ユウゲンガイシャ オオタジユウコウ
有限会社 太田重工
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
油圧シャベルやロードローラーなどの建設機械から発電機やプレー
トなどの汎用機までの修理・整備・点検を行って頂きます。
【変更範囲：当社が定める業務】
＊業務に必要な特定自主検査の資格を始め、クレーン・玉掛け
・重機等の運転免許の取得に関わる費用は全額会社が負担します。
（特記事項欄要確認）
＊建設機械整備・自動車整備・溶接の経験あれば優遇します！
＊当社ホームページもぜひご覧ください。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒437-0006
静岡県袋井市大谷１９１－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の募集の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・建設機械整備・自動車整備の経験
・溶接
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給は同額、通勤手当、時間外手当以外の手当は支給しません。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円〜270,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
住宅手当※世帯主 ３，０００円～８，０００円
家族手当 被扶養者１名につき ４０００円
無事故・無違反手当 １０，０００円／月
資格手当 ４，０００円～４５，０００円
役職手当 ４０，０００円～７０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
7時50分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
時差出勤制度（３０分～２時間の範囲）
があります。地域のゴミ当番や学校の見守り当番など出勤時間を遅
くしたり、通院などで退出時間を早くしたい時に使えます。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月に１回土曜出勤があります。２月と１２月はそれぞれ棚卸、大掃
除の為、土曜出勤は２回になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
建設機械の整備・販売（新車・中古車）及びレン夕ルをしています
。ヤンマー建機の特約店として全国上位に入る販売実績を誇ってい
ます。静岡県西部を中心に顧客数は５００件程です。
会社の特長
経営理念は”思いやりのあるやさしい会社になりましょう”社員の
平均残業時間は月平均５～１０時間で、１時間単位の有休取得等、
自分や家族の為の時間が取りやすい環境を整えています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒437-0006
静岡県袋井市大谷１９１－１
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
ササ アケミ
担当者
佐々 朱美
ＦＡＸ
0538-49-0586
Ｅメール
＜資格取得費用の補助について＞
・中型自動車免許（８ｔ限定不可）の取得については一定の
条件が付きます。
・賞与は会社の売り上げ実績によります。
・リフレッシュ休暇は希望日を考慮します。
・マイカー通勤：無料駐車場あり。
有給休暇もとりやすく、５日分４０時間まで時間単位で取得でき
ます。
地域活動や通院などには、時差通勤制度を利用すれば遅刻早退せず
にすみます。
お子様が小学校４年生までは一人５日まで看護休暇を有休でとれま
す。
【オンライン自主応募可】オンライン自主応募をする場合は、画面
右上に表示されている「自主応募」ボタンから応募してください。
※オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等は当事者間で対応
していただく必要があります。
※オンライン自主応募は特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇
用助成金等の助成金の対象外です。また、雇用保険の再就職手当等
の対象外になる場合があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・有給休暇はお互い様精神でとりやすく、また、一年で５日分４０
時間まで時間単位で取得できるので、通院や学校行事などに使えま
す。
・お子様が小学校４年生までは一人５日まで看護休暇を有休でとれ
ます。
＊
休憩室２０２２年リフォーム
作業着支給
就業中のお茶・スポーツドリンクは会社提供
必要な資格は就業中に取得可能、費用は会社が負担
健康診断、インフルエンザ予防接種（任意）会社負担
育児・介護休業等に関する規定あり。子の看護休暇は対象を小学校
４年生以下とする。子の看護休暇、家族等の介護休暇は対象１人に
付き年５日、２人以上は１０日を限度として有休取得ができる。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
