【必須資格・経験】
下記いずれのご経験もお持ちの方
・無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールスの経験
・パートナー営業でのマネジメント経験、または営業企画・販売促進企画などのミドル経験
【歓迎資格・経験】
・パートナー・アライアンス戦略の設計と、戦術実行のバランス感覚をお持ちの方
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【フレックス制／リモート可】アライアンス・パートナーセールス｜組織立上げ責任者候補
【仕事内容】
TalentXの1人目アライアンスセールスとして、販売代理店やアライアンス企業の開拓・連携から事業成長を牽引し、パートナーセールス組織の立ち上げ責任者を担っていただきます。
パートナー組織の立ち上げを行い、当社が保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら、総合人材会社やRPO、広告代理店などの販売パートナーの開拓戦略から販売促進支援までを担い、貢献利益を拡大いただきます。
【具体的な業務】
・パートナー（代理店）戦略の立案と組織立ち上げ
・Myシリーズのアライアンスパートナーの開拓と関係性強化
・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援
・販売活動のハンズオン支援と貢献利益の拡大
・パートナーとの共同イベント企画やパートナーサービスの企画
【雇用形態】
正社員試用期間：3ヶ月・試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
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【年収・給与】
年収：600万円?950万円
【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
※加入保険組合：全国健康保険協会
・リモートワーク
・フレックスタイム制
・法人向け福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・書籍購入手当
【勤務地】
東京都新宿区神楽坂 4-8
JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
【勤務時間】
勤務時間：10:00?19:00（基本勤務時間）フレックス制を導入しており、個人の裁量とチームでの相談で柔軟に勤務時間を調整できます。
【休日休暇】
・完全週休2日制（土日）
・有給休暇：10日?20日（入社日に有給付与）
・年末年始休暇（12/30?1/3）
・夏季休暇（年次付与の有給とは別に5日間取得可能）
・女性休暇
★リモート勤務について
「自由」と「裁量」をセットにした働き方を推奨しています。全社としてフルリモート可能なインフラは整備済みで、ビジネスサイドは部ごとにルールを定め、出社率60%程度となっています。
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【選考プロセス】
ご面談にてお伝えいたします
【事業内容・会社の特長】
タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営
【会社特徴】
☆パーソルキャリアの社内ベンチャーが、サイバーエージェント以来20年ぶりにスピンアウトしたスピンアウトベンチャーです☆
「就職・転職」ではなく、歴史に名を刻む「会社創り」を。私たちは、アイデアとテクノロジーを通じてHR市場に「新しい概念」と「新しい当たり前」を創る事業家集団を目指しています。
MyReferは、HR業界の当たり前をディスラプトし、転職・採用市場に新しい概念を創るという想いで2015年に創業しました。当時の日本にはリファラル採用という概念がなく、「採用は人事だけが取り組む仕事」が当たり前でしたが、現在では日本企業の6割が取り組む「当たり前」になりつつあります。私たちは全員がリーダーであることを求め、「コロンブスであれ」をはじめとする10個のLeadership Principleを最も重要な価値観として、これからも新しい当たり前を生み出し続けます。
VISION
つながりで日本のはたらくをアップデートする
?Game-Changing the Work.?
終身雇用・年功序列や、挑戦や失敗を許容しない古い慣習をゲームチェンジし、社会を前進させることが私たちのビジョンです。
MISSION
雇用の「最適配置」と「流動化」を支援し、社会発展に貢献する
リファラル採用を切り口に、個人には前向きなチャレンジの機会を、組織には本質的なマッチングの雇用機会を創出し、個人・組織が最大限のポテンシャルを発揮できる社会の創造を目指しています。
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