事業所名
ササキコウギョウカブシキガイシャ
佐々木工業 株式会社
所在地
〒730-0036
広島県広島市中区袋町５番２８号 和光広島ビル
最寄り駅１
広島電鉄 袋町駅
最寄り駅２
広島バスセンター駅
事業内容
金属（主に鋼構造物）に特化した特定建設業です。当社の規模では
全国でも稀な『設計～製造～施工までを一貫した会社』であり、工
事内容は主に、公共インフラや地域防災の為の工事、耐震工事等。
会社の特長
設計～製造～施工に至るまで、全てに関わることができるため、完
成物を見て社会に貢献している事が実感できます。創業６０年を超
えた会社ですが、特に若い社員が先陣を切って活躍中です。
ホームページ
http://www.sasaki-industries.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
金属加工（製缶／溶接など）・クレーンなど
の操作
機械オペレーション：金属の切断・溶接・組立・仕上げなど
⇒まずは先輩社員の指導のもと、製品工程の様々な部分を経験し、適性及び希
望を考慮して、担当業務を担っていただきます。必要な技能・技術（資格）を
習得してもらいます。社内調整も重要な業務です。（岩国工場：鉄骨評価機構
Ｍグレード）
⇒具体的には、フォークリフト、クレーンや玉掛け、切断機（コンピュータ入
力）の操作や溶接作業などがあります。
・平均年齢が３０歳代で若い社員が活躍中です。
※男女、国籍問わず大歓迎です！※変更範囲：施工、設計
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
外国籍の方：日本語能力検定Ｎ３以上
〒740-0002
山口県岩国市新港町３丁目１３番１号
佐々木工業株式会社 岩国工場
最寄り駅
岩国駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペースを屋外に設けています。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり（本社以外）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、工期がひっ迫した場合は、年６回を限度として１か
月８０時間、年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
お盆・年末年始
〒740-0002
山口県岩国市新港町３丁目１３番１号
佐々木工業株式会社 岩国工場
最寄り駅
岩国駅
課係名、役職名
総務部係長（広島本社）
担当者（カタカナ）
オオツカユウイチ
担当者
大塚雄一
ＦＡＸ
082-504-7561
Ｅメール
・職場見学・説明会：個別対応しますのでお問い合わせください。
・ジョブローテーションによって、設計部門（広島）、施工部門
で働く可能性があり、幅広い知識が身に着きます。
・２０２４年に世界で最も美しい美術館に贈られるユネスコのベル
サイユ賞に選出された美術館の「水に浮かぶ展示室」の製作にも携
わるなど、チャレンジングな仕事ができます。
・メンターが３週間に１回程度面談をします。仕事、人間関係、私
生活などなんでも相談できる機会となっております。
・インフルエンザ予防接種費用は会社が負担。住居手当有。
※試用期間：６か月（同条件）※適性検査：ＣＵＢＩＣ
当社では、希望や適性を考慮して「設計」「製造」「施工」のジ
ョブローテーションを展開しております。自分がどの仕事に向いて
いるのかを知ることができるとともに、それぞれの仕事内容を理解
することで高品質の製品を作ることができると考えています。入社
１０年後の成長度合いは、他社に負けないと自負しています。
当社の採用は、皆様を「選ぶ」という視点のみならず、皆様から
「選ばれる」ものだとも考えております。当社とともに成長したい
人、人の役に立ちたいと願える人からの応募をお待ちしています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員ビジネスマナー研修、新入社員フォローアップ研修、
ＣＡＤ研修、安全衛生教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用は、
会社が負担します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１～２回キャリアについて個人面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
