カブシキカイシャ ソディックエフ・ティ イーエムジージ
ギョウブ
株式会社 ソディックエフ・ティ ＥＭＧ事業部
〒922-0336
石川県加賀市八日市町ホ４９－１
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
未経験者の方でもＯＫです。
まずは事前見学・面談を実施して、相互理解を深めてから仕事内容
や職場環境などの認識にズレが生じないようにしたいと考えており
ます。設計以外にも様々な分野の仕事をしていただくことになるの
で、チャレンジ精神や学びたい意欲のある方を採用したいです。
お客様とともに世の中の役に立つものを検討・具現化していくこと
になるので、自社生産しているファインセラミックスの知見だけで
はなく、３ＤＣＡＤを使っての図面製作のほか、制御や電装関係な
ど多岐に渡る業務に携わっていただきます。
【変更範囲：会社の定める業務】
＊求人に関する特記事項に、福利厚生の補足があります。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒922-0336
石川県加賀市八日市町ホ４９－１
最寄り駅
動橋駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室を設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要なＰＣスキル
Ｏｆｆｉｃｅソフト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ
ｔ、
Ｏｕｔｌｏｏｋ）が使用できると尚良い
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円〜260,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
職歴や保有されている技量・資格に応じて決定します
・家族手当：配偶者９０００円 子４０００円
※社内規定による
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
4.80％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫期に年６回、月８０時間、年７２０時間を上限とする
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる
正月、ＧＷ、夏季休暇あり（各１０日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・工作機械に用いるセラミックスの開発・製造・販売
・スマホやモニターのパネル画面を生産する装置に使用される
セラミックス部材の設計・製造・販売
会社の特長
原料生産から加工までを一貫生産して、お客様からの様々な要望に
対応するため、高精度・短納期での生産を実施しています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒922-0336
石川県加賀市八日市町ホ４９－１
最寄り駅
動橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒922-0336
石川県加賀市八日市町ホ４９－１
・事前に応募書類を郵送願います。
書類選考のうえ、面接日等を連絡いたします。
【福利厚生】
・２０２２～２０２４年での有給休暇取得率 平均６７％
入社時より有給休暇付与（日数は入社時期による）
・人事査定を基に昇進・昇格・昇給のほか各種手当を決定
・福利厚生施設（セラヴィリゾート泉郷、ディズニーリゾート等）
・保養所利用可能（国立天文台近く リゾートビレッヂ野辺山）
・互助会あり 社員のご結婚や出産時に規定以外でも祝い金を支給
・健康診断 一般健診・特殊健診無料、人間ドッグ全額会社負担
・大手スポーツメーカー製ワークウェアやシューズを導入
複数の選択肢から無料提供
・（株）ソディックの資本１００％の関連会社、持ち株会加入可能
・資格取得制度あり（研修や資格取得に係る費用は全額無料）
【選考方法の補足】
その他：適性検査（性格診断テスト）
詳細は、書類選考の通知時にお知らせします
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で
「紹介状」の交付を受けてください。
（オンライン自主応募の場合は「紹介状」は不要です） ０１
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて給与額を決
定。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
