三菱電機グループ商社である当社では、技術商社として、機器販売のみならず工事込み受注を拡大中です。電気・管・機械器具・電気通信工事に続きインフラビジネスの一環として、塗装工事業の取り込みに特に注力しています。そこで、ビル・橋脚・工場などの塗装工事に対し、建設業工事の「工事管理業務」をお任せ出来る人材を募集します。
建業法に係る受注案件の契約や現場管理について、営業担当と連携し、工事案件の健全化維持と拡大を推し進めていただきます。
【必須】■建設業:1級土木施工管理技士、もしくは 1級建築施工管理技士の資格
【歓迎】 何らかの工事案件に、営業もしくは職長クラス以上として携わった経験
【期待/挑戦】当社は三菱電機グループの正規代理店として119年の歴史がありますが、新しいビジネスの創出・拡大が必須と考えています。貴方にはどんどん提案・挑戦頂き、当社はそれを応援していきます。物売りでなく「こと売り」を推進し、ソリューションを提供する「お客様のベストパートナー」になることを掲げている、まさに変革期の当社では、ご経験を存分に活かし活躍する機会が豊富にあります。
■配属先：事業統括室、又は交通事業部
■勤務地
事業所名：本社
所在地 ：東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ棟
最寄駅 ：都営地下鉄都営大江戸線勝どき駅 徒歩4分
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■転勤 当面無し
■雇用形態 正社員（期間の定め：無）又は契約社員（期間の定め：有）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■給与
想定年収：500万円～900万円（月給300,000円～）
■就業時間：8:45～17:35
所定労働時間 ：7時間50分 休憩60分
フレックスタイム制：無
残業 ：有 平均残業時間：20時間
残業手当は残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■休日・休暇
年間休日：124日
（内訳：完全週休二日制、土・日・祝、夏季3日、年末年始6日）
有給休暇：最高付与日数20日（経験年数に係る）
入社すぐに付与。入社月により日数按分。
■社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■その他勤務条件に関する備考
【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
※建物の改変を伴う業務は含まない
■制度・福利厚生
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
教育制度：OJT教育、各種勉強会、階層別研修(若手社員、中堅社員、幹部社員)、個別研修、通信教育支援制度、語学教育支援制度
※寮・社宅制度 無し
■福利厚生
従業員持株会、神友会（互助組織）、確定拠出年金、医療保障保険、財形貯蓄、自己積立共済年金、財形住宅融資、保養所（健康保険組合所有）
■各種手当：子ども手当、エリア手当 他
■選考フロー
書類選考→適性検査(合否判定あり)→1次面接(web可)→2次面接(人事面接/WEB面接可能)
→内定提示・条件面談 ※選考フローは変更になる場合あり
【企業概要】
代表者：取締役社長 守屋 太
設 立：1912年12月18日
資本金：5,576百万円
本社所在地：〒104-6215 東京都中央区晴海１－８－１２トリトンスクエアＺ棟
本社以外
の事務所：支社・支店/大阪、名古屋、北九州、仙台、横浜、さいたま
営業所/海老名、水戸、長野、札幌、大津、福岡 事務所/甲府
事業内容：ＦＡシステム、ビル設備、インフラ、情通・デバイスといった幅広い事業分野があり、“モノづくり”や“街づくり”といったみなさんの身近な場面で活躍しています。
株式公開：プライム市場
主な株主：三菱電機
東京都中央区
