社の特徴】
「自分の子どもに食べさせたい豆腐をつくろう」という想いのもと、
国産大豆を１００％使用し、安全・安心にこだわり、
農業・環境・地域貢献を通じて食の未来を創っています。
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【必須】
・食品業界での営業経験
・マネジメント経験（人数不問／リーダー可）
・普通自動車免許 ※車の運転が出来る方
【歓迎】
・日配業界での経験
・量販店／スーパー／生協向け営業経験
・数値管理・売場提案の経験
【こんな方に◎】
・プレイヤーから次のキャリアへ進みたい方
・裁量ある環境で力を発揮したい方
・組織づくりや人材育成に興味がある方
・安定企業で長くキャリアを築きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00
実働8時間・休憩1時間
月8～10日(シフト制)
年間休日105日（会社カレンダーに準ずる）
【その他休暇】
年次有給休暇
（入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）
慶弔休暇
産前産後
育児休暇
介護休暇
●車通勤可
●無料Ｐ有
吉浜駅より車で7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万円 〜 34万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
通勤手当：規定内支給
特別勤務手当あり:
会社が指定した（年末年始 ）に出勤時は1日2800円支給
【福利厚生】
■交通費規定支給
■昇給有⇒頑張りをしっかり考慮！
■賞与有/年2回⇒安定した収入をGET！
■残業手当あり
■部門手当（6～7万円）
■役職手当（1～12万円）
■退職金制度
■従業員割引制度
■社会保険完備
■有給休暇（6ヵ月後10日付与）
■半日有給制度
■育休取得実績
■転勤なし、Ｕ・Ｉ・Ｊターン歓迎！
営業は6名が活躍中（20代～50代まで在籍）
少数精鋭のチームで、スピード感ある意思決定が可能です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
１．オンライン面談（気軽にお互いを理解することを目的としてます）
２．担当部署責任者を交えて対面面接（状況によってはオンライン面接）
３．本社（愛知県）にて最終面接（役員面接）
