設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 正社員登用あり
マルチデバイスに対応したサイトや特定のデバイス（PCやスマートフォン、タブレットなど）に特化したサイトなど、さまざまなWebサイトにおけるWebサイトコーディング業務を担当します。携われる案件の規模は、単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまで様々！自身のスキルに合った業務から担当していただきますので、着実なステップを踏みながらフロントエンドエンドエンジニアとして成長することが可能です。
アルバイトから正社員登用に至ったスタッフも多く在籍。将来を見据えて就業いただけます！
# 主な業務内容
- Webサイトのコーディング業務（HTML/CSS/JavaScript）
★採用ピッチ資料もあわせて御覧ください
https://www.docswell.com/s/Mitsue-Links/5Q88WY-2023-04-10-180022
英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
# 必要な経験／スキル（いずれも実務経験は問いません）
- HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング知識
- Photoshopの使用経験
# 歓迎する経験／スキル
- Webアクセシビリティの知識
- Webページの表示パフォーマンスを向上させるための知識
- Photoshop、Illustratorを使用したWebデザインの経験
※Web制作の実績がありましたら、応募書類にURLなどをご記入ください
増員
お引き合いの声が多数寄せられているため、さらなる成長を遂げるため組織の強化に伴う新戦力の増員を図ることにいたしました。
転勤なし
東京本社
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー23階（最寄駅：JR「仙台駅」西口より徒歩9分・地下鉄南北線「仙台駅」南2番出口より徒歩6分・JR「あおば通駅」北2番出口より徒歩8分）
※転勤はありません
※駅から徒歩5分以内
完全土日祝休み
フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
休憩1時間、実労働時間8時間
時給 1,050円 ～ 2,000円
※経験、能力を考慮して決定いたします
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◆◆◆完全週休2日制（土・日）◆◆◆
- 年間休日120日以上
- 祝日
- GW（暦通り）
- リフレッシュ休暇（勤続4年・8年・20年を迎えた社員に特別有給休暇と特別手当を支給）
- 年末年始休暇
- 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
- 夏季休暇（3日）
- 有給休暇（半日単位での取得が可能）
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 計画有給
- 進学準備休暇（小学校入学を迎える子どもがいる社員に最大3日間の特別有給休暇を付与）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 服装自由
# 各種手当
- 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
- 家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
- 役職手当
- 残業手当
- 結婚お祝い金
- 出産お祝い金
- 慶弔見舞金
- 交通費支給
# 健康増進
- 定期健康診断・⼈間ドックの受診
- 福利厚⽣施設 産業医⾯談
- インフルエンザ予防接種
- ストレスチェック
# その他・休業制度など
- 産前・産後休業制度
- 育児・介護休業制度
- 服装自由
- テレワーク制度
- 資格取得支援制度（受験費用・教材費を会社が負担）
- 財形貯蓄制度
- 時短勤務制度
# 感染症対策
- 消毒液設置
- 定期的な洗浄・消毒
- オンライン選考OK
