産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー（管理職相当）として、
国内外に向けて工法や資材開発を行い、新たな市場開拓および新規用途開発を行いながら事業拡大を担うポジションです。
●目指す事業分野
・国内土木/国内住宅/海外土木（アジア諸国がターゲット）
●具体的な業務内容
①土木分野における新規ニーズに対する工法や資材開発プロジェクトのリーダー
②軟弱地盤改良工法の設計・提案
➂国内インフラ設備の老朽化対策における工法開発
➂海外インフラ事業参画のための工法開発
④施工会社との折衝、作業指導、品質管理、工期調整など
⑤若手エンジニアの育成
※顧客との折衝・打合せは東京で行われることが多いため、東京・大阪間の出張が頻繁に発生することを想定しています。
1. 土木分野での実務経験や地盤改良に関する知識
・地盤（土質、N値、地下水など）に関する知識
・地盤改良工法や設計に関する知識
2. 力学に関する基礎知識
3. 地盤解析ソフトの使用経験または基本的知識 （PLAXIS経験者ならなお良い)
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【所定労働時間】8時間（休憩45分）
【標準就業時間】08:45～17:30
■休暇
年間122日
内訳：完全週休二日制（土曜・日曜）
■有給休暇
入社日から3か月後に付与（以下入社月で付与日数が異なる）、最高付与日数20日
(入社月) 1～ 9月→入社3か月後10日付与
10～12月→入社3か月後 5日付与
■その他
その他（GW、夏期、年末年始/会社カレンダー）
JR岸辺駅・千里丘駅、阪急正雀駅
基本給：月給 38万7000円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【住宅手当】借家：10,000円/月・30,000円/月、持家：9,000円/月（社内基準に基づく）
【家族手当】扶養家族１名に対し15,000円、後1名毎に4,000円（最大4名まで）
【福利厚生】
●財形
財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金
●施設
社員食堂、会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ
●活動
社内クラブ活動
書類選考 → 面接(2回) → 内定
※適性検査有（WEB）
