走り始めたばかりの新規事業の部署となります。将来的に部門全体を引っ張っていける方を探しています。
“誠実な方”が活躍中！真面目な社風のハウスメーカーです。
自社の投資用不動産販売・賃貸・民泊の事業全般をお任せします。
立ち上げてから新しい事業の為、営業活動の型化やオペレーションの構築、組織づくりなどを含めた事業開発全体に関わって頂きながら、ゆくゆくは収益不動産事業全体を統括・推進いただくことを期待しています。
<本営業の魅力>
・100％自社開発、かつ既に賃貸として貸し出しており利回りが確立されている物件であり、圧倒的な商材力がある不動産物件の販売営業
・新規営業ではなく完全反響営業のため、お問い合わせのあったニーズの高い顧客に対してのみの提案に専念できる
（なお、2026年5月１日時点で約414棟の自社物件を保有しており、提案できる商材の幅も広いです）
・事業範囲は多岐にわたります。事業の成長だけでなく、自身の成長とやりがいにつながります。
<求める人物像>
・不動産の賃貸営業をしているが、投資用不動産物件の販売へと経験の幅を広げていきたい方
・不動産の売買仲介をしているが、事業開発としての知識・経験を身に着け、事業を創っていきたい方
・投資用不動産の営業をしているが、商材力の高い物件を取り扱い、顧客との信頼関係をより強く築いていきたい方
月給300,000円〜500,000円
ライフプラン手当（一律30,000円／月）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）
交通費支給（定期代支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
従業員持株会制度
※残業代等、各種手当は別途追加支給（例：宅建→20,000円／月）
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
固定時間制
9:00〜18:00
実働時間： １月あたり 166.0時間
平均所定労働時間： １月あたり 166.0時間
年間休日115日（年間休日115日＋計画年休5日）
完全週休2日 （水曜日+他週1日）
夏季休暇・年末年始休暇、その他会社の定める休日（GW等）慶弔休暇、
リフレッシュ休暇（年6日）、有給休暇(初年度10日、最大20日/年)
【定年制あり（60歳まで）】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
年齢制限：60歳未満(定年のため)
【試用期間】
6か月 ※労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・住宅手当
※独身/月15,000円、配偶者または同居の扶養家族あり/月30,000円
※世帯主かつ自己名義での契約の場合
・児童手当
※18歳未満のお子様、3名以上いる方。子1名につき6万円を賞与にプラス
・ライフプラン手当（月30,000円）
・交通費支給
・時間外手当
・退職金制度（勤続2年以上）
・従業員持ち株会制度
・確定拠出年金制度
・社宅制度（U・I ターン歓迎）
・保養所（那須/暖炉・温泉あり）
・研修旅行（5年勤続:実績/北海道、沖縄 10年勤続：実績/ヨーロッパ）
【研修制度】
・業務研修
・資格取得支援会
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接（1回のみ）
STEP3
内定
⇒応募から内定までは10日～2週間を予定しています。
⇒面接日時・入社日は、希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。
⇒応募から入社までは1ヶ月以内が可能です。毎月1日と15日に入社が可能です。
企業名：株式会社アーネストワン
事業内容：分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、 土木工事設計施工、不動産売買・仲介
資本金：426,900万円
売上：32,088,200万円
従業員数：1,749人
URL：https://www.arnest1.co.jp/
2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ」。今回募集を行なうのは、その中の1社「株式会社アーネストワン」です。
「ひとりでも多くの方にマイホームを」を企業理念に、
企業規模を活かした“低価格×良質”な戸建住宅や注文住宅を提供しています。
結果多くのお客様から求められ、毎年新たな営業所を開設しており、
業務拡大のために人員の増員を進めております。
