所在地
〒379-2234
群馬県伊勢崎市東小保方町４００５－１
事業内容
大井戸診療所を母体とし、看護小規模多機能型居宅介護事業所、訪
問看護ステーション、デイサービスセンター２ヶ所、居宅介護支援
事業所、地域包括支援センターを経営。
会社の特長
医療と介護の連携により、住み慣れた地域・わが家での生活を支え
ます。専門職が様々な利用者ニーズに応えるべく協働しています。
訪問診療を行い、必要時には複合施設の利用も可能です。
ホームページ
http://www.ooido.net
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
デイサービスセンターでの介護業務です。
利用者様がその人らしく「いきいき」と暮らせるように、サービスを通して生
活能力の維持・向上を図ります。
最初は先輩の仕事を見学しながら業務の流れを把握して頂きます。
職員間で連携を図りながら、お体の状態に合わせてトイレ介助や入浴介助など
をして頂きます。また利用者様が笑顔で過ごせるようレクリエーション活動に
も力を入れており、１年を通して季節を感じられる行事も取り入れております
。介護が好きな方、向上心のある方、笑顔が素敵な方を募集します。
※職種の変更範囲：会社の定める業務
必須
介護福祉士（取得見込含む）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可、取得見込み可）
〒379-2235
群馬県伊勢崎市三室町４０１１－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
資格手当手当 20,000円
処遇手当手当 18,000円
資格手当手当 20,000円
処遇手当手当 18,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月間の公休は９～１０日です。
１週間のなかで２日公休となります。
〒379-2234
群馬県伊勢崎市東小保方町４００８－１
課係名、役職名
管理本部長
担当者（カタカナ）
シマザキ サトシ
担当者
島崎 聡
ＦＡＸ
0270-63-2412
Ｅメール
・転勤はありませんが配置転換があります
・通勤手当は距離に応じて支給します
・その他手当として、皆勤手当、住宅手当、扶養手当等があります
皆勤手当：５０００円
住宅手当：最大２００００円（本人名義の借家）
・健康保険は「協会けんぽ」になります
・永年勤続者に表彰があります
◇ワークライフバランスに配慮した勤務が可能です
◇長く働ける職場づくりを行っております
◇詳しくは弊社ホームページをご覧ください
【受付番号：８２】
・職員専用駐車場あります（無料）・欠勤控除のある月給制
・入職予定日：令和９年４月１日（試用期間３ヶ月同条件）
・受付方法：電話、マイページ 【既卒者通年採用可】
＊職場見学は随時可能
＊昇給年１回 ＊賞与年２回
＊被服費支給年１回＊退職金制度あり
＊業務上公用ＡＴ車の運転あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.2年
従業員の平均年齢（参考値）
48.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入職員研修：ビジネスマナー、接遇等
・委員会研修：感染対策、認知症ケア、虐待防止、心肺蘇生等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・自己の資質向上を目的とした研修に係る費用の補填
・外部研修への積極的な参加を推奨
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・人事担当者によるキャリアに関する相談を実施
・事業所管理者による面談（年２回）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
