仕事内容:
新規事業立ち上げに伴い、光回線チームのSV（責任者）を募集します。
最初の1か月目はお試し期間として弊社の営業方法や社風を見て頂く為、営業体験をして頂きます。
2ヶ月目以降はトークスクリプトを作成し、部下に経験者の営業スタッフを配置します。
その後は、前確認や後確認、開通後の顧客フォローや営業マンの管理及び経営層に進捗や売上報告などを行っていただきます。
インセンティブやボーナスも充実しております。
（ボーナスは年2回、インセンティブはチームの月間売上5%）
責任者前提での採用となる為、裁量権も広く、やりがいのあるお仕事となっております。
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■仕事のイメージ詳細
入社1か月目
マネジメントポジションとしてまずは弊社の営業方法をご理解頂く為、
OJTと合わせて個人宅のお客様に、弊社で用意した架電リストに対して
電話にて光回線の切り替え導入提案を体験頂きます。
【扱うキャリアサービス：NTT・ソフトバンク・KDDI・U-NEXTなど】
2か月目以降
まずは3〜5名のメンバーのサポートからスタート。
徐々にメンバーを増やし最終的には
40～60名までのチーム組成を目標としてマネジメント業務をお願いします。
■マネージャーとしての業務詳細
・研修、OJT、営業ロープレ
・契約確認
・メンバーのスクリプト作成や修正
・KPI設計
・進捗管理
・メンバーのモチベーション管理
・二次対応など
アピールポイント:
- 正社員、業務委託含めて総スタッフ数120名を超えている勢いのある会社です。
- 20代・30代のメンバーが中心となって活躍している活気ある職場です
- 平均年齢は25歳。社名（Day one）の通り、フラットで仲間想いの温かい職場です。
- 直近で入社した20代・30代前半の先輩も、今ではチームを引っ張る存在に成長しています。
- 服装・髪型・ネイル自由（オフィスカジュアルOK）
- 残業は少なめ（月平均10〜20時間程度）。プライベートも充実できます。
- 秋葉原駅徒歩3分の駅チカでおしゃれなオフィス！
■会社について
弊社は4期目にて年商11億円のベンチャー企業です。
主にIT・WEB・マーケティング・情報通信を提供している「生活やビジネスに不可欠な無形商材」を取り扱う専門商社として事業展開を行なっています。
【会社の想い】
「出会った初日のワクワクをずっと。共に成長し、長く支え合える『仲間』を作りたい」
私たちの社名である【Day one】には、2つの大切な想いが込められています。
①出会った初日（Day one）の感謝とワクワクを忘れないこと
どれほど規模が大きくなろうとも、最初の「初日」の謙虚さとベンチャースピリッツを胸に、地域社会のDX化を支え続けます。
②良い時も悪い時も、支え合える「昔からの仲間（Day one）」であること
短期的な利益だけを追いかけるのではなく、お互いの成功を長く応援し合える仲間（社員・顧客・パートナー）を探す旅としてビジネスを行っています。
「お客様に喜んでもらい、チームの仲間を支え、みんなで幸せになる」
この温かい循環を本気で作るために、私たちは挑戦を続けています。
【会社の強み】
弊社は営業の育成・営業組織の育成に強みを持っています。
過去に自社で100名以上の組織を作った経験より現在の主軸は
代理店企業様の組織構築・営業の育成コンサルティング事業（BPO・パートナー事業）
です。
求める人材:
【必須条件】
- 1年以上のテレアポ・コールセンター・インサイドセールスの経験（プレイヤー経験）があれば、管理職未経験でもOK！
- 大がかりなマネジメント経験は不問。まずは3〜5名のメンバーのサポートからスタートします
【歓迎条件】
・営業経験から責任者として業務領域を広げたい方
・スタッフのマネジメント経験をしたい方
勤務時間・曜日:
・勤務時間
11:00～20:30
・勤務曜日
月・木・金・土・日の週5日
・休憩時間
90分
・時間外勤務
有
※残業ですが多くて1日30分～60分程度で 月平均残業時間は10-20時間
休暇・休日:
・週休2日制
・年休105日
・休日
火・水休み（一部シフト変更も月に1回程度であれば、希望OK)
・年末年始長期休暇
・家族の急用などでお休みOK
・育休、産休運用実績あり（復職率100％でママさんも多い職場です）
勤務地:
・国内転勤、出張あり（主任以上の役職者）
・原則屋内禁煙、屋内喫煙室は現在使用不可
アクセス:
・秋葉原駅徒歩３分
・岩本町駅徒歩５分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥86,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
・給与
月給350,000円〜500,000円
・昇給年4回
・ボーナス年２回（実績連動ですが、おおよそ給与４～８か月分程度）
・歩合給年2回
・通勤交通費上限２万円
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・賞与年2回
・有給取得100%
・育休、産休制度
・交通費支給（2万円まで）
・社員優待100個以上あり
（HIS旅行優待割引、大手カラオケチェーン割引、スーツの購入割引、ゴルフの割引等々）
その他:
・社長直下案件の為、社長面接1回
秋葉原で当社オフィスでの対面面接となります。
人柄重視の採用です！リラックスしてお話ししましょう。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
職歴:
