一言で塗装といっても、車なのか汎用部品なのか、製品によって
工程や納期、金額は毎回変動します。
柔軟さが求められますが、相手の立場で考える、わからないこと
は確認する、といった基本的なことを徹底していれば大丈夫。
必要な知識や手順は時間をかけてじっくり教えます。
まだ世に出る前の製品も扱うため、責任感やプレッシャーはあり
ますが、その分お客様や製造部と力を合わせて完成を目指す喜び
があります。
ぜひ一緒に仕事を楽しみましょう！
主要取引先１
本田技研工業株式会社
主要取引先２
株式会社本田技術研究所
主要取引先３
株式会社ホンダカーズ埼玉
◆自己啓発支援制度があります。自己啓発目的で塗装や作業をした
い場合、工場内の機械・備品・塗料材料等の使用を認めています。
（自分の愛車の塗装をしながら技術向上にチャレンジしている社員
や、毎週末に愛車をピカピカに洗車してから帰宅する社員もいます
。）◆作業服は会社が貸与します。◆工場内は、冷暖房完備で、夏
の暑い時期や冬の寒い時期でも快適に作業ができます。また、防塵
マスクの支給や集塵機などで換気面にも配慮しており、安心・安全
な職場環境を提供することを常に心がけています。◆住宅手当の支
給：賃貸の方は住宅家賃・持ち家の方は住宅ローンの支払額の半額
を会社が補助しています。（上限３５，０００円）◆会社でも生命
保険の加入（死亡保障）をしています。◆社会保険はもちろん完備
しており、年に１回の健康診断と有機溶剤等健康診断も会社負担で
実施しています。インフルエンザの予防接種も会社負担。追加で、
人間ドック費用も一部補助しています。健康な体で元気に活躍して
ほしいので、社員の心と身体のメンテナンスにはしっかり焦点を当
てています。◆有給休暇は気兼ねなく取りやすい組織風土です。家
族との時間やリフレッシュに利用する社員も多いです。
研修制度の内容
◆工場長や熟練した技術を持つリーダーがマンツーマ
ンで丁寧に技術を指導します。業務マニュアルも充実
しているので、着実にスキルアップをしながら、高い
技術力を身につけていける環境があります◆１ＯＮ１
面談を毎月実施しています。先輩社員がきめ細やかに
あなたの成長のサポートをします。
当社は、行動指針の中で「安心安全こそ経営の基盤」「皆で豊かに
」と掲げています。すべてのスタッフが「安心、安全な環境で長く
仕事を続けてほしい」。そして、スタッフの家族を含めて「物心両
面で豊かになってほしい」と心から願っています。そこで、社員の
ライフステージの変化や本人だけでなく家族を含めた病気などのハ
ードルを一緒に乗り越えていけるよう、外部専門家の力を借りなが
ら社内制度の整備や必要に応じた見直しを随時行っています。◆育
児介護休業の規定、ハラスメント規定の整備をしています。◆２０
２２年度は、介護休業取得の実績があります。（家族のがん治療を
サポートするための介護休業：約１か月）
