＊昇給、賞与は本人の能力に応じて実施します。
＊定年制度はありますが、本人や会社の状況により、勤務延長の可
能性があります。（雇用形態はパート、契約社員となります）
＊経験者であれば定年以上の方も応募可能（労働条件別途相談）
＊６０歳以上シニア応援求人（経験者を優遇します）
●働き方
・現場では、２～３名程度のチームで業務をしています。経験や資
格により仕事内容が多少は違いますが、協力しながら効率よく、
仕事が終わるように取組んでいます。
●福利厚生
・有給休暇については、半日単位で取得可能です。プライベートや
生活の両立ができるように取組んでいます。
・作業着、安全靴、ヘルメット、合羽は会社貸与で、社員の安全、
健康面にも考慮しています。
●資格取得制度
・入社後、資格がない方は造園施工管理技士、土木施工管理技士を
受講して頂きます。希望者は、日建学院にて学習しながらの資格
取得支援あり。その他、業務関連の資格取得は会社が負担。わが
社では社員のスキルアップを給与に反映させています。
